株式会社TAKAO
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ランドマークにもなる建物の仕事もある建築石材の法人営業
- 正社員
法人営業/建築石材 環境に優しい石材を使った営業 ランドマークになるような物件も対応していただきます
具体的な仕事内容
【業界・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!】学歴不問
・飛び込み営業は一切ありません。既存の建築会社担当者への営業になります。
・建築会社(ゼネコン等)から受注見積もりの作成や施工方法、使用する石の種類の提案などの打ち合わせを行います。
内容は、安全管理、予算管理、品質管理、工程管理になります。
現場での建設会社とのスケジュール調整に関する打合せや各種手配を行ないます。
・当社の石材の仕入先は中国がメインですが、世界各地の石材を使用します。このため海外出張もあります。
・石工事がメインですが、レンガ、大板セラミックタイル工事と取り扱いがあります。
・ランドマークになるような建物や歴史的建造物の保存事業にも参加します。
・創業より80年以上培った技術を活用し、サステナビリティ(持続可能)な石材を使用する、提案する営業や施工です。
・文系出身者も活躍しています。
・現場管理は主に工務担当部署が行います。
・石工事を行う職人はすべて外注です。
◎ご入社後について
まずは、若いスタッフが手掛ける案件の補助業務からスタート。近くでリアルな現場を体感し、専門知識や専門用語習得、読図できるよう指導・教育します。
入社後は小さな現場を担当し、その後少しずつ大きな現場や営業受注活動を担当していただきます。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
建築石材事業部 10名
マテリアル事業部 7名
管理部 4名
■組織名称:横浜支店 建築石材事業部
■男女比:男:12 女:9
■年齢構成:20代:5名 30代:6名 40代:3名 50代:7名
【学歴不問/未経験OK】ものづくりに興味のある方/営業経験不問! ※要普通自動車免許(AT限定可)
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方も歓迎します!>
・お客様対応など、人と関わる仕事が好きな人
・真面目にコツコツ、素直に業務に取り組める人
※職種・業種未経験OK
※学歴不問
※第二新卒の方、社会人経験・正社員経験のない方も歓迎
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
●横浜支店
横浜市港北区新羽町543-4
【アクセス】
横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩1分
※U・Iターン歓迎
08:30~17:30(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
月給23.9万円~37.8万円(一律地域手当・固定残業代が含まれます)
※地域手当4万円~6万円
※固定残業代32,722円~50,030円(月20時間分)
残業時間が超過した場合は別途支給致します。
■賞与
年2回
金額や回数は業績による
■昇給
年1回
4月 1000~20000円
■入社時の想定年収
年収341万円
~512万円
■社員の年収例
年収388万円/30歳/施工管理職(経験5年)
年収505万円/48歳/施工管理職(経験13年)
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
優待利用施設あり:星野リゾートトマム
退職金制度/資格取得支援制度
研修制度充実/U・Iターン支援あり
<年間休日>
119日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(8日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
(就業規則に記載)
■有給休暇
(6か月所属で10日付与)
■産前・産後休暇
(就業規則に記載)
■育児休暇
(就業規則に記載)
■介護休暇
(就業規則に記載)
※休日出勤はあまりありませんが、担当した現場により、休日出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。