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フジタビルメンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区北新宿2-21-1

フジタビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

フジタビルメンテナンス株式会社の 募集が終了した求人

土日祝休/年休120日/U・Iターン歓迎/転勤なし/施工管理

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【30代~70代まで活躍中!】商業ビルやオフィスビルの設備施工管理・建築施工管理お任せします。
具体的な仕事内容
★完全週休二日制(土日祝休み)
★年間休日120日
★資格手当あり
★資格取得支援制度で社員をバックアップ
★転勤なし

<フジタビルメンテナンスって、どんな会社?>
大和ハウス工業グループの建物総合管理会社です。
親会社のフジタの100%出資なので安定性も抜群。
建物の一生涯にわたり〝守り、育てる”の付加価値向上に繋がる「ライフサイクルマネジメント」の一環としてリニューアル工事を手掛けています。
安定的に需要があるので、安心して長く働けます。

<具体的な仕事内容>
▼現場調査~依頼主との打ち合わせ
▼工事計画の策定
▼見積書作成
▼業者・資材の手配
▼安全・品質・原価・施工の管理
▼引き渡し
※一気通貫で携われるため、無事に引き渡しが終わったときは大きなやりがいがあります!

<手掛ける物件>
フジタの施工建物を主とした長年にわたるお取引先の物件です 。
福岡を中心に、九州圏内の案件を手掛けます。
商業ビルや、オフィスビル、工場、学校、ホテルなどさまざまで、「壁に穴が開いた」といった1日で済む修繕作業もあれば、床の張り替えのような数週間かかる工事もあります。
大小合わせて4~5件の案件を同時に進行します。

<入社後の流れ>
まずは、先輩と一緒に案件を担当し、業務の流れを覚えます。
徐々に独り立ちし、簡単な案件から担当していきましょう。
もちろん、いつでも質問はできる環境なので安心してください!

チーム/組織構成
未経験からスタートした社員や、職人から転職した社員などさまざまです。
年齢層も幅広く、30~70代が活躍中!
最高年齢は75歳!ベテランが多いから、フォロー体制も万全です!

「少しでも困ったな~という顔をしていると、すぐに先輩が『あの案件どうした?困ってないか?』と声をかけてくれます。
アットホームすぎて隠し事ができないです(笑)」/川添

■組織名称:工事部

対象となる方

【資格不問/高卒以上】未経験歓迎!イチから丁寧に教えます! ※経験者は優遇します。
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな方を歓迎します!】
建築業界でなんらかのご経験をお持ちの方(年数不問)

【以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します!】※必須ではありません!
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級電気工事施工管理技士
■1級または2級管工事施工管理技士

勤務地

【直行直帰OK】
福岡県福岡市博多区下川端町1-1 明治通りビジネスセンター本館8階
※U・Iターン歓迎!
※九州支店限定です。全国転勤はありません。

【アクセス】
「中洲川端」 駅 徒歩1分
「呉服町」 駅 徒歩6分
「天神」 駅 徒歩12分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は1日1~2時間程度。
直行直帰も可能なので、自分でスケジュールを組んで調整できます。
残業は推奨していないので、なるべく効率的に仕事を終わらせてプライベートを充実させている社員がほとんどです。

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月
※期間中の条件・待遇に差異はありません。
※1年ごとの更新。
※正社員登用制度あり。

給与

【施工管理の経験がある方】
月給30万円~35万円 +資格手当 + 賞与年2回

【未経験の方】
月給22万円~28万円 +資格手当 + 賞与年2回

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、優遇いたします。

<入社時の給与例>
施工管理経験5年以上/有資格者/月給30万円~
施工管理経験5年以上/無資格者/月給28万円~

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
~ ※経験者の場合
年収308万円
~ ※完全未経験の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■PC/iPhoneを入社時に一人1台支給
■社用車あり
※自家用車を社用車として申請する場合「ガソリン代+別途月1カ月」支給あり(規定有)
■正社員登用制度
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※2020年度取得実績8.4日/年
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
年間5日間の連続休暇を取得できます。分割して取得してもOK!
趣味の時間やご家族揃っての旅行やレジャーに、業務から離れてリフレッシュできます。
毎年海外のゴルフコースを巡っている社員もいます。


出典:doda求人情報(2022/8/1〜2022/10/2)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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