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リアルティ株式会社

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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4明治安田生命横浜西口ビル1F

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リアルティ株式会社の 募集が終了した求人

住宅営業/賞与年2回/インセン有/早期活躍できる研修充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

(1)仲介営業(2)中古住宅仕入営業
具体的な仕事内容
「OneRank上の暮らしの実現」をコンセプトに中古住宅の買取り・リノベーション再販事業を軸として
「住まいのトータルサービス」を提供する当社。
あなたにお任せするのは、当社において必要不可欠な"リノベーション物件のご紹介(仲介営業)"
または"物件の仕入れ(中古住宅仕入)"のどちらかの職種をご担当頂きます。
※業務は個人の希望と適性に合わせて割り振りを行います。

---(1)仲介営業---
お客様のニーズやライフスタイルをヒアリングしながら、最適な住まいを提案し販売します。
一般の仲介案件のみではなく、自社で企画・設計・施工した物件を扱えることが強みです。

<仕事の流れ>
▽お問い合わせ対応(電話やメールなど)
▽物件にご案内(新築・中古物件や土地物件含む)
▽空間リノベーションのご提案
▽お支払方法や入居日などのすり合わせ
▽ご契約&お引渡し!
▽アフターフォロー
※物件の下見、写真撮影など広報活動にも携わって頂きます。

---(2)中古住宅仕入営業---
リノベーションによって価値が上がりそうな中古物件の仕入れやその後の施工対応、顧客への紹介などを行います。
扱う物件は2500~4000万を目安としており、1ヵ月の物件仕入・販売目標は1~3件程度です。

<仕事の流れ>
▽不動産業者様訪問
▽紹介物件の下見や内見
▽企画書作成(物件取得や販売に関する)
▽仕入購入の申込
▽仕入契約
▽リノベーションに関する社内打合せ
▽社内外への物件販促活動
※写真撮影など広報活動にも携わって頂きます。


~入社後の流れ~
業界知識をはじめ不動産専門サイトの操作方法など基本的な所から学んで頂きます。
先輩とのOJTを中心に営業方法・仕入れのノウハウをしっかり身につけ、成長していける環境です。
OJT研修の他、定期的な勉強会なども開催!

チーム/組織構成
今回配属となる「流通事業部(仲介営業)」又は「住宅再生事業部(中古住宅仕入営業)」は
いずれも20~40代の幅広いメンバーが在籍しています。
営業スタイルは、3~5名のチームで営業を行います。
営業同士だけではなく、施工部隊と会議を行ったり、過去のクレームやトラブルの共有もし、各自の業務に活かしています。
淡々と個人で売上を創っていくというよりも、上司や先輩と情報共有や相談をしっかりできる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎!】年収アップ/キャリアアップ/成長企業で働きたい/など目標を持って取組める方歓迎!
<必須>普通自動車免許(AT限定可)
◆職種・業種未経験歓迎!
◆第二新卒歓迎!

<活かせる経験・資格 ※必須ではありません>
◆不動産営業の経験
◆法人営業の経験
◆接客や販売などの人と関わる(折衝)業務経験
◆宅建資格
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経験のない方も「住宅やリノベーションに興味がある!」
「頑張りを正当に評価してほしい!」
「今よりも年収をアップさせたい!」など
あなたの前向きな意欲を重視します。

勤務地

本社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル1階
☆2021年7月に本社拡大移転!☆

≪アクセス≫
JR・東急「横浜駅」 徒歩4分
市営地下鉄・相鉄線「横浜駅」 徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働7.5h)
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員

給与

(1)仲介営業(2)中古住宅仕入営業
月給25万円~50万円+インセンティブ
※経験やスキル、能力などを考慮の上で優遇します。
※固定残業代として42時間分(6万~12万円)を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
社内規定により金額を算出します。
クロージングだけではなく、情報を獲得した人に対しても発生します。
経験が浅いうちは先輩にクロージングをお願いした際も、しっかりインセンティブが支給されま
す。

■賞与
年2回
7月・12月/実績に応じ査定

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収400万円
+インセンティブ
年収600万円
+インセンティブ

■社員の年収例
年収670万円(28歳/入社4年目)
年収1400万円(36歳/入社3年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤交通費支給(2万円まで/月)
■資格手当(宅地建物取引士:2万円/月)
■役職手当
■固定残業代超過分
■出張手当
■社員旅行あり
■食事会(成績優秀者と社長で)
■社長賞
■達成賞
■成績優秀者賞
■リゾート施設利用
■オーダーメイドスーツ支給(半期毎に予算達成上位者へ)
■社内イベント多数(BBQ、懇親会など)
■慶弔見舞金
■退職金制度(当社規定による)
■資格バックアップ制度(宅地建物取引士)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
月7~11日(水曜定休+火・日が会社カレンダー に準じてお休み)
■年末年始休暇 
(10日間)
■GW休暇
(4日間)
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■バースデー休暇

明確な評価制度

当社はスタッフの評価に目標管理シートを導入し、成果をいくつかの段階に分けて判断しています。
待遇の決定においても、各業務ごとの努力をしっかりと考慮しますのでご安心ください。
例えば、インセンティブは情報を獲得した人に対して発生する仕組みとなっており、クロージングは
先輩社員にお願いすることも可能です。まずは着実に、目の前の業務に取り組んでいきましょう。

また、平均年収は700~800万円の営業がほとんど!
もちろん、社歴等は一切関係ないので未経験・入社1年目で年収1000万円を手にしたメンバーも在籍しています。

高い成約率

「仕入れから販売まで自社一貫体制」「豊富な実績・ノウハウ」
「決算スピードの速さ」「デザイン性豊かな物件」…
こうした強みを持つ当社は、成約率も高いのが特徴。

\仕入れ成約率は30件に1件(平均は100件に1件と言われています)/
そして販売の成約率は100%。着実に契約を獲得できる商品力・営業力であなたも、ワンランク上の営業を目指しませんか?

募集背景

リノベーション・中古不動産買取販売を展開する当社では、2014年の設立以来、現在まで毎年150%の売上高を記録。
お客様のニーズに即した一貫したサービスを強みに、順調に業績を伸ばしています。
積極的に企業規模の拡大を行ない、更なる顧客のニーズに応えられるように体制を整えています。

今回は、そうした事業の拡大をさらに加速させ、「3年後の売上高100億円達成」という目標を実現するべく
営業の増員を行なうこととなりました。離職率が20%以下という、働きやすさにも優れた環境でお迎えしますのでぜひご応募ください。


出典:doda求人情報(2022/7/28〜2022/9/28)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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