ホダカ株式会社

専門店・その他小売

東京都品川区南大井6丁目22番7号

ホダカ株式会社の過去求人・中途採用情報

ホダカ株式会社の 募集が終了した求人

店舗運営スタッフ/年間休日114日/残業少なめで働きやすい

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

DCMが運営する工具・金物・作業用品専門店「HODAKA」にて接客から商品管理、売場づくりなど
具体的な仕事内容
【HODAKAについて】
プロ向けの工具・金物・作業用品の専門店としてホームセンターのDCMより派生した「HODAKA」。特徴は約4万点の工事に必要な工具や道具を扱う豊富なラインナップは定番商品に加え、年間100種類ほどの新商品が仲間入りしています。

【来店されるお客様層】
土木建設業者や大工や左官、電気工事工、自動車整備工など、様々な分野の職人さんにご愛用いただいております。豊富なラインナップにご満足いただけているリピーターのお客さまも多く、「ありがとう、また来るよ」と嬉しい言葉を言っていただけることもあります!

【具体的な業務内容】
■接客
お客様が商品分類の看板を見上げていることがありますが、お目当ての商品がどこに陳列されているか探していることがほとんど。
自分からお客さまに「何かお探しですか?」とお声がけをして売場までご案内します。

■商品管理
週に1度は商品をチェックし欠品がないようにします。また、入荷した商品をお客様が見やすいように工夫しながら売り場に陳列します。

■売場づくり
作業着などの季節ものの商品の売り場を移動させたり装飾したり商品に興味を持ってもらえるよう、陳列する場所を工夫しながらと売場づくりを行ないます。

【未経験から始めた方多数】
未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。
入社後はOJTに加え、メールでの新商品情報配信やメーカーによる商品勉強会を実施。困ったことがあれば、先輩や店長などの店舗スタッフだけでなくエリアマネージャーやバイヤーに電話して質問してもOK。在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスもあるため、未経験の方も始めやすい環境が整っています。

チーム/組織構成
1店舗のスタッフ数は10~15人程度で、正社員3人が基本です。
ゆくゆくはアルバイトスタッフのマネジメントもお任せします。

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】学歴不問◎第二新卒も歓迎◎新たな環境でチャレンジしたい方、UIターン歓迎
業種、職種の経験は一切不問です!
第二新卒・未経験の方も大歓迎です。
※接客経験者の方は知識やスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。

【一つでも当てはまる方を歓迎します】
◎地元で活躍したい方
◎販売・接客経験がある方
◎人と話すことが好きな方
◎業界・業種問わず経験を活かして働きたい方
◎工具や作業用品に興味がある方
◎DIYが好きな方
◎新しいことにチャレンジし続けたい方
◎長く活躍したい方

勤務地

入社時に、ブロック・エリアをお選びいただきます。
※希望は考慮します。

【ブロック社員区分】
選択したブロック内で主に異動が発生します。
◆東日本ブロック
 (北海道 東北 関東甲信)
◆中日本ブロック
 (関東甲信 北陸 東海 近畿)
◆西日本ブロック
 (東海 近畿 四国 中国九州)

【エリア社員区分】
エリア限定の働き方で、エリア内で異動が発生します。
◆北海道エリア
◆東北エリア
◆関東甲信エリア
◆東海エリア
◆北陸エリア
◆近畿エリア
◆四国エリア
◆中国九州エリア

※入社後に勤務地区分を変更することも可能です(当社人事制度に準ずる)
※店舗の詳細は当社ホームページをご覧ください!
https://www.dcm-hc.co.jp/hodaka/

勤務時間

シフトによる実働7時間45分

《シフト例》
早番/06:30~15:15(休憩60分)
遅番/11:30~20:15(休憩60分)
※店舗の営業時間により異なります。
※残業時間は月平均6.6時間です
■平均残業時間
6.6時間

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上 + 諸手当 + 賞与
※経験やスキルを考慮の上、決定
※残業は月平均6.6時間と少なめ!残業代は別途全額支給あり!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(月5万円まで)
・役割給 ※役割に応じて支給
・時間外勤務手当
・社員区分給 ※ブロック社員へ支給
・勤務地区分手当 ※地域により異なります
・資格手当
・単身赴任手当

■賞与
年2回
(6月・12月) + 業績連動賞与(4月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
350万円/担当者/25歳
440万円/チーフ/28歳
500万円/店長/32歳

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・共済会
・社員持株会
・退職金制度(確定拠出年金)
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・制服貸与
・育児介護等短時間勤務制度 など

休日・休暇

<年間休日>
114日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日のシフト制)
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休業
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業

◆事前の調整で土・日・祝に休暇を取得することも可能です。
◆育児休業取得後、復帰して活躍している社員も在籍!


出典:doda求人情報(2022/7/28〜2022/9/28)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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