株式会社SAI
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社SAIの過去求人・中途採用情報
株式会社SAIの 募集が終了した求人
未経験からのSE/月給28万円/年休120日以上/残業なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】SE/サーバーメンテンナンス等のインフラ系・HP・システムまで幅広い案件あり!
具体的な仕事内容
■適性を考慮し、適宜面談の上で各プロジェクトを差配いたします。
※0経験の方に関しては知識が必要になりますが、研修・勉強は全力でサポート致します!
プロジェクト例:
・システム構築
・大手サーバーメンテナンス
・大型アプリケーション開発 など...
★未経験スタートの場合、
インフラ系のシステムメンテナンスから
徐々にステップアップしていただきます!
<入社後の流れ>
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まずは自社内の研修プログラムからスタート!
当社の基本的なビジネス構造や、
挨拶・メール・言葉遣いといった
ビジネス基礎知識から丁寧にお教えします。
並行して、SE業務に関する研修を行います。
基本的には資料に沿って流れを覚えていただき、
プログラマーの指導のもとで
手を動かして実践トレーニングを行います。
質問などは気軽にできるような雰囲気作りを心がけています♪
★年間を通じて社内勉強会を実施しています。
独り立ちした後もそれぞれのキャリアに応じて
スキルアップが目指せます!
最終的にはプロジェクトを担当していただきます!
<安心の定期面談!>
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週に1回、上長や代表との
対面・電話での面談を設けています。
相談したいことや迷っていることなど、
リアルタイムで伝えられるので安心です!
チーム/組織構成
■大阪での新規立ち上げ部署!10人以上の大量採用です。
■幅広い案件があるため、希望に合わせて成長できる環境!
【未経験・第二新卒歓迎】イチからITスキルを身につけたい方
こんな方を歓迎します!
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■未経験からIT業界にチャレンジしたい方
■働きやすい環境で楽しく仕事をしたい方
■幅広い仕事に携わり、これからのキャリアを考えていきたい方
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎#学歴不問
面接は、「どんな風に働きたいか」「携わりたい案件」など、気軽にお話する場にしたいと思っています。話しやすい雰囲気を心がけていますので、構えず自然体でお越しください♪
【転勤なし/案件によりリモート可】
■長堀橋事務所
大阪府大阪市中央区南船場1-3-14-302
(長堀橋駅から徒歩3分、松屋町駅から徒歩2分)
■九条事務所
大阪府大阪市西区九条1-27-6 日鉄住金興産九条ビル804
(中央線・阪神線 九条駅から徒歩1分)
■大阪市内、各プロジェクト先での勤務となります
■9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
0時間
(残業ほぼなし/みんなで「そろそろ上がろう!」と声のかかるような環境です。)
正社員
※試用期間あり:最長11カ月
※試用期間中の給与:月給22万円~25万円/その他の待遇に変動なし(交通費別途支給)
*テレワーク可
月給28万円(交通費別)
*研修期間(試用期間中)の給与:月給22万円~25万円
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<社員の年収例>※当社は1年目ですが親会社あり
■年収1200万円・6年目
■年収900万円・4年目
■年収750万円・2年目
■賞与
年2回
売上に応じて
■昇給
役職に応じて
■入社時の想定年収
年収460万円
(360万+50万2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:1万5,000円/月)
■服装自由(※プロジェクト先によってはスーツ)
■社内勉強会実施(不定期/週1回)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※研修期間中はシフト制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日間以上の連続休暇取得可能