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＜商標英文事務＞海外の商標権申請～登録の手続きなどのサポート
具体的な仕事内容
海外で事業展開を行う国内企業(顧客)から依頼を受け、世界各国の弁護士・弁理士事務所(海外代理人)へ、現地で必要な商標権の申請(出願)から登録までの手続きや更新等の手続きをサポートする業務です。

【具体的には】
・海外代理人への指示書面の作成や手続きにおける文章のやりとり
・顧客へのレポート作成業務や提案及び連絡業務
・当社の商標権利管理システムへのデータ入力、案件の進捗管理
・発注書・納品書作成、原価・請求処理 等

【お客様について】
主要取引先は国内の大手企業、上場企業。お客様(ご担当者)は知的財産、法務、総務、広報等の方になります。商標権は、特定分野の商品やサービスのみに必要なものではないので、お客様の事業は多岐に渡ります。

チーム／組織構成
ほとんどが未経験での入社ですが、業界知識や業務の進め方などは入社後の研修で身につけられます。20代のメンバーが多くお互いに切磋琢磨できる環境です。

【未経験歓迎】英語でメールのやりとりができる方・専門知識をつけたい方
英語を使った実務【経験者】
・英文でのメールのやりとりができる方
＊日常的に必要なのはSpeaking・ListeningではなくWriting・Reading

英語を使った実務【未経験者】
・TOEIC 700点以上または同等レベル以上の英語力
・海外留学や海外居住経験がある方

※業界未経験・職種未経験の方、歓迎！

東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F

9:00 ~ 18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員

収入例：年収380万円
月給21万円＋残業代＋賞与（年2回）
※残業代を含めると月給24万円~ 25万円になります（月給例）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
月給21万円＋残業代＋賞与(年2回)

■社員の年収例
年収380万円

・社会保険完備
・通勤手当(月5万円迄実費支給)
・残業手当(月給とは別に支給)
・賞与年2回(6月、12月)
・時差出勤制度
・新入社員特別傷病休暇制度
・資格取得金補助制度(TOEIC、簿記、知財検定等)
・永年勤続表彰制度(5年毎の祝金支給、5日の休暇)
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度(取得実績あり)
・育児・介護短時間制度(取得実績あり)
・社外研修制度
・現地代理人による社内セミナー
・定期健康診断
・加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金,
旅行の補助金があり保養施設の利用も可能

＜年間休日＞
123日
※2022年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
・記念日休暇
・リフレッシュ休暇