株式会社　ミスターマックス・ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【全国57店舗展開中】ミスターマックスの各店舗で接客販売・売り場づくりなど／店長やバイヤーも目指せる
具体的な仕事内容
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お仕事詳細
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▼お客様対応
▼在庫管理
▼発注業務
▼売上管理
▼パート・アルバイトのマネジメント　など

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ここがPOINT
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★6部門をジョブローテーションで担当！
家電・アパレル・ライフスタイル・ホームリビング・HBC・食品の6部門をジョブローテーションで担当しています。その他、入荷商品管理のオペレーション担当もあり、広い店舗でも効率的な業務を進められるような体制を整えています。

★経験値や勘に頼らない！座学～実施まで多彩な研修制度を用意！
業界・職種未経験者でも活躍できる理由のひとつとして、経験や勘に頼らず理論的に学習できる研修を用意しています。
小売業界ではスタンダードになっている「チェーンストア理論」をはじめ、働きながら知識を身に付けることができるのが魅力！
自ら学ぼうとすると時間もお金もかかってきますが、研修プログラムに組み込まれているので無理なく段階的に学習できます。
勤務年数に比例することなく実績や成果が出せるよう、フォロー体制も整っています！


★多彩なキャリアパスを描ける！
当社では現場を経験したのち、多彩なキャリア積んでいけるフィールドをご用意しています。
＜例＞店長／販売促進／バイヤー／マーチャンダイザー／物流／店舗開発／人事など

▽100人100通りのキャリアを描けます▽
ここでは、さまざまなフィールドで活躍する社員のキャリアパスを一部ご紹介！
（例1）店舗社員→副店長→店長→エリアマネジャー
（例2）店舗社員→人事係員→人事係長→EC事業部係長
（例3）店舗社員→経営企画部係員→広報係長→人事課長→人事部長
（例4）店舗社員→副店長→食品バイヤー→文具バイヤー
（例5）店舗社員→広報係員→社長秘書→販売促進係長

チーム／組織構成
業界未経験者も多数活躍中です！

■組織名称：配属先は、経験・スキルを考慮して決定
■男女比：男性59％・女性41％（新卒入社）

35歳以下の方【未経験・第二新卒歓迎！】【高卒以上】◎今までの経験は一切不問です。
【　こんな方、歓迎します　】
■自ら手を挙げてチャンスを掴み取る方
■失敗を恐れず、チャレンジできる方
■さまざまな経験を積みたい方

※5名以上採用予定
※未経験歓迎／第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人物重視の採用を行っています！

全国転勤ありの総合職になります。
配属先については、経験スキルを考慮し、会社が決定します。

東京、神奈川、千葉、群馬、茨城、埼玉、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎の各店舗

1ヶ月単位の変形労働時間制（1日平均8時間）
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
9:00～18:00（実働8時間）
13:00～22:00（実働8時間） など

※配属店舗によって異なります。

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【働きやすさは抜群】
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平均勤続年数は業界トップクラスの18.3年。キャリアアップできることはもちろん、長く続けられる環境づくりにも力を入れています。平均残業時間は月20時間、年間休日113日でしっかりプライベートを楽しめます。

～社員の声～
前職は美容師をしていました。自分の時間がなく余裕のない生活でしたが、転職してからは希望の休みも取れてオンオフをしっかり切替えられるようになりました。現在子どもが2人いるのですが、一緒に過ごせる時間も増えて毎日が充実しています。
■平均残業時間
20.5時間

※公私のバランスを大事に働けます。

正社員

月給20万1500円～＋諸手当

※総合職・エリア職のコース変更可
※年齢・スキル・能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当
■役職手当
■住宅補助手当

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収413万円／20代／店舗スタッフ
年収590万円／30代／次長（副店長）
年収737万円／30代／バイヤー
年収960万円／50代／部長
年収870万円／50代／店長

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■退職金制度
■海外研修
■資格取得支援制度
■育児短時間勤務（子供が小学校3年生修了時まで可能）
■介護短時間勤務
■産休・育休取得実績あり
（子育て支援　くるみんマーク取得）

＜年間休日＞
113日
（休日／休暇）

＜休日・休暇＞
月8～10日　※シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間最低7日以上の取得が必須
■産前・産後休暇
■育児休暇
育児休業は子どもが2歳になるまで取得可能
■介護休暇
■特別休日（年間9日の取得が必須）

コロナ禍においても、お客様にご支持いただき
2021年には過去最高の営業収益を達成しました。

【営業収益】
2020年2月期　1223億1900万円　前期比103.0％
2021年2月期　1317億8900万円　前期比107.7％
2022年2月期　1248億3100万円　前年比94.7%

ほかにも…
■全国57店舗を展開！
■1年間の来店客数：約1億人
■1店舗平均年間売上高：約22億円！

当社では「普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく」を経営理念に、毎日の暮らしになくてはならない「社会のインフラ」を目指しています。

そのため、家電製品から日用雑貨、食品、衣料、文具、玩具、インテリア、自転車、ペット用品にいたるまで、普段の暮らしに欠かせない商品が豊富で、さらに一箇所で買うことができる「ディスカウントストア」を基本フォーマットにしています。

幅広い商品があるため、社員同士の情報交換も盛んに行われています。勉強会の開催や定期的なジョブローテーションなどを経て、知識豊富な社員を育てています。