株式会社東京日商エステムの過去求人・中途採用情報

【営業職】創業31年の安定経営と業界トップクラス供給数！自社ブランドの投資用ワンルームマンション販売
具体的な仕事内容
＜POINT＞
■半年に1回の昇格チャンス、入社1～2年で昇格する社員が多数
■TVCMや自社開催の投資セミナーが営業活動を後押し
■全国各地に豊富な物件あり（東京・横浜・大阪・名古屋が中心）
■立地や設備にこだわるデザイナーズマンションで、提案しやすい
■個人宅への飛び込み営業なし

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★「投資用」の自社ブランドのワンルームマンション販売
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新規のお客さまにご連絡し、自社ブランド物件をご提案します！

＜仕事の流れ＞
▼新規顧客リストから電話営業
▼興味を持ってもらえたら、ご要望をヒアリング
▼提案内容を書類にまとめ、訪問／商談
▼ご納得いただければ、ご成約！

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★未経験者が活躍中！
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充実した研修と徹底した先輩社員のサポートをご用意しています！

（入社後の流れ）
▼導入研修
▼先輩社員の業務サポートをしながらOJTで学ぶ
▼テレアポに挑戦！先輩が横についてフォローしてくれます
▼先輩と一緒に提案資料作成
▼商談／ご成約時にも先輩社員が同席！

入社2年目以降も、案件によって先輩社員が同行します。
長期にわたって先輩社員が全力でフォローするので、焦らずできることから挑戦してコツをつかみ、徐々にスキルを磨きましょう。

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★固定給だから安心！成果もしっかり評価！
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固定給制なので、未経験スタートでも安心！
頑張った分は、賞与や昇格でしっかり評価しますので、目に見えて収入がアップしモチベーションも上がります。

★賞与
半期ごとに面談を通して目標数字を作成。成績に応じて賞与の金額が決まります。
1度の賞与で500万円を支給した実績あり！

★昇格
半年ごとに昇格チャンスあり！最短、入社半年で主任に昇格した社員も。

チーム／組織構成
20代～30代を中心とした若い組織で、気軽に相談できます！
前職はパチンコ店員や公務員、引越し会社スタッフなどさまざまです。

業務中は前向きな姿勢で真面目に仕事に取り組み、お互いに切磋琢磨できる環境です。
うまくいかないときこそ良い意味で楽観的に考え、テンションを上げて面白く働くというメンバーも◎
目標になる上司と頼りになる同僚に囲まれながら、スピード感を持って成長できます！

【★未経験歓迎】★稼ぎたい！早期キャリアアップを狙いたい！という方を歓迎（実務経験不問）※高卒以上
＜必須条件＞
★高卒以上であること

※未経験大歓迎！
「稼ぎたい」「成長したい」などシンプルな動機で未経験から挑戦し、活躍しているメンバーが多数！

＜歓迎条件＞
★目標に向かってコツコツ努力した経験がある方
（仕事、部活、趣味など何でも構いません！）

＜こんな方におすすめです＞
◎人と話すこと・コミュニケーションをとることが好き
◎自分の頑張り次第でガツガツ稼げる環境に移りたい
◎安心の固定給をもらいながら、成果はプラスで評価してほしい
◎新しい分野に挑戦してみたい
◎営業スキルを高めたい

お客さまから信頼されることが最も重要ですので、お人柄重視で採用を行います！
ご購入後も継続的にお客さまとの関係が続くため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【東京／横浜】
★原則転勤なし
★駅近
★オフィス内禁煙（喫煙所あり）

＜東京本社＞
東京都港区西新橋1-2-9　日比谷セントラルビル20階
・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
・日比谷線／千代田線／丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分
・JR山手線／銀座線「新橋」駅より徒歩6分

＜横浜支社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階
・みなとみらい線「馬車道」駅1b出口より徒歩1分
・JR京浜東北線／根岸線「桜木町」駅新南口より徒歩5分
・横浜市営地下鉄線ブルーライン「桜木町」駅出入口1より徒歩5分

12:00～21:00（実働7.5時間／休憩1.5時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員／その他
＜研修期間＞最大3カ月
※給与欄に補足事項あり

月給36万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋決算賞与年1回
※月給には一律支給の住宅手当（3万円）を含みます。
※決算賞与は業績に応じて支給します。

【雇用形態について】
入社後の研修期間はアルバイト雇用となり、最大3カ月の研修期間満了後、正社員として雇用します。
研修期間中の給与は、日給1万2,000円＋往復交通費（残業一切なし）となります。
※正社員登用後、試用期間あり（3カ月）。試用期間中の待遇などに変更なし。

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★“稼ぎたい”気持ちに応えます！
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未経験スタートでも月給36万円以上という好待遇。
頑張り次第で高額な賞与（1度で500万円獲得の例も！）を獲得でき、月1件以上の成約で5万円の成果手当をゲットできるチャンスもあります！

昇格チャンスは年2回。社歴や経験に関わらず正当に評価する体制が整っています。
入社1～2年で主任へ昇格し、早々に年収1000万円を実現する社員も多数！

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与年1回（2月／業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（4月・10月／昇給＝昇格、成績で評価します）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収600万円／一般社員級
年収1,000万円／主任級
年収1,500万円／係長級
年収2,000万円／課長級

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金
■社宅（分譲タイプのワンルームマンション）
■社員旅行（年1回、ハワイ・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど）
■成績優秀者対象の海外旅行あり
■野球観戦チケット（東京ドーム・横浜スタジアム）
■各種レクリエーション
■食事補助
■研修制度
不動産市況研究／トークスキルアップワーク／コンプライアンス研修／時事勉強会／宅建取得研修／講師養成研修など

＜各種手当＞
■役職手当
■家族手当（配偶者・子一人あたり月1万円、子2人目以降は5,000円ずつアップ）
■資格手当（宅建：月3万円）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
水曜定休＋火曜日（月1～3日）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
（15日間）※2021年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（11日間）※2021年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★年4回の大型連休（5連休以上）あり！★

「不動産投資は一部の富裕層だけが行うもの」という考えはもはや過去のもの。最近では、効率的な資産形成手段として一般のサラリーマンが購入するケースも増えており、20代で投資を始める人も珍しくありません。

コロナ禍は今まで以上にさまざまな人が投資を始め、投資用不動産会社も増えていますが、当社は競合に負けず業績を順調に伸ばしています。
その理由として「ウルトラマンション経営（R）」に入居者募集から賃貸管理、運営までサポートするグループ一貫体制という独自の強みがあることや、全国に魅力ある自社物件を保有していることが挙げられます。
強い商材を営業が自信を持って提案し、結果に繋がるという好循環があります！

投資用マンションの営業は、“将来の安心”という、物件以上の価値を提供する仕事と言えます。
将来の資産形成のためや家族のためなど、お客さまが投資を行う理由はさまざまですが、お客さまから感謝される仕事であることは間違いありません。