株式会社フェレ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社フェレの過去求人・中途採用情報
株式会社フェレの 募集が終了した求人
ITエンジニア/前職給与保証/リモート可/月残業10h
- 正社員
【経験者優遇】導入提案から要件定義、設計・構築、保守・運用などをスキルに合わせてお任せします。
具体的な仕事内容
システムエンジニアリングサービス(SES)をメインに、希望を最大限尊重しながら、お持ちのスキル・経験を活かせるプロジェクトにアサインしていただきます。
【業務内容】
■ITエンジニア(開発系・インフラ系)
・プロジェクトのPL・PM/技術サポート担当
・システム導入及びリプレイス案件の提案、要件定義、設計、構築
・要件ヒアリング、設計書等の作成
・ITサポートマネジメント・運用改善の提案
・ヘルプデスク・運用保守・社内SE
【プロジェクトの一例】
■インフラ系
【業務内容】
情報システム部門のAWS設計構築及びシステム運用保守
【主な担当業務】
基幹システムの運用保守・インフラ設計・構築・ドキュメント作成等
■開発系
【業務内容】
通信販売システム開発における基幹システムリプレイス
※現行システムの運用を行いながら新システムへ移行するためのタスクの洗い出しや対策等
【担当フェーズ】
システム分析・調査・設計・構築・ベンダーコントロール等
※ITコンサルタントも募集中!
(興味があれば面接にてお聞かせください)
<業務内容の一部>
IT分野における問題や課題を抱えているクライアントへリサーチを行い、原因分析、解決策を提案します
チーム/組織構成
20~30代の若手が多く在籍中。定期的に勉強会を開催するなど、向上心に溢れた社員たちと切磋琢磨できる職場です。
当社が目指すのは個性・多様性を尊重し合い、平等に活躍できるチーム。男女問わず育休・産休を取得できるだけでなく、子育てしながら活躍できる環境づくりなど、誰もが働きやすい会社を目指しています。
■男女比:男:女=1:2
開発環境
【OS】
Windows、AWS、Linux
【DB】
MySQL、PL/SQL、Oracleなど
【言語】
Java、PHP、JavaScript、C#、C++、Python、Ruby、Swift、kotlinなど
※アプリケーション開発よりも、Webアプリ・システム開発が中心です
※クラシック言語~モダン言語まで幅広くスキルアップが可能です
※サーバーサイドのみならず、CSS・HTMLを使用するフロントエンドの案件も多くあり
※その他ネットワーク関連(Cisco・VMware・Hyper V案件等)も多数あり
【学歴不問】インフラ系または開発系のエンジニア経験がある方※年数不問
<応募資格>
・インフラ系エンジニア、または開発系エンジニアの実務経験者(年数不問)
※保守運用のみの方も歓迎します
※学歴不問
<下記の経験をお持ちの方は優遇します>
・顧客へのソリューション提案(提案・折衝のご経験)
・プロジェクト進捗管理などのマネジメント
・インフラ関連の設計、構築
・AWS、Azureなどクラウドプロジェクト
・マルチクラウド構築、Kubernetes構築
要件定義など上流工程に挑戦したい方も大歓迎!
英語、中国語などの多言語が要求されるプロジェクトがあるため、言語スキルをお持ちの方は活かせる機会もあります。
※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎
「経験したプロジェクトの詳細」「資格」「判断力」「対応力」を重視します。
<求める人物像>
・前向きに行動できる
・リスペクトの気持ちがある
・コミュニケーション能力がある
・考えることを諦めない
■各プロジェクト先での常駐勤務(東京都内)
※勤務地はご希望を考慮します
※プロジェクトによってはリモートワークも可能です
本社所在地/東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's 4F
<アクセス>
「飯田橋駅」より徒歩5分
★POINT!★
ご希望に応じてリモートワークなども対応します。小さいお子さんがいらっしゃる方も大歓迎です。
<将来的には本社勤務も可能です>
自社サービスも開発予定!マルチクラウドとKubernetes製品、AIやシステムデザインなど最先端の技術開発にチャレンジしていきます。
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
※プロジェクトにより異なります
★本社勤務の場合はフレックスタイム制です★
・フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~19:00
・コアタイム/10:00~15:00
・標準的な勤務例/8:30~17:00
・1日の標準労働時間/7時間45分(休憩45分)
※勤務時間調整、時短勤務相談可能
★POINT!★
本社では、より自分のペースで仕事ができるようフレックスタイム制を導入しています。また時短勤務制度もあるため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けますよ!
■平均残業時間
10時間
以下 ※当社は残業時間0を目指しています
正社員
(試用期間:3カ月~6カ月)※給与・待遇の変更はありません
<★前職給与保証★>
月給29万円以上(固定残業代含む)
※上記には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■役職手当
■奨励手当
■インセンティブ
※社内規定あり
■賞与
なし ※会社の業績に応じて決算賞与を支給する場合もあります
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
以上 ※スキル・経験により変動します
■社員の年収例
年収500万円/ITエンジニア/経験2年
年収400万円/ITエンジニア/経験1年
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(社内規定による)
■時短勤務制度
■リモートワークOK
■ビジネスカジュアルウェアOK
■再雇用制度有(定年60歳)
■資格・技術関連書籍の購入補助あり
■OJT研修
■入社後研修
★POINT!★
社内制度はもちろん、評価方法や福利厚生なども、社員の意見を聞きながら、一つずつつくっていきたいと考えています。「こんな制度があったら」「こんな働き方をしたい」など、遠慮なくお聞かせください!
【研修体制・キャリアアップについて】
入社後、持っているスキルを一緒に確認し、目標と計画を立てます。定期的な面談を通したフィードバックやアドバイスなどを行い、キャリア開発講座受講や資格取得支援などの機会を提供します。
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性はもちろん、男性の取得も推進していきます
■介護休暇
■生理休暇(有給)など
※社内規定あり
★POINT!★
産休・育休など、ライフイベントを経ても働き続けられる環境づくりを進めていきます。ぜひ当社で長期キャリアを形成してください!
※5日以上の連続休暇OK
当社は『テクノロジー分野におけるジェンダーギャップを解決し、持続可能な社会をつくりたい』との思いからスタートしました。常に先端技術と製品開発に挑戦し続けることで高品質なサービスを提供し、多様性を尊重し合いながら誰もが活躍できる会社を目指しています。
特に“誰にとっても“働きやすい職場づくりを積極的に推進。ライフプランに左右されない職場づくりのため、産休・育休取得制度や、育児・介護と両立できる時短勤務制度などを整えています。
社長自身が技術者出身なので、エンジニアの働きやすさの追求やスキルアップにも親身に対応しています。ご要望があれば、ぜひ積極的に提案してください!
■大手製作所のグローバルITインフラ環境構築/SAP、Azure、GWS、AWS
■大手流通系HDの社内シンクライアント&仮想環境構築/Azure、Horizon、LanScope
■大手通信系企業の公共系システム環境構築/Horizon、Veeam、Systemwalker、OperationHelper
■某省庁のセキュリティ監視システム構築/Horizon、Splunk