G-FLAT株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
G-FLAT株式会社の過去求人・中途採用情報
G-FLAT株式会社の 募集が終了した求人
リノベーションコーディネーター/反響型営業/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
完全反響型の提案スタイル◆リノベーションコーディネーターとして、お客様の理想の家の実現をサポート
具体的な仕事内容
webサイトやセミナー等で興味をもっていただいたお客様との打合せ・意匠デザイン・引渡し・アフターフォローまで一貫してお任せします。
<具体的な業務の流れ>
▼【問い合わせ対応】
お問合せいただいたお客様にご連絡。ショールームにお越しいただく日時等のお約束を行います。
▼【ヒアリング】
まず、お客様の理想のお住まいやご要望・ご予算などをお聞きすることからスタート。
その後、ご希望に合ったリノベーションを手掛ける中古物件探しを実施。同時に資金計画のご相談に乗ります。
▼【打合せ~完成】
物件が決まれば、設計スタッフと打合せに同席。何度も慎重に打ち合わせを重ねて、部屋に置く小物やインテリアのコーディネートまで様々な提案を行います。ドアノブや窓枠など、お客様と一緒にパーツから選ぶことも。
また、工事スタート後も、完成からお引き渡し、アフターフォロー…と、しっかりと最後までお客様をサポートします。
<多彩な部署とチーム一体で取り組みます>
『プラン・設計/不動産/施工管理/現場作業』など、各工程ごとにプロが在籍!リノベーションの専門ノウハウが豊富なスタッフと共に取り組むため、物件の完成をチーム皆で喜び合えます!
<未経験でも大丈夫!まずは先輩の同席からスタート>
入社後は、先輩の商談への同席などを通じて、仕事の流れやリノベーションの基本、プランニング方法を学んでいきます。また、オフィスには各専門のスタッフが揃っているので、質問や不安なことも、すぐに解決。スキルアップもしやすい環境です。
チーム/組織構成
【社員は全員中途入社!】
前職はウエディングプランナー、銀行員など…異業種から飛び込んできた仲間が在籍。未経験からスタートしたメンバーも多い当社だからこそ、しっかりとフォローする体制が整っています。
【30代のメンバーがメイン!女性リーダーも活躍中】
男女比は約5:5。お互いに協力し合いながら日々成長を続けています。
【未経験OK/学歴不問】家やインテリア・人が好きな方★営業、販売など接客・経験者大歓迎いたします!
【異業種から飛び込んできたメンバーも在籍!】
★第二新卒OK
★職務経歴不問
★営業・業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
<こんな方は大歓迎>
・インテリア、内装、リフォームに興味がある方
・人と接すること、喜ばれることが好きな方
・人とのつながりを感じられる仕事がしたい方
・待遇面だけではなく、充実感も感じられる仕事がしたい方
・チームとして目標を追いかける、一体感のある仕事に興味がある方
<こんな経験やスキルを活かせます!>
・営業や販売などの接客経験
(不動産・住宅・リフォーム営業経験は尚活かせます!)
・建築士、インテリアコーディネーター、宅建士などの有資格者
【チームワークを尊重できる方からのご応募、お待ちしています】
お客様だけではなく、同じチームのメンバー、他部署のメンバー…とにかく沢山の人と協力し合う当社だからこそ、人柄を重視した採用を行っています。
★神戸・元町駅スグ!
★転勤なし
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通4丁目3-24
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/8:00~11:00、15:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
試用期間:6カ月(試用期間中の給与・待遇は変動なし)
月給22万円~50万円
※経験・スキル・資格などを考慮し、相談の上決定いたします。
※当社の家づくりは、お客さま一人ひとりとじっくり向き合い時間をかけて行うため、歩合制は採用してい
ませんが、頑張りは昇給や賞与にしっかり反映いたします!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【あなたの頑張る姿勢を正当に評価・反映!】
★資格を取得すれば、昇給に反映する人事システムも有。
★賞与・昇給ともに、会社の業績や個人目標達成度、仕事に取り組む姿勢など、各々の頑張りをしっかり評価・給与などに反映するスタイルです。
■賞与
年1回
(決算賞与:6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
554万円/33歳入社5年目/(月給30万円+手当12万円+賞与)
405万円/28歳入社2年目/(月給24万円+手当8万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■昇給制度(個人目標の達成度や査定による)
■通勤手当
■資格手当
■資格取得サポート
■住宅購入補助有(仲介手数料8~9割会社負担、施工時も割引有)
■社割有(インテリア雑貨等)
■服装自由
■起業・独立支援
■研修費支給制度
■コミュニケーション費支給制度(BBQ・花見・宴会など)
<年間休日>
115日
以上
<休日・休暇>
隔週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月目より付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(3年ごとに5日以上10日未満を連続で取得できます)
■誕生日休暇
※年末年始の長期休暇以外にも、休日+有休を繋げて5日以上の連休取得も可能です。