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有名クリニックとの取引多数！Instagram、tiktokなどのSNSの運用代行をお任せします！
具体的な仕事内容
あなたにはSNSプロモーション担当として、美容クリニックや審美歯科などの
Instagramやtiktok、youtubeなどの運用代行をお任せします。
日進月歩の領域なので意見やアイデア、日々の改善案を出すことを重要視しています。
仕事やプライベートでのSNS運用経験を存分に活かしてください！

＜具体的な仕事内容＞
■Instagram・tiktok等の運用代行
発信内容は、クリニックでの施術や美容についてのコラムがメイン。
例えば、二重整形であったら、手術方法の紹介や、
ダウンタイムやリスクについてなど、
読み手が興味を持てるように、工夫しながら情報を伝えていきます。
※プランにもよりますが、投稿頻度は基本的は週4回。
　そのうち1回は、リール投稿を行ないます。

■画像や動画の撮影・編集
クリニックに伺い、投稿用の画像や動画を撮影します。
撮影後は、分かりやすくするために編集作業を行ない、
コメントなどもつけて投稿します。
※使用編集ソフト：Canva（使用経験がなくても問題ありません）

■インターン生へのマネジメント
現在は、インターン生もInstagramの運用や制作業務を行なっています。
そのため、メンバーの管理や効果改善のための指導も行なっています。

～仕事の流れ～
▽クライアントとの打ち合わせ
どのような方向性で運用を進めていくかなど、詳細を打ち合わせします。
基本的には、運用を開始する1ヶ月前に実施。
クリニックの推したいメニューのSNSでの集客可否判断や、
希望の集客メニューをブラッシュアップします。
ヒアリング力と仮説構築力を身に付けます。

▽デザインや内容をすり合わせ
月に1度クライアントとミーティングを行ない、
そこで1ヵ月分の投稿内容やデザインなどを決定します。
問題がなければ、順次更新を開始。
検証し、改善し、実行する力を身に付けます。

▽振り返り
運用した成果のフィードバックをいただきます。

チーム／組織構成
20～30代の若手メンバーで構成されています。
社歴や年齢に関わらず和気あいあいとした雰囲気で、ポジティブな人が多いのが自慢です★
社内でもフランクに会話しているので、質問しやすい環境ですよ。
全員が主体性をもって働ける環境です。

【実務未経験OK】実務経験は問いません。「SNSの運用得意です！」そんな方大歓迎です◎
◆未経験OK
◆第二新卒OK
◆性別不問
◆学歴・職歴不問

下記のような方、ぜひご応募ください！

◇毎日SNSを見るのが日課！
◇好きなことは徹底的に調べないと気がすまない！
◇美容ヲタクです！
◇チームで仕事をすることが好き！
◇おもしろい事を考えるのが大好き！

【歓迎スキル・経験】
◎Instagram、tiktok、youtubeの運営経験がある方
◎SNS広告の運用経験がある方
◎美容業界での就業経験がある方
◎クリエイター・マネジメント経験のある方
◎デザインツール（Illustrator、Photoshop）の使用経験がある方

※転勤なし
※一部在宅ワークも可能

【本社】東京都渋谷区東1-26-30　SHIBUYA EAST BLDG８階

＜アクセス＞
JR山手線「渋谷駅」より徒歩5分
東急東横線/東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線/東京メトロ副都心線「渋谷駅」より徒歩6分
東急東横線「代官山駅」より徒歩10分

＼一部在宅ワークを実施しています！／
在宅でも業務を行える部署や、ご家庭の事情などを考慮して
在宅ワークも積極的に取り入れています。
面接にてご希望をお聞かせください。

10:00～19:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
3～6ヶ月の試用期間あり。
期間中の待遇に変更がございます。詳細は給与欄をご覧ください。

月給28万円以上＋各種手当
※給与は経験・能力・前職給与を考慮した上で、決定します。
※上記の金額には、37時間分のみなし時間外手当（6万円以上）が含まれます。
　超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は、月給26.5万円（36時間分のみなし時間外手当5.5万円以上を含む。超過分は別途支給。）＋各種手当となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ制度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
月給28万円＋各種手当

■社員の年収例
年収780万円／29歳（入社5年目）
年収520万円／28歳（入社2年目）

＼ユニークな福利厚生／
■自社美容クリニックの割引制度、一部は無料施術※脱毛やアートメイクをしている社員も多数います。
■引っ越し時の仲介手数料を会社が負担（自社物件の場合）
■書籍購入制度


■各種社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■通勤交通費支給（社内規定あり）
■営業交通費支給
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ制度
■産休・育休制度
■各種研修制度
■社用携帯電話貸与
■社用ノートPC貸与
■健康診断
■社内表彰制度
■社内交際費あり
■ウォーターサーバー完備
■コーヒーメーカー完備
■在宅勤務制度（一部）
■服装自由
■友達紹介制度（自分にも友達にもメリットあり）
■海外・国内研修旅行あり（年間1～2回）
■社内イベント（合宿・旅行など）
■副業OK（本業に支障をきたさない内容ならOK）
■時短勤務制度（子どもが小さいので17時までの勤務など、ご家庭の事情に柔軟に対応します）
■社内禁煙

＜年間休日＞
140日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
10日前後
■GW休暇
10日前後
■夏季休暇
10日前後
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇
■カレカノ誕生日休暇
■カップルクリスマス休暇

※GW・夏季休暇・年末年始休暇は、一部計画年休を含みます。