日建片桐リース株式会社の過去求人・中途採用情報

日建片桐リース株式会社の募集が終了した求人

仮設資材レンタル営業／道内シェアトップクラス／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【仮設資材レンタルに関する営業】ノルマ無し！既存顧客メインの営業です。
具体的な仕事内容
仮設資材レンタルに関する営業をお任せします。業界知名度が高く、道内のゼネコン様やデベロッパー様と幅広いお付き合いがあるため、個人のノルマはありません。あなたのスキルを、既存のお客様との関係づくりに活かせます！

【入社後は…】
（1）入社～3カ月
社内研修（工場研修、フロント研修）で商品の基礎知識や仕事の流れを習得

（2）入社4カ月～半年
営業研修（先輩社員との同行営業）で、基本的な営業スキル等を習得

（3）入社半年後～1年
担当するお客様を決定し、本格的に営業活動を開始

◆研修の状況に応じて、研修期間や内容が変更となる場合があります。
◆上記研修期間に応じて、支給する手当が異なります。詳細は給与欄をご確認ください。
◆経験者は上記の限りではありません。

【具体的な仕事内容】
・情報収集、企画（顧客ニーズに応える商品・システムの提案）
・ルート営業（ゼネコン・とび・設備電気・建設コンサル）
・新規営業（建設コンサルとつながりのある会社へ営業）
・定期フォロー（工事の進捗確認・図面の打ち合わせ）

【仕事のフロー】
・毎朝建設新聞をチェックし、情報の収集（案件の元請け確認など）
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・受注を取り付けて工期を確認
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・工事の概要が決定したら見積書を提出
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・図面の打ち合わせ
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・納品
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・工事の過程で追加で必要なものがあれば対応
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・引き上げの段取り
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・お客様から感想を伺って今後の課題解決

★工事が終わるとすぐに次の現場のヒヤリングが始まり、受注が途切れることはありません。
★入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
仮設営業課には現在13名が在籍しています。20代前半から50代まで幅広い世代が活躍中。世代間の壁がなく、なんでも相談し合える風通しの良い環境です。若手社員が先輩社員を誘ってゴルフへ行くこともよくあり、他部署からも「フレンドリーな部署だね」とよく言われます。

■組織名称：仮設営業課

対象となる方

【業界・業種の経験不問！】要普通自動車免許（AT限定可）／営業経験や業界経験がある方は優遇します◎
業界・業種の経験は問いません！未経験歓迎です！
今までの経験やコミュニケーションスキルが存分に活かせるフィールドです。

【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！】
・営業、接客などの経験をお持ちの方
・業界経験をお持ちの方（施工管理・積算など）
・仮設資材に関連する会社での就労経験をお持ちの方（メーカー・レンタル会社など）
・PCの基本操作ができる方（Excel・Wordなど）

【こんな方は活躍できます！】
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・1つのことを粘り強くやり遂げられる方
・柔軟な考えをお持ちの方
・仕事の幅を広げたいと考えている方

勤務地

★転勤無し
【札幌支店】北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4 カタギリ・コーポレーションビル
アクセス：地下鉄東西線「バスセンター前」駅より徒歩4分

勤務時間

平日／8:30～17:15（実動時間7時間15分、休憩90分）
土曜日／8:30～15:00（実動時間5時間15分、休憩75分）
※第1・3土曜日のみ出勤
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給18万円～29万円、残業時間に応じて時間外勤務手当支給。それ以外は本採用と同条件です。

給与

月給23万円～42万円（営業手当を含む）
・経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定します
・上記金額には、営業手当（固定残業手当30時間相当分）5万円～8万円を含みます。固定残業超過分は別途時間外勤務手当を支給します。

【研修期間中（入社後4カ月～6カ月）の月給と手当について】
月給21万円～40万円（初任営業手当含む）
・上記金額には、初任営業手当（固定残業手当20時間相当分）3万円～4.5万円を含みます。固定残業超過分は別途時間外勤務手当を支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月　※3カ月分／1年）
※業績により、3月に業績賞与あり

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（20代・業界未経験者）

■社員の年収例
年収430万円（30代前半・主任）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当支給
■通勤手当（月上限4万5,000円）
■資格手当（3,000円～30,000円）
■家族手当（15歳以下の子ども1万5,000円、16～18歳5,000円）など
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（在籍3年以上・確定拠出年金制度）
■保養施設利用（トマムリゾート）

休日・休暇

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
第2・4・5土曜日、日曜休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4の6日間）
■夏季休暇
（8/12～8/16のうち連続4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■妊婦検診休暇
■その他特別休暇など