パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

管理者としてメンバーフォロー、育成・管理、マニュアル作成やプロジェクト企画の立案など
具体的な仕事内容
【　具体的な仕事内容　】
各プロジェクトにおける業務管理者としてご活躍いただきます。
配属プロジェクトの担当業務に従事していただきながら、
管理者となるための基礎を身に着けていただきます。

■メンバー管理
定期的に全メンバーと1on1を行っています。
メンバーの悩みを傾聴しモチベーションが上がるようアドバイスを伝えて頂きたいと思っております。

■マニュアル作成
トークをこう変えるともっとアポ獲得できる、お客様にわかりやすい、ご納得いただける！
などトークの改善をお任せします。

■プロジェクト企画立案
「はたらいて、笑おう」を体現する為、様々な企画を行っています。
大それた企画ではなく、メンバーのモチベーションを上げるための賞賛企画やみんなが楽しめるようなコンテンツ、メルマガ配信など。
まずはやってみよう！という文化なので色々なアイデアを発信頂きたいです。

※あなたの成長速度に合わせてクライアント様への資料作成や報告会、改善提案などもお願いしたいと思っています。

＜　プロジェクト例　＞
■自治体から委託している医療関連代行業務
■パーソルグループ企業の新規開拓業務
■パーソルグループ企業のサポート代行業務　など

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入社後まずは
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▼はじめの数日間は座学研修
└使用するシステムの操作方法・ビジネスマナー・事業内容など

▼配属先で業務を体験
└当社の業務は、インバウンド、カスタマーサポート、インサイドセールス、テクニカルサポートなど多岐に渡ります。
└配属組織の業務を一から体験しながら、管理者となるための基礎を固めていただきます。

▼OJTで管理スキルを身に付ける
└育成方法・業務の分析・改善方法など

▼未経験でも、3～6カ月で独り立ち

◎当社には直近アパレル販売職の方や、飲食業界、携帯ショップ業界、航空会社出身者も入社しています。

チーム／組織構成
【■現場のプロへ！】
数字のみならず、頑張りをしっかり評価します。
社歴や年齢に関係なく、プロジェクトマネジャーやセンター長へとキャリアアップ可能です。

【■他の職種にチャレンジ！】
グループの他業務にキャリアチェンジできる制度もあります！（約120ポジション以上）

■男女比：男女ともに活躍中
■年齢構成：20代～30代がメイン

【学歴不問／職種・業界ともに未経験歓迎！】メンバー育成やリーダーの経験を次のキャリアに活かしたい方
＜歓迎条件＞※必須ではありません

＼接客・育成経験など、あなたのコミュニケーションスキルが活かせます／

■「はたらいて笑おう」を一緒に体現したい方
パーソルグループのカンパニービジョンでもある「はたらいて、笑おう」を一緒に考え、カタチにしていきませんか？
■新人教育担当の経験がある方
（アルバイトでの経験でも構いません。「教える」のが好きな方歓迎です）
■営業、販売、接客経験のある方
（アポイントの獲得率アップ、生産性向上、スマートワークなど経験談をふまえて伝えてほしいです）
■仕事の進め方や改善提案などを行っていた方
（こうすればもっと業務効率が上がる！という案を期待しています）

今回の採用では通常の「面接」ではなく、フラットにお話しをお伺いし、しっかりとあなたのお人柄を知っていきたいと思います。お互い緊張せず、ざっくばらんにお話しできれば幸いです。

北海道札幌市（札幌駅・大通駅すぐ）での勤務です。
★転居を伴う転勤がない、エリア限定社員として働くことも可能
★配属先プロジェクトによっては在宅ワーク(リモートワーク)も可能

《札幌第1コンタクトセンター》
北海道札幌市北区北8条西3丁目32番 8・3スクエア北ビル10F

《札幌第2コンタクトセンター》
北海道札幌市中央区南1条西3丁目1 丸一ビルヂング ラ・ガレリア7F

《札幌第3コンタクトセンター》
北海道札幌市中央区南1条西1丁目8番地 パークタワービル 3F

《札幌第4コンタクトセンター》
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1　The Peak Sapporo7F

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
業務により土日祝日を含むシフト制になる場合もございます。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月（期間中、労働条件の変動なし）
（雇用形態は希望をお聞きした上で決定します）

正社員(転勤あり)／月給21万円+諸手当+賞与4カ月分(業績・評価による)
正社員(地域限定)／月給19万円+諸手当+賞与20万円分
※過去転勤された方は、本人のキャリア形成や希望によるものです。
気になる方は面接の場でお話しできればと考えております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100%支給）
■表彰インセンティブ
■語学手当
■資格取得インセンティブ
■各種祝金
など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
正社員（転勤あり）／年2回（4月、10月）
正社員（地域限定）／年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収291万円
～544万円（全国転勤あり）
年収283万円
～（札幌勤務限定）

■社員の年収例
【年収例】600万円（マネジャー）
【年収例】460万円（入社3年目／プロジェクトマネジャー）
【年収例】400万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※旅行補助（利用可能施設約8000軒）・出産補助・レストランやジムの優待等があります
■交通費（全額支給）
■確定拠出年金
■社員持株会
■オフィス内分煙
■私服勤務OK
■財形貯蓄制度
■住宅ローン金利優遇制度
■団体長期障害所得補償保険
■資格取得支援制度
■e-learning学習支援コンテンツ
■新規事業創出公募制度
■社内公募制度(約120ポジション以上)
■時短勤務（小学校6年生まで）

《各種手当等》
■時間外手当（100%支給）
■表彰インセンティブ
■語学手当
■資格取得インセンティブ
■出産祝金制度（計56万円／出産費用・出産育児付加金・出産祝金）
■結婚祝金
■弔慰金
■災害見舞金
など

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇（本人、家族）
■配偶者の出産時休暇
■配偶者の産前特別休暇
■子供の看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■転勤休暇
■公傷休暇
■公職休暇

★平均有給取得日数は【10日】（5連休以上の取得OK！）

★産休・育休取得後の復帰率【100%】！

★【時短勤務】制度あり！

女性も男性も、ライフステージに合わせて働きやすい環境です！
（管理者の3割が女性です）