株式会社ネオ・コーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ネオ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ネオ・コーポレーションの 募集が終了した求人
平均年収1313万円・稼げる提案営業/土日休み/年休118日
- 正社員
- 5名以上採用
【稼げる仕組みの自社製品】電気料金が削減できる電子ブレーカーをお客さまへご提案~設置後のフォローまで
具体的な仕事内容
圧倒的な商品力で、営業社員の“平均”年収が1313万円!
「稼ぎたい」あなたに「稼げる」理由をお伝えします。
《製品のココがすごい!》
■取り扱うのは、自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」
■使用電力を緻密に計測することで、電気の契約容量がむやみに大きくなるのを防ぎます!
■経済産業省から認可された信頼性の高い商品で、電子ブレーカー業界ではトップクラスのシェアを誇ります
《稼げる仕組みがすごい!》
■主なお客さまは町工場などの中小企業です
■電子ブレーカーの正確な計測で、お客さまは電力契約の容量を小さくできる!
■……すると当然、固定費である「基本料金」が安くなりますよね?
■基本料金が削減できたら、この削減額の一部を費用として頂く仕組みです
☆お客さまは初期費用なしで電気料金が節約できる!
☆当社は継続的にお客さまとのご縁が続く!
まさに《win-win》の関係……だからこそ、営業未経験でも確実に稼げるんです。
《育てる環境がすごい!》
■入社~3日間
まずは商品知識、業界知識などを新人研修で学びます。営業は初めての方にも、基本的なマナーからお教えします!
■1カ月目
先輩社員への同行研修で、契約の流れに沿ってノウハウを学びます。同行研修は【1】電話営業【2】訪問営業【3】具体的な契約内容を提案する交渉営業【4】機器の設置や調査、の4種類。それぞれの現場で実践的な知識を身につけましょう。
■2~6カ月目
独り立ち~目標売上を達成するまで、メンター制度で先輩が相談に乗ります。メンターは比較的年齢が近く、話しやすい先輩社員が担当します。
■その後は…
月に1回、自由参加の研修会が開催されています。営業責任者・管理者が稼ぐための交渉術を惜しみなく伝授!営業同士がギスギスすることは一切なく、お互いの稼ぐ意欲を応援できる社風です。
チーム/組織構成
全員が中途入社で、約50%が営業未経験からスタート。学歴・年齢・経験に関係なく「稼いで夢を叶えたい」「今の自分を変えたい」という方々が入社し、活躍しています。
2022年2月には累積販売台数22万台を突破しましたが、電子ブレーカーの潜在顧客は約300万件とも言われています。さらなるシェア拡大を目指し、5名以上の積極採用を予定!
【学歴・年齢・転職回数・経験不問】本気で年収1000万円超を目指す理由のある方/優遇:普通自動車免許
稼ぎたい理由は人それぞれ。理由で良し悪しを決めることはありません。
「本気で年収1000万円を稼ぎたい」という熱意があればOK!
■学歴・年齢・経験・転職回数など一切不問!
■入社人数の制限もなし!熱意があれば採用します!
《こんな方は特に歓迎》
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業・接客・販売の経験がある方
■短期出張(1週間程度)が可能な方
■第二新卒やブランクのある方も歓迎!「次こそ勝つぞ」という意欲を応援します
《こんな方が活躍できます》
■とにかく稼ぎたい理由がある方
■生活を立て直したいと思っている方
■やる気は誰にも負けない方
■礼儀・礼節を大切にできる方
「事業成長に貢献したい」といった志望理由は重視していません。飾った言葉ではなく、稼ぎたい方は「稼ぎたい」と素直に仰ってくださって大丈夫です。ぜひ、あなたの本心を教えてください。
大阪・仙台・広島・東京・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島・大宮の希望勤務地
■大阪本店
大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル
「西中島南方駅」徒歩1分
「新大阪駅」徒歩10分
■仙台支店
仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ
「仙台駅」徒歩5分
■広島支店
広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ
「袋町駅」徒歩3分
■東京支社
品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング
「大崎駅」徒歩2分
■名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋
「名古屋駅」徒歩1分
■九州支社
福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル
「博多駅」徒歩1分
■札幌支店
札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
「札幌」駅直結
■新潟支店
新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21
「本町」、「古町」バス停すぐ
■鹿児島支店
鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル
「高見馬場駅」徒歩1分
「甲東中学校前駅」徒歩3分
■大宮支店
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
「大宮駅」徒歩5分
9:00~19:00(実働8時間)
※直行直帰もできます!
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
最短1カ月~最長6カ月の試用期間あり
※試用期間の終了は、1カ月毎の実績査定により決定(平均2~3カ月)
※期間中の月給は各拠点の最下限月給(試用期間後に見直しますので、実績により大幅昇給も!)
拠点によって給与が異なります。(固定残業代を含む)
【大阪】月給24万9000円~31万4000円
【仙台】月給22万6000円~29万1000円
【広島】月給23万4000円~29万9000円
【東京】月給25万8000円~32万3000円
【名古屋】月給24万3000円~30万8000円
【九州】月給23万円~29万5000円
【札幌】月給23万2000円~29万7000円
【新潟】月給22万7000円~29万2000円
【鹿児島】月給22万5000円~29万円
【大宮】月給25万7000円~32万2000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分(東京・大宮に関しては58時間~60時間分)を、一律月7.9万円~11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給
※東京・大宮の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています
※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
☆実際の残業時間は平均月20時間程度です
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■毎月インセンティブ(実績に応じた手当)を支給
☆試用期間中も査定対象です
■社内キャンペーン(年数回)
通常のインセンティブのほかに、優秀な成績を残した社員には賞金を支給
☆過去には賞金総額4000万円のキャンペーンも!
■資格手当(試用期間後)
☆例:第二種電気工事士を取得で5万円/月
■安全運転手当(試用期間後)
■交通費実費支給(上限3万3000円まで/月)
■役職・役責・職務手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
毎月あり
☆実績に応じて毎月査定します(規定有)
■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円(初年度)
■社員の年収例
■年収3,515万円(11年/40歳)
■年収3,374万円(8年1カ月/33歳)
■年収1,803万円(1年6カ月/28歳)
■年収1,464万円(1年4カ月/38歳)
■年収643万円(11カ月/49歳)
■社会保険完備
■マイカー通勤可(規程あり)
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金)
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■ストックオプション
■社内イベント
☆月1回全社員が参加する懇親会(費用全額会社負担)
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
☆既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
<年間休日>
118日
(当社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■週休二日制
※月8日以上休み(原則土・日)
■年末年始休暇
(6日間/2021年度実績)
■GW休暇
(5日間/2021年度実績)
■夏季休暇
(3日間/2021年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
☆圧倒的な商品力
商品の良さが成果になり、成果が年収につながって、営業社員の59.3%が年収1000万円を超えています。営業社員全員の平均年収は1313万円です。年収2000万円超の社員も15.3%在籍!(2021年12月時点)
☆成果はキャリアに反映
一定基準の成果を3カ月連続で出した社員は昇格対象に。完全実力主義の評価基準で、社歴や年齢は関係なし!
☆ノウハウは全員で共有
特に成果を上げている社員は、事前リサーチ・商品説明・顧客目線でのメリット・商談の時間配分……など、綿密な準備をしています。この営業ノウハウの蓄積によって、未経験者も含めた「全員が稼げる」土壌があります!
☆主力商品である自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は業界シェアトップクラス。販売台数も好調で、安定した経営基盤を実現しています。
☆プロ野球チームのスポンサー、大手経済新聞への掲載などのPR活動にも力を入れて、高い知名度を誇るものと自負しています!「一般社団法人 日本経済団体連合会」にも業界で初めて入会しました。
☆業績好調につき、2021年3月には大宮支店を開設。2021年6月には本社を新大阪プライムタワーに拡大移転しました。今後の事業成長を見込んで、社員が働くオフィス環境の整備も進んでいます!
■株式会社クレディセゾン
■三井住友ファイナンス&リース株式会社
■宇賀神電機株式会社
■株式会社ビジネスパートナー
■株式会社アプラス
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)