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有限会社サンセイの過去求人・中途採用情報
有限会社サンセイの 募集が終了した求人
電気工事スタッフ(北九州)/未経験歓迎/教育充実/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験でもチャレンジOK!】電気工事スタッフとしてビルや商業施設の施工・メンテナンスをお任せします
具体的な仕事内容
▼有限会社サンセイとは
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地域密着型企業として、北九州を中心に病院や介護施設、学校、ショッピングセンター、工場、発電所、港湾施設など、幅広い分野の電設・設備・電力・情報通信各工事部門の設計・施工・メンテナンスを一貫して行っています。
今回、今後の受注増加と当社の事業拡大に向けて、20代~30代の若手の電気工事スタッフを募集することになりました。(※入社後の職種変更はありません)
▼人を育てる社風
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当社の教育は、『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒める』スタイルで、あなたを見捨てません!
最初は先輩社員に同行して仕事の流れを習得。並行して、専門知識を身に付けるための座学・基礎研修を約1年程行います。完全に独り立ちするまでは、約2~3年を想定しています。
▼異業種の経験も活かせる!
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・前職が販売サービス系の場合
└現場はチームワークがとても大切。そのため、コミュニケーションスキルを活かせます!
・前職が建築土木、工場、ガソリンスタンドなどの場合
└電気工事は体が資本。体力のある方なら、そのまま仕事に活かせます!
▼一生モノのスキルを取得!
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国家資格でもある「電気工事士」は、受験費用などをすべて当社が負担。日々の業務に加え、社内講習も行っており、働きながら資格取得が目指せる職場です。現状は、社員全員「第一種電気工事士」と「1級電気工事施工管理技士」を取得!
※昨年入社の社員は現在取得中。
チーム/組織構成
▼社長とも距離が近い
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現在のスタッフは5名の少数精鋭体制。少人数の規模だからこそ、手厚くフォローできるのが当社の特長の一つです。社長とも距離が近く、社長の趣味であるバイクの話で盛り上がったりすることも。
全員、業職種未経験で入社してきたので、あなたの不安な気持ちに寄り添った対応ができます。
■年齢構成:20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍中!
【未経験歓迎/学歴不問】■35歳までの方 ★一生モノの技術を身に付けたい方歓迎!
当社は業職種未経験の方でもイチから丁寧に育てます。
「一生モノの技術・スキルを身に付けたい」
「ものづくりに興味・関心がある」
といった前向きな気持ちのある方には、オススメの職場です!
※第二新卒の方も歓迎!
【必須条件】
■35歳までの方
【以下の志向性をお持ちの方を歓迎】
◎未経験からでも技術や資格を手に入れたい方
◎教育体制が整っている環境でイチから学びたい方
◎チームで大きなことを成し遂げることにやりがいを感じる方
◎景気に左右されず、将来、安定した働き方をしたいと考えている方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
現場ではコミュニケーションを取る場面が多くあるので、初対面の方としっかりとやりとりできればOK!面接では、あなたのこれまで頑張って取り組んできたことをざっくばらんに教えてください。
★マイカー通勤可!
★転勤なし!
★社用車で直行直帰可能!
└翌日の準備が必要ない場合、現場への直行直帰ができます。
【主な現場場所】
北九州市、宮若市、行橋市などの商業施設・学校・工場等の建設現場 など。
【本社】
福岡県北九州市門司区清見4-6-12
※海と自然が豊かな北九州市門司区にお住いの方であれば、電車通勤のストレスなく、車で通勤可能!
7:50~17:20(所定労働時間8時間/休憩90分)
■平均残業時間
5時間
~30時間 ※時期により変動はありますが、基本的には早く帰れる月が多いです。
正社員
※試用期間:3カ月
※試用期間中の給与は給与欄を参照ください。(その他待遇は本採用と変わりありません)
月給19万円~23万円+賞与年2回+各種手当
※スキル、資格、年齢、経験などを考慮して支給額を決定します。
※残業代は別途支給します。
【試用期間中】※3カ月
月給18万円~22万円+各種手当
※スキル、資格、年齢、経験などを考慮して支給額を決定します。
※残業代は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■残業手当(全額支給)
■休日手当
■役職手当
■住宅手当
■食事手当
■深夜手当
■出張手当
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
(未経験/20代)
■社員の年収例
500万円(電気工事士/入社6年目/月給30万円+諸手当+賞与2回)
370万円(電気工事士/入社3年目/月給22万円+諸手当+賞与2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(※社内規定あり)
■制服貸与
■社用車貸与
■自動車通勤可能
■パソコン貸与
■社用携帯電話貸与
■家賃補助制度(月1万円 ※社内規定あり)
■持家支援制度
■U・Iターン制度(引越し援助金を支給)
■慶弔見舞金支給
■健康診断あり
■退職金制度
■確定拠出年金制度(iDeCo)
■社内イベントあり(プロ野球観戦、社員旅行、釣りなど)
\未経験でもOK!人を育てる環境を整備!/
◎充実した研修制度
└OJT研修はもちろん、専門知識習得のための座学研修もご用意。社内研修だけでなく、取引先でもある業界大手の株式会社きんでんの技術者研修の受講も可能!
◎資格取得支援制度あり
└景気に左右されにくい、一生モノの電気工事関連の国家資格。その資格取得に関わる費用を全額負担しています。また、業務をしながら資格を取得しやすくするために、適宜社内講習も実施!
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
※土・日に出社した場合は、平日休みとなります。
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日~7日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日※入社半年後に付与されます)
■産前・産後休暇
【新築の主な施工実績例】
・スポーツデポ.ゴルフ5小倉南店
・ホームプラザナフコ小倉北店
・株式会社ブリヂストン北九州工場
・コストコホールセール北九州倉庫店
・高田屋ひびき発電所
・北九州総合病院
・九州小島株式会社磯光工場
・ユニ・チャーム九州工場
・安川電機テクノロジーセンター
・ららぽーと福岡
・ジアウトレット北九州
【保守メンテナンス】
・医療法人共和会
・社会福祉法人松寿会
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)