デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）の過去求人・中途採用情報

業務系システム開発またはWebサービス系システム開発のいずれかの領域を担当いただきます。
具体的な仕事内容
◆BS（ビジネスソリューション）カンパニー◆
金融システムや基幹系システムを中心に、業務知識・開発スキル・プロジェクトマネジメントの各分野で、品質の高いシステム設計を行なっています。大手企業のプライム案件もあり、大規模案件にも果敢に取り組んでいます。

【開発例】
◇金融系大型案件受託開発
◇通信系・公共系・製造系の業務システム開発
◇基幹システム構築およびSAP導入
◇調剤薬局向け管理システム(自社ASP)導入事業

【開発環境と特徴】
大手企業の案件が多いため、在宅ワーク中心のプロジェクトも多数、残業も少なく休日もしっかり取得。経験に応じたチーム編成が可能で、徐々にストレッチしながらスキル形成ができる環境。
大規模ならではの質の高い開発スキルや業務知識も身に付きます。

◆eB（eビジネスサービス）カンパニー◆
Webアプリケーションシステム開発を専門領域として、主に中規模システム構築をワンストップで提供。最先端技術の活用と効率化をスローガンに開発標準を進化させたプロジェクトに取り組んでいます。

【開発例】
◇大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守
◇大手金融系Webアプリケーション開発
◇大手ポータルサイトシステム構築・保守
◇自治体向けWebシステム開発

【開発環境と特徴】
Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。

チーム／組織構成
所属いただくカンパニーのメンバー数は、50～200名。いずれも顔と名前が一致する、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。
20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。

■組織名称：BS（ビジネスソリューション）カンパニー、eB（eビジネスサービス）カンパニー

【学歴不問】何らかのシステム開発経験を1年程度以上お持ちの方
＜以下いずれかひとつの言語開発や経験・スキルをお持ちの方を歓迎します＞
◆業務・基幹系
＜言語＞
Java、Web関連言語（HTML、CSS、JavaScript）、C、C++、VB、.NET、PL/SQL、COBOL、PL/I
＜経験＞
Webアプリケーション、フレームワーク、DBMS、DWH、Oracle、DB2、汎用機

◆Webアプリ系
＜言語＞
Java、PHP、Python、Web関連言語（HTML、CSS、JavaScript）
＜経験＞
Webアプリケーション、フレームワーク、DBMS、AWS、Azure、コンテナ

技術を極めたい人、お客様とサービスを作りたい人、組織のマネジメントにチャレンジしたい人、いずれのタイプも歓迎。学ぶ意欲を持ちつつ、責任感を持って粘り強く仕事に取り組める人を求めています。

【本社】東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋

〈アクセス〉
東京メトロ日比谷線・ＪR京葉線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線・京急線「宝町駅」より徒歩4分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩7分

※プロジェクトによりお客様企業での勤務の場合もあります（東京都内）。
※転居を伴う転勤なし

フレックスタイム制
1日の標準労働時間/7時間45分
コアタイム10：00～15：00
勤務時間例/9：00～17：45
フレキシブルタイムの定めは特になし
■平均残業時間
22.3時間

2021年度

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（試用期間中も待遇は同じです）

◆システム開発【BS】配属時
月給26万円以上

※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします。
※前職の給与を考慮します。
※別途時間外手当(全額支給)。


◆システム開発【eB】配属時
年俸400万円～700万円（固定残業代含む）

※年俸を12分割し、1／12を毎月支給。

◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6000円～13万4000円支給。
◎上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします。
※前職の給与を考慮します。

■賞与
年2回（6月、12月）※年俸の場合、賞与の支給はありません。

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（スキル・経験による）

■社員の年収例
■年収例600万円／35歳
■年収例510万円／30歳

■各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
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■各種手当
時間外手当
○以下の手当は年俸契約の場合は適用されません。
住宅手当（首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）在住の世帯主1万8000円、その他地域は1万5000円）
扶養手当（健保扶養）
役職手当
○以下の手当は年俸契約の場合も支給対象です。
通勤手当（非課税限度額まで全額支給）
出張手当
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■資産形成
確定拠出年金制度（会社拠出有　1万1000円～／月）
株式給付信託（従業員向けインセンティブ制度）
DIT社員持株会
財形貯蓄制度
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■スキルアップ
研修制度（ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等）

資格取得奨励制度（ 指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給）

社員表彰制度
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■保養施設
■社員持株会
■全社イベント
■社内サークル
■各カンパニーイベント
【腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境】
経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境だと思います。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
7月～9月で4日間
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日発給）※有給消化率65％以上
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
実績あり
■特別休暇
慶弔時や妻の出産、裁判員として任命された時、住宅火災には有給の休暇を支給

※育児中の時短勤務制度、看護休暇 取得実績あり

※フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）を利用し柔軟に勤務可能

仕様策定から設計、コーディング、テスト、導入、運用・保守まで幅広い工程を手がけており、エンジニアのスキルレベルやキャリアプラン、興味にしっかり合ったステージをご用意できます。持ち前のスキルを生かしながら、無理なく着実にスキルアップ・キャリアアップが図れる環境です。

エンジニアのための働きやすい環境を実現するため、当社ではコロナ禍以前からリモートワーク環境の整備を進めてきました。現在はリモート勤務と出社勤務のハイブリッド形式で業務を進めており、担当案件によっては100％リモートで開発を行うことも。このリモート活用は、コロナ禍後も継続する予定です。

当社のカンパニーは合計7つ。それぞれが専門領域を持ちながら、組織を構成しています。

BS：ビジネスソリューションカンパニー
eB：eビジネスサービスカンパニー
SB：サポートビジネスカンパニー
ES：エンベデッドソリューションカンパニー
QE：クオリティエンジニアリングカンパニー
NN：西日本カンパニー
EM：愛媛カンパニー