株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

＜同期と一緒にITを学ぶことからスタート＞★Java、AWS、5Gなど話題の技術を扱うエンジニアへ！
具体的な仕事内容
まずは約1ヵ月の研修で、IT業界の専門用語や現場で使える技術などを学んでいきます。最初の仕事は「学ぶこと」となります！未経験者向けのカリキュラム形式の研修なので、文系の方も安心してください。

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未経験者向けの初期研修
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◆＜Java研修＞
開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。

◆＜AWS研修＞
Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・ネットワークといったIT知識を学びます。

◆＜LPIC研修＞
OSの一つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学び、LPICレベル1の資格取得を目指します。

★正社員としての採用なので、
研修期間中もしっかり給料が支給されます！

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研修後は様々なプロジェクトで活躍！
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◎金融業界のLinux運用開発・テスト
◎某アパレル企業の運用保守・システム改修
◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築
◎大手メガバンク会計システム開発
◎旅行業界のシステムクラウド化
◎5GやAWSなど話題のプロジェクトも多数！

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配属後も手厚いサポートあり！
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グループ会社でITスクール「KENスクール」を運営している当社。万全の教育・研修体制を活かし、エンジニア一人ひとりに様々な支援体制を整えています。いつでもどこでも学べる「E-ラーニング」、先輩エンジニアから深い学びを得られる「社内勉強会」、そしてKENスクールは割引で受講できるなど、ラインナップは多種多彩！あなたの経験・スキル・階層に合わせて、学習を選択できる喜びも手にできます。

チーム／組織構成
当社では多くの未経験・中途入社メンバーがエンジニアとして活躍しています！
手厚いサポート体制が整っているので、安心して入社してください◎

＜先輩の前職は？＞
・接客業
・飲食店店員
・営業
・工場勤務
・教員
・保育士　他多数！

◆研修から始めるので学歴不問、職種・業界未経験歓迎！研修サポート体制が整っている環境があります！
＜人柄重視の採用です＞
当社は研修制度を用意しているものの、「学ぶ姿勢」は準備できません。
だからこそ「積極的に成長する意欲」を何よりも大切にしています。
「ITエンジニアとして成長したい！」という想いをぜひ形にしてください。

◆スキルアップ・キャリアアップ希望の方、第二新卒、経験の浅い方も大歓迎！

＜その他ポイント＞
◎約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
◎引っ越し費用会社負担（規定あり）
◎IT業界への興味・関心をお持ちの方
◎未経験から確かなスキルを身につけたい方
◎自信が持てる仕事で成長したい方
◎社会に貢献したい方
◎時代のニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方

＜お住まいからの通勤圏内を最大限考慮！＞
●関東：東京、神奈川、埼玉、千葉
●東海：愛知
●関西：大阪、兵庫
●九州：福岡

＜自社開発センター＞
●東京、名古屋、大阪

＜本社・支店＞
◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F
◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F

★希望はしっかり考慮します！U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり

◆9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトによって夜勤あり
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間3ヵ月：給与・待遇に変わりはありません。

◆関東地域：月給21万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
◆その他地域：月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。
※当社が指定する資格を取得した場合、上記月給に1万円の手当がさらに付きます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～850万円

■社員の年収例
年収350万円／25歳 経験1年／月給25万円+各種手当+賞与
年収450万円／27歳 経験3年／月給30万円+各種手当+賞与
年収600万円／30歳 経験7年／月給43万円+各種手当+賞与
年収800万円／35歳 経験12年／月給60万円+各種手当+賞与

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位全額支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金（対象資格130種類以上）
◆資格取得支援制度（合格時に報奨金として5000円～10000円を支給し、掛かった受験費用は会社が負担します）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本、土・日）※プロジェクト先によりシフト制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
※プロジェクト先により変動の場合あり

ITインフラは24時間365日稼働し続けています。社会システムを支えるためには、不具合を起こさないための運用・監視が必要不可欠です。そのため、システムの監視オペレーションなどで夜勤のシフトに入ることもあります。

（１）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1
（２）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業　No.1
（３）働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2022年1月期 企業の比較印象調査

社内報は以下がテーマです。

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