共立リゾート／ラビスタ（株式会社共立メンテナンス）の過去求人・中途採用情報

【通し勤務なし！】「ドーミーイン」「共立リゾート」のフロントやレストラン等ホテル運営をお任せします
具体的な仕事内容
◆フロント
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話・Webでの予約案内
・金銭管理
・各部門のヘルプ対応
・その他客室や設備管理

◆レストラン（ドーミーイン）
・朝食（バイキング）の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客
・オペレーションの改善
・在庫管理・食材発注
・衛生管理
・新メニュー開発

◆レストラン(共立リゾート）
・朝食・夕食の提供・接客
・テーブルセッティングやご案内
・新規ドリンクメニュー考案
・衛生管理

◆管理業務
・売上、原価管理
・採用、労務管理 など

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入社後は…
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入社後研修で、基本的な接客マナーやホテル運営ノウハウ等をレクチャー。基本的な研修の後は、配属先ホテルにてOJTで育成します。まずはレストラン・フロントでの接客業務からスタートして、少しずつ経験を積んでください。


◇ドーミーインの特徴
一般的なビジネスホテルと比べ、ファミリーでのご利用が多いのが特徴です。レストランも、季節の素材を取り入れた四季折々のメニュー提供をはじめ、「ご当地メニューの開発」「イベントでのケータリングサービス」「スイーツの商品化」など、レストランの枠を超えた食の発信を行っています。既存のビジネスホテルの概念にとらわれないサービスを充実させ、顧客満足度をさらに高めていきましょう！

◇共立リゾートの特徴
各ホテルが独自のコンセプトのもと、ホテルに滞在することで「リゾートそのもの」をより魅力的にしていくための取り組みを行っています。また、お客様のニーズやご希望に合わせて演出を考え、その実行をサポートするなど、マニュアルにない仕事にたくさん関わることができます。

チーム／組織構成
配属先となる各ホテルには、支配人以下多くのスタッフが活躍しています。同僚と協力しながら顧客満足度を高めるための施策を考え、実行していってください。チャレンジを歓迎する社風があるため、これまでやったことのない新しいことにも挑戦することができます。

【未経験歓迎／学歴・経験不問】人と接する仕事が好きな方◎意欲・人柄重視の採用です！
学歴・経験・年齢不問。

＼こんな方を歓迎します！／
◎人の笑顔・接客が好きな方
◎ホテル業界にチャレンジしたい方
◎顧客満足度の高いサービスを追求しつつ、接客のプロを目指したい方
◎チームワークを大切に仲間と協力して働ける方
◎転勤可能な方(全国各地に拠点を展開しているため／寮・社宅制度あり)
┗エリア限定も相談可能

チャレンジする意欲のある方であれば、知識・経験・資格・スキルは一切必要ナシ！
性別・経験問わず、ホテルで働くことに興味のあるさまざまな方からのご応募をお待ちしております♪

【全国のホテルが対象】※地域を限定しての採用枠もあります

☆ドーミーイン
【北海道】
札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走、富良野
【東北】
弘前、八戸、秋田、仙台、郡山、盛岡
【関東・甲信越】
高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、銀座、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、池袋、新潟、長野、松本、甲府
【中部】
御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜
【近畿】
京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】
倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知
【九州】
福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分

☆リゾートホテル
◆北海道(旭岳温泉等)
◆宮城(鳴子温泉)
◆秋田(稲住)
◆栃木(那須町、那須塩原)
◆群馬(草津温泉)
◆神奈川(箱根強羅等)
◆静岡(修善寺等)
◆山梨(富士河口湖)
◆岐阜(高山等)
◆長野(軽井沢)
◆新潟(越後湯沢)
◆石川(和倉)
◆京都(嵐山等)
◆和歌山(南紀白浜)
◆三重(伊勢)
◆島根(出雲)
◆香川(琴平)
◆鹿児島(霧島)
◆沖縄(北谷)

シフト制
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※シフトや時間帯は、勤務地によって異なります

■各施設の詳細はこちら
・ドーミーイン
https://www.hotespa.net/dormyinn/
・共立リゾート
https://www.hotespa.net/resort/
■平均残業時間
28時間

程度

正社員

【一般社員】
月給21万500円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回

【管理職候補】
月給30万1,300円以上 + 諸手当 ＋ 賞与年2回

※別途、時間外手当を支給いたします
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※地域限定社員での採用もあります

★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です！

■賞与
年2回
※別途、業績により決算賞与を支給いたします

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

■社員の年収例
年収360万円（25歳 一般社員職 経験1年／月収25.5万円＋賞与）
年収430万円（29歳 ドーミーイン副支配人 経験3年／月収29.5万円＋賞与）
年収560万円（35歳 ドーミーイン支配人 経験5年／月収35.6万円＋賞与）
年収560万円（35歳 共立リゾート部門支配人 経験11年／月収35万円＋賞与）

【各種手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■単身赴任手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員ホテル優待制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■各種同好会
■団体生命保険加入可能
■制服貸与
■食事補助有（200円／1食）1日：2食
■単身赴任手当（4万円／会社規定により支給）
■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度/月、借上社宅50％～70％の家賃を補助など）
■引越し費用　※入社時、会社都合による転勤の場合

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（年103日）※希望休で、土日休みも取得可能！
■夏季休暇（3日／7月～11月取得）
■冬季休暇（4日／12月～3月取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休暇
■永年勤続特別休暇

【ドーミーインPREMIUM 小樽　レストランスタッフＹ】
当社を選んだのは以前、市場調査で訪問した際「このクオリティの料理が、この料金で提供できるんだ！」と感銘を受けたことが大きな理由です。また、妻に相談したところ「東証プライム上場企業」「休日日数・福利厚生・待遇面の充実度」等に安心してくれたみたいで、背中を押してくれました。実際に入社すると、前職とは比較にならないほど働きやすい環境だと実感。

現在は調理をメインにしていますが、今後フロントをはじめ他のエリアのホテルや本社の管理部などでも働いてみたいですね。志向やライフステージの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えられる点も当社の魅力です！

今年だけでもドーミーインは「天然温泉 吉備の湯 ドーミーイン岡山」「天然温泉 だんだんの湯 御宿 野乃松江」「天然温泉 あづみの湯 御宿 野乃松本」「天然温泉 杜都の湯 御宿 野乃仙台」、共立リゾートは「塩の湯温泉 蓮月」「定山渓温泉 ゆらく草庵」「ラビスタ函館ベイANNEX」などをオープン予定。アフターコロナにおける本格的な反転攻勢が着々と進んでいます。

今後も全国各地で積極出店する予定ですので、今回ご入社いただく方にもいずれ新規オープンの立ち上げに関わるチャンスが巡ってきます。キャリアアップ、昇格昇給のチャンスを活かせるよう、スキルを高めていきましょう。

当社運営寮は家賃2万円。
寮がない場合は借り上げ社宅をご用意。の場合は50％を補助！
寮事業を展開する当社だからこそできる住宅補助制度を用意しております。

経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます！