フジタビルメンテナンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フジタビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報
フジタビルメンテナンス株式会社の 募集が終了した求人
土日祝休/年休120日/U・Iターン歓迎/転勤なし/施工管理
- 契約社員
- 転勤なし
【30代~70代まで活躍中!】商業ビルやオフィスビルの設備施工管理・建築施工管理お任せします。
具体的な仕事内容
★完全週休二日制(土日祝休み)
★年間休日120日
★資格手当あり
★資格取得支援制度で社員をバックアップ
★転勤なし
<フジタビルメンテナンスって、どんな会社?>
大和ハウス工業グループの建物総合管理会社です。
親会社のフジタの100%出資なので安定性も抜群。
建物の一生涯にわたり〝守り、育てる”の付加価値向上に繋がる「ライフサイクルマネジメント」の一環としてリニューアル工事を手掛けています。
安定的に需要があるので、安心して長く働けます。
<具体的な仕事内容>
▼現場調査~依頼主との打ち合わせ
▼工事計画の策定
▼見積書作成
▼業者・資材の手配
▼安全・品質・原価・施工の管理
▼引き渡し
※一気通貫で携われるため、無事に引き渡しが終わったときは大きなやりがいがあります!
<手掛ける物件>
フジタの施工建物を主とした長年にわたるお取引先の物件です 。
福岡を中心に、九州圏内の案件を手掛けます。
商業ビルや、オフィスビル、工場、学校、ホテルなどさまざまで、「壁に穴が開いた」といった1日で済む修繕作業もあれば、床の張り替えのような数週間かかる工事もあります。
大小合わせて4~5件の案件を同時に進行します。
<入社後の流れ>
まずは、先輩と一緒に案件を担当し、業務の流れを覚えます。
徐々に独り立ちし、簡単な案件から担当していきましょう。
もちろん、いつでも質問はできる環境なので安心してください!
チーム/組織構成
未経験からスタートした社員や、職人から転職した社員などさまざまです。
年齢層も幅広く、30~70代が活躍中!
最高年齢は75歳!ベテランが多いから、フォロー体制も万全です!
「少しでも困ったな~という顔をしていると、すぐに先輩が『あの案件どうした?困ってないか?』と声をかけてくれます。
アットホームすぎて隠し事ができないです(笑)」/川添
■組織名称:工事部
【資格不問/高卒以上】未経験歓迎!イチから丁寧に教えます! ※経験者は優遇します。
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【こんな方を歓迎します!】
建築業界でなんらかのご経験をお持ちの方(年数不問)
【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します!】※必須ではありません!
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級電気工事施工管理技士
■1級または2級管工事施工管理技士
【直行直帰OK】
福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館8階
※U・Iターン歓迎!
※九州支店限定です。全国転勤はありません。
【アクセス】
「中洲川端」 駅 徒歩1分
「呉服町」 駅 徒歩6分
「天神」 駅 徒歩12分
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は1日1~2時間程度。
直行直帰も可能なので、自分でスケジュールを組んで調整できます。
残業は推奨していないので、なるべく効率的に仕事を終わらせてプライベートを充実させている社員がほとんどです。
契約社員
試用期間3カ月
※期間中の条件・待遇に差異はありません。
※1年ごとの更新。
※正社員登用制度あり。
【施工管理の経験がある方】
月給30万円~35万円 +資格手当 + 賞与年2回
【未経験の方】
月給22万円~28万円 +資格手当 + 賞与年2回
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、優遇いたします。
<入社時の給与例>
施工管理経験5年以上/有資格者/月給30万円~
施工管理経験5年以上/無資格者/月給28万円~
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収420万円
~ ※経験者の場合
年収308万円
~ ※完全未経験の場合
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■PC/iPhoneを入社時に一人1台支給
■社用車あり
※自家用車を社用車として申請する場合「ガソリン代+別途月1カ月」支給あり(規定有)
■正社員登用制度
■制服貸与
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※2020年度取得実績8.4日/年
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
年間5日間の連続休暇を取得できます。分割して取得してもOK!
趣味の時間やご家族揃っての旅行やレジャーに、業務から離れてリフレッシュできます。
毎年海外のゴルフコースを巡っている社員もいます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)