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株式会社シーアイシー

その他専門コンサルティング

大阪府羽曳野市軽里1-8-13

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株式会社シーアイシーの 募集が終了した求人

フィールドワーク総合職(電柱調査・測量)/未経験歓迎

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

電柱・電線の現場調査または測量アシスタント業務(入社後、スキル・希望を考慮して配属を決定します)
具体的な仕事内容
■調査スタッフ(電柱・電線の現場調査)
「電柱・既存回線に問題はないか」
「設計通りに工事が行えるか」などといった
光ファイバーケーブル・ケーブルテレビの
回線工事に必要な現場調査・撮影をお任せします。

まずは光ファイバーケーブル開通工事完了後、
問題がないかチェックシートを基に確認します。

その後、設計通りか確認し写真撮影を行い、
社内に戻り画像データを保存して業務完了です。
データの精査等は全て内勤スタッフが行います。

※基本的には単独、現場によっては2~4名の
 チームで行動します

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■測量アシスタント
・機材の準備、片付け
・測量機器を使って距離の計測
・現場の写真撮影 など
電柱を建てるために必要な図面作成の為の
測量・調査を行います。

あなたが測定したデータを基に、主担当が
図面を仕上げ、製図担当に仕事を引き継ぎます。
仕事に慣れてくれば、CAD製図にも
挑戦していただけます!

※基本的には主担当とアシスタントの
 チーム制で担当エリアに向かいます

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【担当エリア】
主に京都南部、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、
南河内郡などのエリアが中心。
土地勘のある方であればスムーズに業務に取り組めます。

【1日の流れ】
09:00 出社、その日の担当現場を確認
10:00 現場に到着、作業を開始
12:00 お昼休憩
13:00 作業再開、適度に休憩
17:00 事務所へ帰社
    報告やレポート作成
18:00 退社、お疲れ様でした!

チーム/組織構成
調査部門は20代~30代の計20名が在籍。
みんなが中途採用者で、未経験の方や異業種から
転職された方でも馴染みやすい環境です。

測量部門は一昨年10月にできた新規事業部で
現在、測量担当2名と製図担当が2名在籍。
とてもにぎやかな雰囲気で、
いつも冗談を言い合っているような間柄です!

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】原付免許、普通二輪免許、自動車免許いずれかをお持ちの方
原動機付自転車免許
普通自動二輪免許
普通自動車運転免許(AT限定可)
いずれかをお持ちの方

■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■社会人経験・ブランクは問いません

選考のポイント

こんな方は歓迎します!
◎安定を求めている方
◎何かスキルを身に着けたい方
◎一人で淡々と作業することが得意な方
◎未経験から将来的にマネジメントに携わりたい方

勤務地

大阪府羽曳野市軽里1-8-13
※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

「家人が体調不良で…」
そんな急な家庭の用事でも、できる限り
融通を利かせた対応を行っています◎

フィールドワークで車やバイク移動になるため、
渋滞を考慮し少し早めに出ることがありますが
その分は早く退社可能です。

必ず定時まで仕事をしないといけない、
ということはなく、効率良く所定の労働時間を
働いていただいています。

最近では18:00までには帰宅し、
自分の時間や家族との時間を過ごしている
社員も多く、プライベートも充実します。
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

契約社員

給与

時給1200円以上+各種手当
※経験・能力を考慮して決定します

給与例:月収25万円
(時給1200円×1日8h×月22日+現場・バイク乗務手当・残業なし)

給与例:月収28万円
(時給1200円×1日8h×月22日+現場・バイク乗務手当・残業手当20h分)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■交通費全額支給
■現場手当
■バイク乗務手当

■賞与
年2回
(6月、12月)※寸志

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~330万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■昇給あり(年1回)
■寸志あり(年2回)
■正社員登用制度あり
■バイク・マイカー通勤OK(駐車場完備)
■社内分煙
■制服貸与
■雨カッパ・安全靴・トレッキングシューズ・長靴などの支給
■ドリンク・塩飴・ファンジャケット支給(夏)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※有休消化を推奨していますので、5日以上の連続休暇も取得可能です


出典:doda求人情報(2022/8/4〜2022/11/2)

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