大井建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【施工管理者】大手機械設備・電気設備会社及び官庁関係の現場での施工管理者
具体的な仕事内容
【事業内容】
法人向けの設備一括工事（建築・土木・空調・衛生）に特化した施工管理を提供する会社。
機械設備、空調設備、衛生設備から発生した、修繕などの建築土木一括改修工事が中心。
この分野を専門として２０年の実績とノウハウを持っている会社。

【施工現場】
施工現場は、郵便局、商業施設、小中高校、大学、病院、研究所など
法人向けのB to B の現場になります。B to Cの現場は行っておりません。

【施工場所】
横浜を中心とした神奈川や東京近郊

【許可】
特定建設業　国土交通大臣許可（特-2）第11897号

【業務内容】
●現場施工管理
・現場に入る協力会社との打ち合わせ
・朝礼での作業内容の伝達と安全に関する注意喚起
・新規現場入場者への入場前教育や、安全書類の管理
・現場の見回り・・・現場作業における技術的指導、正しい作業手順で施工しているか確認
　　　　　　　　　　　危険な状態で作業をしていないかの確認や指導。危険箇所の改善と報告。
・スタッフの安全・健康管理など。
●現場管理書類作成・積算等
・工程表、施工計画書、手順書、施工図等を作成。
・施工写真の整理
・その他各下請け業者への工事依頼、工事予算の管理
・新規案件の積算作業など

【会社の魅力】
・一つの現場を作り上げることができる達成感
・自分で考えて行動できる
・現場への直行・直帰OK！
・スケジュールは自分次第（現場にあわせて）
・人脈が広がります
・国際色豊か
・会社のコマにはなりません
・新卒・中途にかかわらず、実力ある人が認められる

【福利厚生など】
・社用車支給あり（車庫・ガソリン含む）
・資格取得支援（免許・技能講習・特別教育など　会社負担で資格取得）
・資格手当あり　
・住宅手当あり
・社員寮有り

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

チーム／組織構成
■工事部
リーダー（50歳）を中心に、50代が2名、40代が2名、30代2名、20代4名と、幅広い年齢層が各々で活躍しています。

■組織名称：大井建設株式会社　工事部　工事課　配属

★建設業経験者歓迎　※学歴不問　※第二新卒・ブランクのある方もOK　※リーダー候補歓迎
【こんな方歓迎します】
・安心して長く働ける環境を探している方
・真面目に向上心を持って業務にあたることができる方
・レベルアップしたい方
・たくさんの人と関わる仕事が好きな方
・向上心を持って業務にあたることができる方

【こんなスキル・経験が活かせます！】
・(1.2級)建築施工管理技士の免許取得済の方
・(1.2級)土木施工管理技士の免許取得済の方
・(1.2級)管施工管理技士の免許取得済の方
★どれかひとつでも当てはまる方応募お待ちしております。

第二新卒歓迎／社会人経験10年・20年以上歓迎／職種未経験歓迎

●本社　　横浜市西区平沼2-4-10　森ビル３F
【アクセス】　相鉄線「平沼橋」より徒歩１分

※神奈川・東京を中心とした各現場

転勤なし／自動車通勤OK

08：30～17：30 (所定労働時間8時間／休憩1時間)

＊現場により多少の前後あり

正社員

月給：25万円～55万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず24時間相当分、月額3～15万円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当、時間外手当あり
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
　（12月・2月）

■昇給
年1回
　（2月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年収300万円／20歳～25歳／施工管理職（経験 1年～５年）
年収500万円／26歳～30歳／施工管理職（経験 6年～10年）
年収550万円／31歳～35歳／施工管理職（経験11年～35年）

■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金■中小企業退職金制度
【各種手当】
■交通費（全額支給）
■住宅手当（月3万円）賃貸住宅の方
■家族手当（月２万円）一律
■資格手当（月１万円）1級免許
■社用車支給

【各種制度】
■住宅
・単身用社宅あり
■教育・研修
・資格取得支援、各種研修支援
■各種手当
・通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当、時間外手当あり
※入社後は座学研修（3日間）のほか、業務フローなど現場OJTを通して先輩が丁寧に教えます。

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本　土日祝休み　 ＊祝日がある週の土曜日は出勤　 ＊各現場により異なる場合あり
■年末年始休暇　
（最低5日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
（5日以内）
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）法定どおり支給
■育児休暇
（一年度につき5日間／小学生未満１名につき）
■介護休暇
（一年度につき５日間／要介護対象家族１名につき５日間）
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇
（1年間有給5日をつかって1週間の長期休暇取得可能）