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WEB系・業務系エンジニア／リモート案件9割／社長面接1回

正社員
転勤なし

仕事内容

【リモート案件9割】流通系業務システム開発／コールセンター向け基幹システム開発他、多彩なプロジェクト
具体的な仕事内容
エンジニア経験を活かしたい方、PMやPLを目指したい方、スキルチェンジしたい方、大歓迎！

流通系業務システム開発や通信キャリアのコールセンター向け基幹システム開発ほか、スキルを活かせる豊富な案件あり。要件定義、詳細設計、製造、テストなど上流工程から携わることが可能です。

さらにパイロット版の作成など、新しい分野に挑戦するチャンスも満載！市場にある数千件のプロジェクトを公開していますので、ご希望に沿った案件・フェーズでご活躍ください。

【プロジェクト実績】※あくまで一部
◆コールセンター向け基幹システム設計開発
◆トライアルプロダクトシステム先行開発
◆カード・保険会社向けの基幹システム開発
◆生保・損保の保守開発
◆証券システム開発
◆通販サイトの画面制作
◆大手スーパーのECサイト設計・構築
◆金融系基幹システム開発
◆ビッグデータに関する極秘プロジェクト
ほか多数

【経験者にうれしいガラス張り経営】
プロジェクト単価や、エンジニアが関わることで生み出される利益など、全ての情報を開示しています。努力や頑張りといった漠然とした概念ではなく、成果を明確な数字で表しているため、スキルレベルの高い経験者も納得の収入を得ることが可能。ベースアップの交渉もしやすいですよ。

【文句もギブアップも、正直に！】
常にパフォーマンスの最大化を目指している当社。「残業がつらい」「人間関係が上手くいかない」「今の現場を続けるのは無理」など、ネガティブな気持ちも素直に教えてください。
場合によってはプロジェクトチェンジにも柔軟に対応。社員に余計なプレッシャーを与えることなく、就労環境の変更・改善を図っていきます！

チーム／組織構成
現在20～40代のエンジニアが17名在籍していますが、面倒な上下関係を作らないために社長・副社長以外の役職を設けていません。社長のことも"さん付け"で呼べるフラットな社風。ギスギスした人間関係や出世争いなども当社には存在しません。

開発環境
●言語：JavaScript、Python、PHP、VB.NET、C#.NETなど
●DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server など
●OS：Linux、Windows など
※その他、あなたの経験を活かせる案件をご用意します。

対象となる方

＜WEB面接＞【学歴不問】▼SEもしくはPGの実務経験がある方（開発規模／業界不問）
◆SEもしくはPGの実務経験がある方（業界不問）
◆学歴不問

【こんな方は尚歓迎！】
◇SEの経験をお持ちの方
◇PGの経験をお持ちの方

【求める人物像】
◇コミュニケーションに自信がある方
◇自分の気持ちを素直に言える方
◇理想のプロジェクトで力を発揮したい方

勤務地

★転勤なし
★配属先はご希望を考慮
★リモート案件あり

本社、または首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）のプロジェクト先

※基本的に、出社勤務が前提となります。
※U・Iターン歓迎します。
※7～8割がリモート案件（一部在宅勤務可）となっています。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクトにより若干異なる場合があります。
■平均残業時間
11時間

（規定時間内で100％の力を発揮できるよう体制を整えています）

雇用形態

正社員
試用期間6ヵ月（期間中も条件に変更なし）

給与

■月給23万3000円～35万7500円＋賞与年2回（業績による）

※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業が発生した場合は、残業手当を1分単位で全額支給いたします。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～530万円【20～30代経験者】※経験・スキルを考慮し優遇
年収450万円
～660万円【30～40代経験者】※経験・スキルを考慮し優遇

■社員の年収例
年収560万円（39歳／月給42万円＋賞与＋手当）
年収470万円（34歳／月給35万円＋賞与＋手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員紹介制度
■資格取得支援制度

《各種手当》
■交通費支給（上限：月5万円まで）
■残業手当
■精勤手当
■技術手当
■職能手当
■服装自由（プロジェクト先による）
■社内禁煙
■インフルエンザ予防接種
■健康診断
■各種親睦会あり
■社内イベント（※自由参加）
※ゲーム大会、社員旅行、スキューバダイビングなど各種社内イベントがあります。

休日・休暇

＜年間休日＞
131日
～136日　※プロジェクト先により変動

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヵ月後に年10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※プロジェクト先の企業カレンダーにより変動する場合があります。
※5日以上の連続休暇の取得もOK！

＜柔軟なスケジュール調整が可能＞
業務の調整が付けば、休暇なども柔軟に取得できます。付与された有給休暇を消化できるようプロジェクト先へもしっかりフォロー。プライベートも充実します！

社長インタビュー

技術面はもちろん、採用に当たってはコミュニケーションの部分も大切にしています。といっても難しいことではなく、報連相をしっかり行う、分からないことは分からないと言う、LINEの返信をするなど普通のこと。社内外問わず相手のことを考えて動くことが大事ですよね。入社後のキャリアについても、話し合いをしながら一緒に考えていきます。PM・PLになる、現場のスペシャリストになる等のご希望があればお聞きしますし、経験を積むうち独立などに興味が出た場合は、私が持っているノウハウをお教えします。どんな道であろうともエンジニアと良好な関係を保っていきたいと考えていますので、ぜひ当社であなたの理想を叶えてください。

出典：doda求人情報（2022/8/22〜2022/10/2）