日本板硝子株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から手に職をつける】自動車や航空機、半導体、化粧品などに使われる特殊ガラスを生む設備の製作
具体的な仕事内容
当社にて使われるガラス製造設備の製作を担当していただきます。

★製造されたガラスはこんなところで使われています！
――
当事業所で作っているのは、ガラスの中でも特に細かいもの。
それらは日常のさまざまなシーンで活躍中！
あなたが想像するよりも多くの場所に「日本板硝子」の製品が使われているかもしれません。

＜具体的な使用例（一部）＞
・動力伝達ベルト用のガラス繊維コード
ガラス繊維を加工したものが、自動車、産業用機械から、家庭用プリンターなど大小様々なベルトの心線として使用されています。

・無線通信への対応、化粧品のキラキラ材
フレーク状のガラスは電波を通すのが特長で、5Gの運用により需要が高まっています。
特殊加工されたフレークは、さまざまな化粧品にも用いられ表情豊かな煌めきを表現しています。


★担当する仕事内容は？
――
ガラス原料に熱を加えて溶かす製造設備の製作業務全般をお任せします。
簡単な工程から、職人技のような工程までありますが、コツをつかみながら
ひとつずつ技術を身につけていきましょう。

＜具体的な業務例＞
▽金属の溶解
金属を溶かして、金属の塊を作ります。
▽延ばしてカット
プレス機を使って薄い板状にし、目的の形に切り出していきます。
▽溶接
切り出したパーツを溶接機を使ってくっつけていきます。
▽組立と完成品検査
金属部品やレンガを使って、図面に合わせた設備に組み上げます。
最後に、寸法などの最終検査をします。

そのほか、工作設備の運転、点検、清掃、各種改善活動など。


★1対1でしっかりサポート
――
特殊な技術を扱っていることもあり、全員が未経験スタート。
入社後は、先輩社員がマンツーマンでついて、仕事の基礎からしっかり教えていきます。「金属加工ってなに…？」という方も、全く心配はいりません。

1対1で行うため、疑問や不安があればすぐに相談できる環境です。作業をお任せしていく際も、先輩がサポートしながら行いますのでご安心ください。

チーム／組織構成
津事業所のメンバーは総勢約200名。
コミュニケーションが盛んで、現場スタッフと事務所スタッフの連携もばっちりです。
定着率も非常に高く、経験豊富な頼りになる先輩が多数在籍しています。

【未経験歓迎│35歳までの方│学歴・経験など不問】腰を据えて働きたい／専門知識や技術を身につけたい方
●学歴不問・経験不問・資格不問の求人です。
●育成前提の採用です。未経験の方も大歓迎です！
●社会人デビュー、ブランクのある方も是非ご応募ください。

＜こんな方を求めています！＞
・専門性の高い技術を身につけたい方
・ものづくりが好き・携わってみたい方
・細かい作業が好き・得意と感じる方
・ついつい作業に没頭してしまった…という経験のある方
・好奇心旺盛で、学ぶ姿勢を大切に取り組める方
・周りと協力しながら仕事ができる方
・景気の影響を受けにくい環境で、じっくり腰を据えて働きたい方
・仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

専門分野のため、仕事内容欄を読んだだけでは仕事内容が想像しづらいかもしれません。
疑問に思うことがあれば、面接の場でざっくばらんにご質問ください◎

＜転勤ナシ│U・Iターン歓迎│住宅給あり│車通勤可＞
津事業所：三重県津市高茶屋小森町4902番地

8:15～17:00（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
■平均残業時間
4時間

程度

正社員
（試用期間はありません）

【社員の月収例】
20歳／18万2100円　
25歳／21万650円
31歳／23万7650円

【基本給】
月給17万7100円以上＋各種手当あり
※上記は初任給の最低額です。経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
※残業代は別途100％支給します。

～賞与について～
夏季賞与は33万8000円～54万1000円（基本給与の1.91～2.15カ月分）。冬季もほぼ同額（若干増額）をお支払いします。また勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給（基本給）の額も増加していきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
（ガソリン代負担：通勤距離×ガソリン単価で算出／公共交通機関利用の場合は、定期代相当額を支給）　
■家族給
（扶養の配偶者：1万6500円、子：1万1000円／月）
■住宅給
（一人暮らしの場合：1万2000円／月）

■賞与
年2回
（6月、12月）※約4カ月分支給

■昇給
年1回
（4月）毎年考課結果に基づく昇給が実施されています。

■入社時の想定年収
年収350万円
～　（※年齢・経験によって変動）

■社員の年収例
年収367万円／25歳　※住宅給、時間外手当含む
年収445万年／31歳　※住宅給、家族給、時間外手当含む
年収481万円／35歳　※住宅給、家族給、時間外手当含む

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■制服、保護具貸与
■社員食堂完備（1食171円）
■ロッカールーム・シャワーブース完備
■診療所
■従業員駐車場
■住宅融資利息補助制度
■社員持株制度
■退職金制度
★その他保険関連
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各種社会保険の他に、通勤災害等の法定外補償・長期療養見舞金制度など、従業員の生活をサポートしています。また、ディスカバリー休暇・人間ドッグ補助・食費補助・共済会・親睦会などがあります。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇　
（6連休以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度は4～12日（入社時に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休職
（取得実績あり）
■介護休職
■創立記念日
（11月22日）


★有給休暇が取りやすい環境です！
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中には100％取得する社員もおり、全体での有給休暇消化率は、なんと【83％】（前年実績）
有給日数は初年度は4～12日、2年目は17日、以後毎年１日ずつ増えていきます（最大20日／年）。

★プラチナくるみんマークを取得しています！
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「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
男女ともに育児休職の取得実績があります。
長期の育児休職も可能で、ライフイベントがあった際にも働き続けやすい環境を整えています。