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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社東京日商エステム

ディベロッパー

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階

株式会社東京日商エステムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります!

株式会社東京日商エステムの 募集が終了した求人

不動産開発営業/年休125日以上/家族・住宅など手当も充実

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【平均年齢31歳】東京23区を中心に、横浜・川崎・埼玉・千葉等のマンション向け用地の仕入業務をご担当
具体的な仕事内容
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POINT
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<1:スピーディーな決裁>
★決裁者である代表も設計部門もすぐそばにいる
★情報提供から検証、決裁まで最短3時間ということも

<2:バリエーション豊富な物件>
★事業用と居住用どちらも提供
★60~1000坪の土地まであらゆる企画に対応可能

<3:17期連続で成長中!豊富な資金力>
★総合デベロッパーの日商エステムグループ
★17期連続増収を続ける成長企業


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仕事の流れ
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▼不動産業者を定期的に訪問
▼候補地情報の収集・取得・分析
▼設計部門と協力しながら企画・用地購入

当社は、ワンルーム、コンパクト、ファミリーなどさまざまな二ーズに対応できる分譲マンション『エステムシリーズ』を展開しています。

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頑張りは賞与で還元
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ノルマはありません。
年700~800戸という仕入れ目標達成に向けて、一丸となって取り組んでいます。
成績に応じて賞与の金額が決まるので、いい物件を多く仕入れれば、自ずと年収もUPしてきますよ。

チーム/組織構成
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活気ある組織
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20代~50代までの社員が、東京に7名、横浜に2名在籍しています。
中途比率は7:3で、前職は用地仕入経験者のほか、販売営業から異動してきた方などさまざま。行動派の営業ばかりのため、元気で活気がある組織です。

■組織名称:事業部:開発営業課

対象となる方

【5名以上の採用可】用地仕入経験もしくは、事業用地の売買仲介営業経験がある方優遇(年数不問)
【応募必須条件】
以下いずれかのご経験がある方
◆マンションもしくは戸建ての用地仕入経験
◆事業用地の売買仲介営業経験

【歓迎条件】
◆首都圏での実務経験をお持ちの方(東京・神奈川・千葉・埼玉)

【こんな方に合う会社です!】
・前向きで積極的に行動できる
・チームを尊重して働ける
・刺激し合える環境に身を置きたい
・今までのネットワークを活かしてレベルアップしたい

選考のポイント

【即戦力で活躍していただける方を採用したいと考えております】
スキルと実績に見合った待遇や報酬を用意しますので、ぜひご応募をご検討ください!

勤務地

【東京/横浜】
★原則転勤なし
★駅から徒歩1分
★オフィス内禁煙

<東京本社>
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階
・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分
・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分
・日比谷線/千代田線/丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分
・JR山手線/銀座線「新橋」駅より徒歩6分

<横浜支社>
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー17階
・みなとみらい線「馬車道」駅1b出口より徒歩1分
・JR京浜東北線/根岸線「桜本町」駅東口より徒歩5分
・横浜市営地下鉄線ブルーライン「桜本町」駅1番出口より徒歩5分

勤務時間

10:00~18:30(実働7.5時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
(試用期間:最大3カ月/条件同一)

給与

【経験者優遇】月給26万円以上(一律住宅手当・固定残業代を含む)+賞与年2回+決算賞与年1回

※月給には一律支給の住宅手当(月3万円)と固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月8万5000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※決算賞与は業績に応じて支給します。

■賞与
年2回
(6月・12月)+決算賞与年1回(2月/業績に応じて支給)

■昇給
年1回
(4月/昇給=昇格、成績で評価します)

■入社時の想定年収
年収420万円
~1000万円

■社員の年収例
750万円(入社6年目/新卒/31歳/主任/年間契約数4件)
600万円(入社5年目/新卒/29歳/主任/年間契約数1件)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■資格取得支援制度
■個人型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■退職金
■社宅(分譲タイプのワンルームマンション)
■社員旅行(年1回、ハワイ・宮古島・バリ島・ロサンゼルス・ラスベガスなど)
■成績優秀者対象の海外旅行あり
■野球観戦チケット(東京ドーム・横浜スタジアム)
■各種レクリエーション
■食事補助
■研修制度
(不動産市況研究/コンプライアンス研修/宅建取得研修など)

<各種手当>
■役職手当
■家族手当(配偶者・子一人あたり月1万円、子2人目以降は5,000円ずつアップ)
■住宅手当(月3万円)
■資格手当(宅建:月1万円/管理業務主任者:月5,000円)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(11日間)※2021年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
(9日間)※2021年度実績
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★年3回の大型連休(5連休以上)あり!


出典:doda求人情報(2022/8/15〜2022/10/9)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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