株式会社アシストの過去求人・中途採用情報

【日勤のみ/土日休み】お客様に安心と安全を届ける！「CO-OP（コープ）」ブランド商品のルート配送
具体的な仕事内容
普通免許があれば運転できる1.5車に乗り、食品や日用品を中心に組合員様のご自宅までお届けします。また商品のお届けのほか、新商品・人気商品、コープ共済などの関連サービスのご案内もお任せします。

【コープ・生協の宅配について】

◆固定ルート&限定されたエリア内配送
配達先のルート・担当エリアは事前に決められており、同じお客様にお届けすることがほとんどなのが特徴です。顔と名前を憶えていただくことも多く、配達の際に「いつもありがとう」と感謝していただけます。

◆再配達なし
再配達を必要としない方法で配達しているので時間通りに業務が終了します。

【入社後について】
先輩社員とのマンツーマンで1ヶ月～2ヶ月程の研修期間を設けています。

1．安全運転の研修・実務の研修を実施
あなた自身の安全のためにも、まずは仕事の取り組み方など基礎から覚えていきましょう。

2．先輩のアシスタントからスタート
先輩の配達に同行し、一連の流れを覚えましょう。

3．運転・商品のお届けを練習
先輩に付き添っていただきながら運転業務スタート！配達ルートを覚えつつ、商品のお届けも少しずつお任せします。

4．あなたメインでお仕事！
運転・お届けまでの一連の業務をあなたメインで進めていきます。先輩からアドバイスをもらいつつ、完全マスターを目指します！

5．最終試験・独り立ち
業務を一通り覚えたら、社内規定の試験を受けていただきます。この試験をクリアするといよいよ独り立ちです。
配達エリアは研修時にまわったエリアをそのまま担当していただきます！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを筆頭に、男性だけでなく女性も積極的に活躍中！
ほとんどが中途から入社し、配送・配達未経験の状態からスタートしています。

お互いの協力体制も万全な上、初めてからスタートする方の気持ちも一番分かるメンバーばかりなので、遠慮せずに頼っていただければと思います。

管理職の方は男性だけではなく、女性の方もリーダーとして活躍しており、あなたの成長をしっかり見守ってくれます。

事業所単位での人数は、大きい営業所で50名～100名、小規模の営業所でも10名～20名程在籍しております。（アシスト社員の他、生協職員、パートスタッフさんも在籍。）

未経験スタート歓迎！／要普免（AT限定可）／35歳まで（省令3号のイ）
◆必須
要普通自動車運転免許（AT限定可）
35歳までの方（省令3号のイ）

◆歓迎
◎未経験歓迎
◎性別不問（男女ともに活躍中！）
◎第二新卒歓迎

【こんな方は特に大歓迎！】
★人と接する仕事にチャレンジしたい
★地域活性化に貢献したい
★日勤のみで無理なく働きたい
★頑張った分だけ収入に反映される仕組みのもとで働きたい
★安定感があり、長く続けられる環境で働きたい　など

＜スキルアップが可能！＞
配達の際には、お客様が必要とする商品やサービスのヒアリング、ニーズに合った情報やサービスのご案内など「商品を届ける」ことの先にあるお客様との関わり合いが伴うので、接客・営業スキルも伸ばせます！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

応募や入社の段階で特別なスキルやご経験は求めていません！入社後にどうなりたいか、どのようなライフスタイルを送りたいか、その想いやあなたらしさを教えて下さい。

関東～九州の各拠点にて募集中！
※ご希望の拠点で勤務可能！転勤もありません！

【神奈川県】
■川崎市宮前区土橋4-14-7
■横浜市中区新山下3-3-46
■横浜市金沢区福浦2-1-2
■横須賀市衣笠町44-1
■座間市広野台2-10-8

【埼玉県】
■戸田市笹目1-34-18 2F

【新潟県】
■新潟市西区山田2309-7
■新潟市東区木戸7-6-46
■新潟市江南区茗荷谷1432
■長岡市南七日町5-7

【愛知県】
■みよし市福谷町根浦7-1
■大府市森岡町3-1
■長久手市蟹原2001
■名古屋市守山区青山台628-3
■豊橋市下地町字五貫45

【三重県】
■桑名市城山台82
■四日市市富士町1-15

【京都府】
■京都市山科区東野中井ノ上町11-13
■京都市南区久世上久世町161

【岡山県】
■倉敷市広江1-2723-6
■総社市中央6-7-101

【広島県】
■広島市安芸区矢野東2-4-21
■呉市広多賀谷2-5-48

【熊本県】
■熊本市南区近見7-3-23
■上益城郡益城町大字古閑107-16

【鹿児島県】
■鹿児島市石谷町1560-1

◆実働8時間
※拠点・ルートによって異なります。

＜勤務時間例＞
9:15～18:45
8:15～17:45
7:45～16:45
6:45～15:45　など

★お仕事は日勤のみ。夜勤は一切ありません。
★残業も少ないので、規則正しい生活を送れます！

正社員

◆神奈川・埼玉…月給25万6467円以上
◆愛知・三重…月給23万6077円以上
◆京都・岡山・広島…月給23万946円以上
◆新潟…月給23万582円以上
◆熊本・鹿児島…月給20万2686円以上

★別途諸手当、歩合支給あり
★残業が0時間の場合でも上記給与はしっかりお支払いします。

※上記月給には、固定残業代45時間分を含みます。超過分は別途支給します。
　神奈川・埼玉：6万255円
　愛知・三重：5万5485円
　京都・岡山・広島：5万4450円
　新潟：5万2650円
　熊本・鹿児島：4万7970円

※研修期間10日間は下記給与
神奈川・埼玉…日給8568円～1万1246円
愛知・三重…日給7888円～1万354円
京都・岡山・広島…日給7744円～1万164円
新潟…日給7744円～1万164円
熊本・鹿児島…日給6824円～8956円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《自動昇給制度あり！》
勤続年数に応じて支払われる【勤続手当】と
年齢に応じて支払われる【年齢手当】があります！
いずれも社内規定に則って、毎年自動的に増加していきますので
長く勤めた分だけ多く支給されます。

《手当詳細》
■勤続手当（月3000円／勤続年数に応じて毎年増加）
■年齢手当（月1000円）
└年齢ごとの支給開始金額は面接時に丁寧にご説明します。

※社内規定あり

■賞与
★職位者から別途賞与支給あり。

■昇給
年2回
人事考課による昇給です。別途、定期昇給あり。

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
年収342万円以上／月給256,467円以上＋諸手当（神奈川・埼玉勤務）
年収325万円以上／月給236,077円以上＋諸手当（愛知・三重勤務）
年収312万円以上／月給230,946円以上＋諸手当（岡山・広島勤務）
年収310万円以上／月給230,582円以上＋諸手当（新潟勤務）
年収276万円以上／月給202,686円以上＋諸手当（熊本・鹿児島勤務）

■社会保険完備
■マイカー通勤可
■制服貸与
■各種研修制度（安全運転研修・商品研修など）
■携帯電話支給
■グループ店舗割引制度
■健康診断
■社員旅行（年1回／感染症対策のため中止）
■産休育休制度（男女共に取得実績あり）
■懇親会（4ヶ月に1回／費用は全額会社負担／感染症対策のため中止）
■社内スポーツイベントあり（野球・フットサルなど／感染症対策のため中止）
《その他各種手当も充実！》

■交通費全額支給
※車・バイクの場合は規定に基づき支給
■扶養手当（配偶者1万円、子1人につき5000円）
■歩合手当（勤務地により異なる）
■結婚祝い金（3～5万円）
■出産祝い金（2万円）
■慶弔金（1～3万円）
支給条件あり

※全て社内規定あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
通常休日と有給と合わせて5日以上の連続休暇取得もOK
■産前・産後休暇
■育児休暇

現在では全国に25の拠点を展開していますが、初めからそうであった訳ではありません。
個人宅配の増加により10程しかなかった担当コースが今では30、40のコース数まで成長したり、新しい県の生活協同組合様から「アシストの担当者が良い」と、パートナーとしてのお声をいただき、現在の姿に成長しました。社員一人一人の力で生協の個人宅配事業トップクラスの位置まで成長した会社です。

現在、管理職として活躍している方は全員現場経験者。入社から2～3年目でリーダー職に昇格した社員もいます。
アシストでは年功序列の考え方はなく、キャリアアップの希望やポテンシャルがあれば、早期からどんどん上の役職にキャリアアップが可能です。

配送ドライバーという仕事だけにとどまらず、社員の育成やエリア統括など管理職としてより幅広い分野にチャレンジしていただける環境が整っています。

【キャリアアップ後の年収例】※神奈川勤務の場合
・年収550万円 ／ 副所長職 経験5年 ／月給30万円×12ヶ月＋諸手当
・年収445万円 ／ リーダー職 経験3年 ／月給26万円×12ヶ月＋配送歩合＋諸手当

当社が扱っているのは、「CO-OP(コープ)」と呼ばれるブランドの商品。
皆さんもTVCMなどで、一度は耳にしたことがあると思います。

主に、食品・日用品をメインとした商品が多く、それらの全てが国が定める基準よりも高い、独自の基準をクリアした商品のため、小さなお子様がいるご家庭や高齢者の方まで多くの方に支持されています。

また、玄関前まで届くという便利さから、ご高齢の世帯や共働きの世帯まで幅広くご利用いただいています。

需要が途切れることは全くなく、むしろ年々増加傾向です。事業としても常に安定しています。