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株式会社マケレボ

コールセンター

大阪府大阪市北区梅田1-12-17梅田スクエアビル

株式会社マケレボの過去求人・中途採用情報

株式会社マケレボの 募集が終了した求人

反響型/通信インフラのソリューション提案/昇給チャンス年4回

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【需要拡大】企業へ向けたテレワーク環境を含めたIT通信環境整備のコンサルティング
具体的な仕事内容
■当社について
(株)ダイレクトマーケティングミックス【東証プライム市場】の100%子会社として立ち上がり、創業から13期連続で増収増益を記録中。

■募集背景
昨今、リモート勤務の増加により、インターネット環境の整備や再構築の需要が増えています。
今回はそんな業績向上に伴い、静岡新オフィスのメンバー募集と、名古屋支店の組織拡大としての募集となります。

■お任せする業務
【お客様】企業の総務担当、社長など
【提案するもの】テレワーク環境を含めた通信環境整備のご提案・フォロー
【方法】反響型の営業です。社内のアポイントチームが取ったアポイントや、問い合わせがあった企業を訪問、ネット・電話回線やテレワーク環境の利用状況などをヒアリング。ご質問やご要望に答えながら、お客様に合った最適な提案をしていただきます。

【POINT】
新規の営業電話・飛び込み営業も一切ありません。

■ステップアップを支援
1~2週間:座学・OJTにて商材および業務の理解
3~6週間:先輩社員と同行訪問
※半年程度で目標数字を持ちますが、専属の先輩社員がフォローしてくれる環境が整っていますのでご安心ください。

\チーム名古屋のリーダーより/
「1年以内に昇格できるように全力でサポートします!」
「3年の時間をいただければ当社だけではなくどの会社でも活躍できるスキルと経験を約束します!」

■実績を正当に評価
年次や経験に関わらず、実績や能力を正当に評価する環境です。頑張りがしっかりと評価され、昇給や昇格にダイレクトに反映されます。
・年4回の昇給昇格チャンスあり
・年2回の賞与(業績連動型)+実績に応じてインセンティブあり

\直近入社された方へ突撃インタビュー/
「選考のレスポンスが思った以上に早かった!」
「ベンチャーで自身の営業力が高められそうと感じ、入社を決めました。」

チーム/組織構成
静岡サテライトオフィスは8名程度、名古屋支店は100名程度の営業が在籍。
★静岡オフィスは新規開設支店。メンバーは全員中途入社です!
★接客、販売、製造など営業職未経験からスタートしている先輩も多く、団結力あるチーム組織のためすぐに馴染める環境です。

■男女比:5.5:4.5
■年齢構成:静岡サテライトオフィス・名古屋支店どちらも20~30代を中心に活躍中。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】◎普通自動車免許をお持ちの方◎営業にチャレンジしたいと考えている方
<必須条件>
■普通運転免許をお持ちの方
■簡単なPC操作(タイピングなど)

<こんな方、お待ちしています!>
◆社員・アルバイト問わず接客経験がある方
◆もっと中部地域を盛り上げていきたい方
◆仕事だけではなくプライベートも充実させたい方
◆人と話すことが好きな方
◆最短最速での昇格やインセンティブを稼ぎたい方
◆チームのマネジメントや経営に興味がある方
◆将来的な起業や独立を目指されている方

※業務拡大につき10名以上の採用です。

勤務地

静岡県、愛知県の各3拠点

<静岡サテライトオフィス>
静岡県静岡市葵区栄町4-10 朝日生命静岡栄町ビル11F

<名古屋支店>
愛知県名古屋市中区栄1丁目2番7号 名古屋東宝ビル3階

<名古屋サテライトオフィス>
愛知県名古屋市中区錦1丁目6番18号 J・伊藤ビル 2階

※オンライン面接可能
※受動喫煙対策:屋内分煙

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

~30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給24万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月57,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与査定は年4回!

■賞与
年2回
(4月・10月)※業績に応じて支給 ※別途インセンティブあり

■昇給
年4回
(1月・4月・7月・10月)

■入社時の想定年収
年収300万円


■社員の年収例
600万円/入社6年:35歳(月給35万円+インセンティブ+賞与)
508万円/入社3年:31歳(月給28万円+インセンティブ+賞与)
423万円/入社1年半:23歳(月給24万円+インセンティブ+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■役職手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月20,000円を上限に支給)
■OJT研修
■階層別研修※希望制の外部研修もあり
■ハートフル手当(障害者手帳をお持ちの方に月2万円を支給)
■Cポイント制度(獲得ポイントに応じてブランド品や化粧品、旅行、食品など、商品を選べます)
■JOYFITと提携
■アオハル制度(従業員交流のサークル活動)
■UIターン支援(社内規定有り)
■R40サポート(満40歳を超えた社員への人間ドック)
■会員制福利厚生サービス

休日・休暇

<年間休日>
107日

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜定休/月に1~2回土曜出勤有
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となる)
■産前・産後休暇
■育児休暇
女性取得率:100% 男性:取得実績あり
■介護休暇
★有給取得率70%以上

実際の未経験入社者 ステップアップ事例

∟入社前:業界・営業職未経験で入社(以前はアパレル業で接客のみ)、PC初心者レベル
∟入社1年目:社内研修や同行訪問で学び、PCで提案資料や報告資料の作成もできるようになる。社内でも個人でトップクラスの受注数を誇る。
∟入社2年目:グループ責任者として数名の部下をマネジメント。
∟入社3年目:グループ役職者として営業部の中核になる。

はたらきやすい環境を目指しています

◎第7回ホワイト企業アワード(働きがい部門)受賞
◎名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 認証
◎ホワイト企業認定“PLATINUM”
◎大阪府「男女いきいき・元気宣言/男女いきいきプラス」事業者認定
◎SDGs事業認定
◎名古屋市「女性の活躍推進企業認定」/2021年

とある1日の流れ

9:00 出社・朝礼
9:30 準備して企業様へご訪問
12:00 お昼休憩
13:00 2社目のご訪問
15:00 3社目のご訪問
17:00 帰社・訪問内容のまとめと提案内容の作成
18:00 退社(今日は予定があるから残業ナシ)


出典:doda求人情報(2022/7/25〜2022/9/25)

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