セントラルエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【独自の研修施設完備／未経験も安心】国内外のプラント建設に関する設計・解析・施工管理など
具体的な仕事内容
大手企業の大規模プロジェクトや国際プロジェクトなど、スケールの大きなプラント建設に携われます。
適性・スキルなどを最大限に考慮し、希望に応じたプロジェクトをお任せしていきます。

エネルギー・石油化学・医薬品関連など、携われる業種はさまざま。設計・解析から工事の施工管理まで、プラント建設に関わる業務全般が活躍のフィールドです。

あなたが実現したい働き方の希望やキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトを選べます。

【未経験にも安心の導入研修】
入社後は自社の研修施設で研修を受講。基礎知識を学んだうえで、各プロジェクトに配属となります。
あなたの現時点での経験やスキル・適性、さらに将来のキャリアプランを考慮したプロジェクトで活躍できます。

【自社の研修施設でいつでも学べる！】
当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、ものづくりエンジニアにとって必要な技術や知識を身につけられるよう、多彩なサポートを提供しています。

電子・電気系やITなど、各分野の第一線で活躍してきた講師が常駐。
何度でも新しい技術を学び直しながら、技術の幅を広げていくことができます。
★下記、別項目で詳しくご紹介しています

【案件例】
■風力・太陽光・太陽熱などクリーンエネルギー設備設計、施工管理
■石油化学プラントの機器設計、解析、プロセス設計
■医薬プラントの空調設計、回転機械設計
■橋梁の設計・解析
■空調・衛生・電気設備の設計、解析
■原子力発電所の配管・配管サポート部品の設計
■2D-CAD作図、3D-CADモデリング

★日常生活に欠かせないプラント建設における、幅広い業務に挑戦できます！
★経験を積めば、管理職やエキスパート職へのキャリアチェンジも可能です。

【働きやすさ重視のワークスタイル】
残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。
有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。
仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。

チーム／組織構成
基本的にチームでプロジェクトに参画します。定期的に営業や本社スタッフが面談を行い状況・課題を把握。理想のキャリアを手にできるようバックアップします。

【未経験歓迎】＜学歴不問／各種設計・施工管理経験者＞または＜理工系卒業の方＞
【以下のいずれかにあてはまる方】
■理工系の専門学校・大学を卒業された方
■電気・給排水・空調設備、建築・土木などの設計・施工管理経験者の方（学歴不問）
※未経験、第二新卒歓迎

【活かせるスキル】
■プラント関連業務に携わった経験をお持ちの方
（例：プラント関連の設計・解析・調達・プラントSV・施工管理などの経験　など）
※実務経験者は学歴不問です
※経験・スキルに応じて優遇します

＜以下のいずれかにあてはまる方は大歓迎＞
・大規模なプラントに携わりたい
・充実したサポート体制のもと、技術の基本から習得したい
・最先端のプロジェクトに携わりたい
・経験を活かしてキャリアアップしたい

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、静岡県、兵庫県、広島県、福岡県
★U・Iターン歓迎

※上記エリア以外のプロジェクトも豊富にあります。お気軽にご相談ください。

■新横浜本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19　新横浜ミネタビル3F
■新横浜エンジニアリングセンター／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル6F
■横浜工場／神奈川県横浜市港北区樽町4-17-15
■西東京エンジニアリングセンター／東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F
■豊田エンジニアリングセンター／愛知県豊田市下市場町8-66 日高豊田下市場2F
■研修センター「A-LABO」／東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F

※受動喫煙対策有

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分)

※上記は標準の時間帯です。配属先やプロジェクト先に準じます。
※配属先により、テレワークを導入済です。
■平均残業時間
18時間

正社員
試用期間3カ月
※労働条件（待遇・給与）は本採用から変更なし

月給23万円～50万円
※スキル・キャリアを考慮のうえ決定します

＜わかりやすい評価・等級制度あり！＞
保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度がスタートしました。目標が明確なため「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。

※プロジェクトによっては高年収を獲得しているメンバーもいます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■各種手当あり（時間外・休日・役職・住宅・家族）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
年収749万円 ／ エンジニア職 経験15年 ／月給46万円＋諸手当＋賞与年2回
年収600万円 ／ エンジニア職 経験10年 ／月給37万円＋諸手当＋賞与年2回
年収460万円 ／ エンジニア職 経験5年 ／月給28万円＋諸手当＋賞与年2回
年収400万円 ／ エンジニア職 経験3年 ／月給25万円＋諸手当＋賞与年2回

◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用・介護・子ども、子育て拠出金）
【通勤】交通費（5万円迄／月）
【住居】住宅手当・家賃補助
【住居】引越し補助
【住居】社宅・社員寮
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度
【育児・介護支援】リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費
【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）
【慶弔・災害】災害見舞金
【資産形成】財形貯蓄
【資産形成】企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■U・Iターン支援あり
■無料講習（研修）制度
■TOEIC受験奨励支援

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日　※左記は標準の休日です。配属先、プロジェクト先カレンダーに準じます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／平均取得日数12.1日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（女性社員の育児休暇取得率100%）
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
※配属先に合わせて大型連休の取得（10日以上の取得実績もあり）も可能です

★有給休暇取得率は74.9%。趣味の時間、家族との時間を大切にしている社員が多数！

研究開発施設「A-LABO」では、当社のグループ会社社員向けに、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。

会社がただ一方的に研修を提供するだけの場ではありません。機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など、充実した設備をいつでも利用可能。エンジニア一人ひとりが、これからの自分にとって必要なスキルを磨けるよう、さまざまな機会を提供しています。

各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、さらに外部講師を招いての特別セミナーなども開催。高いレベルのスキルと知識が身につくと、エンジニアからも大好評です。

■2D-CAD（AutoCAD、MICRO CADAM）
■3D-CAD（CATIA、I-DEAS、NX）
■機構設計（CATIA-V5、Pro-E、Creo、NX、SolidWorks）
　→サーフェスを使った設計実務（樹脂・板金）
■熱計算・耐熱・強度・剛性などの解析、計算
■アナログ・デジタル系（ロジック回路）
■シーケンス・ラダー回路（PLC）
■ハードウエア記述言語（FPGA、ASIC）
■組込み系ソフトウエア（C、C＋＋、VBA）
■PC系ソフトウエア（Java、VB.NET、JavaScript、PHP）

（株）IHI、旭化成（株）、（株）大林組
京セラ（株）、JFEエンジニアリング（株）
清水建設（株）、住友化学（株）
住友重機械工業（株）、住友電装（株）
（株）東芝、東芝プラントシステム（株）
TOTO（株）、トヨタ自動車（株）
（株）ニコン、日産自動車（株）、日本電気（株）
パナソニック（株）、（株）日立製作所
（株）日立プラントコンストラクション
（株）SUBARU、（株）富士通ゼネラル
（株）本田技術研究所、（株）マツダE&T
三菱重工業（株）、三菱航空機（株）
三菱日立パワーシステムズ（株）
三菱電機エンジニアリング（株）ほか
大手企業・優良企業約300社（50音順・敬称略）