株式会社クリップコーポレーションの過去求人・中途採用情報

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株式会社クリップコーポレーションの募集が終了した求人

小中学生個別対応指導塾の講師／未経験歓迎／入社祝い金10万円

仕事内容

【未経験でも安心・研修充実】勉強の面白さを伝えるため、「机に向かうことが楽しくなる授業」を行います。
具体的な仕事内容
【具体的な業務】
小・中学生を対象とした、個別対応指導塾の講師をお任せします。
勉強を教えるというよりもまず、「勉強の面白さ」を伝えるために、「机に向かうことが楽しくなる授業」を行っています。
「進学させなければいけない」と目標に追われるのではなく、純粋に楽しく「学ぶ面白さ」を教えることができる環境です。
おひとり40～50人くらいの生徒のいる教室を持ち、授業が始まるまでの時間で子どもたちのカリキュラムやその日の授業の準備を行っていただきます。

■■未経験でも安心！研修が充実■■
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学習塾を運営している会社なので、講師の「育成」も得意です！
入社後3カ月間は、一連の業務を覚える期間。
まずは「良い褒め方とは？」から教えます！
また、独り立ちした後も1年間、週1回の研修を用意して、あなたをフォロー！
「これまで一度も、人に教えたことがない」という未経験の方も、安心してチャレンジしてください！

■■こころを育む「野外体験授業」■■
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勉強を教えるだけでなく、「こころを育む」ことをとても大切にしている当社。
これまでに、「キャンプ」や「星座観測会」なども行ってきました。

チーム／組織構成
「楽しく子どもたちと接することができるか？」を重視した採用を行っている当社では、「これまで人に教えたことがなかった」という未経験スタートの講師が多数活躍中。
元金融営業、元メーカー営業、元販売・接客など、人と接する仕事の経験者が力を発揮しています。

■■未経験からの挑戦、大歓迎です！■■
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当社ならではの教育方針に共感し、柔軟に吸収・実行してくださる方を求めているので、経験よりも、意欲や人柄を重視した採用を行っています。
「子どもの教育を行う仕事に興味があったが、学力や経験が足りず、あきらめてしまった」……そんなあなた、ぜひ応募をご検討ください！

対象となる方

【未経験歓迎！／学歴不問】■35歳以下の方　■子どもと接するのが好きな方　■教えるのが好きな方
※教育業界や講師・教師未経験の方、歓迎
※第二新卒の方歓迎

【必須条件】
■35歳以下の方

【こんな方に最適です】
■人と接するのが好き・得意
■子どもと接するのが好き
■教えるのが好き
■子どもの成長の一助となりたい
■子どもに勉強以外でも何かを教えたい
■「進学」という目標に追われるのではなく、純粋に楽しく「勉強の面白さ」を教えたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

未経験大歓迎！他の塾とは一線を画し、「勉強する面白さ」を伝える授業を行っている当社だから、学力や教育業界経験・講師経験よりも、「楽しく子どもたちと接することができるか？」を重視した採用を行っています。

勤務地

【独身寮完備／勤務地は応相談】愛知県内の教室（名古屋市・知多郡・半田市・知多市・碧南市・大府市・豊田市・北名古屋市・弥富市・稲沢市・丹羽郡・あま市・みよし市・額田郡・西尾市・安城市）

※独身寮完備！県外からのご応募も歓迎します。

勤務時間

14：30～21：30（実働7時間）

※授業前までに子どもたちのカリキュラム作成など行ったりするなど、授業前後の時間の使い方は人それぞれ自由です。授業終了後の21:30以降に退社できます！

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後は、正社員雇用となります。
※試用期間中の月給は、19万8000円。待遇については、待遇・福利厚生欄をご覧ください。

給与

月給21万円～28万円（一律手当含む）
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収例800万円／35歳・経験6年・ブロックマネージャー
年収例720万円／27歳・経験6年・エリアマネージャー
年収例400万円／24歳・経験2年・教室担当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度　※正社員登用後適用
■独身寮完備　※正社員登用後適用
■研修制度（週1回の研修を1年間実施）
■入社祝い金10万円支給　※正社員登用後支給

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2022年実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※基本的には土日祝休ですが、試験前などに土曜日出勤の場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）　※うち5日は、計画年休で日程を決定しています。
■産前・産後休暇
■育児休暇