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【社内教育研修】新入社員研修や、医療分野などに関する社内教育に関わる事務業務全般
具体的な仕事内容
＜資格・専門知識などは不要＞
疾患や薬の話などは、提携クリニックの医師と相談の上、コンテンツを用意します。

▼具体的な業務内容
○月1回、医師との研修テーマ決定（資料は先生が用意）
○新入社員研修（ビジネスマナーなどは講義することもあります）
○資料作成・保管など
○社内スケジュール調整
○社内テストの問題作成
○現場サポート（来院予約のチェックなど）
○その他
※患者さんと接する業務はありません。

▼現場業務を裏で支える部門
新型コロナでワクチンが開発されているけど、そもそもワクチンって何？そんな社内の声も聞きながら、常に必要とされる「知識」を提供する大切なポジションです。

▼仕事内容の特性上、周囲をサポートするのが好きな方大歓迎
新入社員研修や、医師による教育研修、それに付随するテスト問題の作成や成績管理。予定が合わず欠席する人もいますが、日程を組んで全員に等しく学習をサポートします。また、現場での患者さんの来院スケジュールや、治療薬の在庫数のダブルチェックもしたり。周囲の仕事が円滑に進むためにサポートするのが好きな方は大歓迎です。

チーム／組織構成
現在1名の女性スタッフが活躍中。業務に慣れるまでフォローしますので、治験や医療に関する業務が初めての方も無理なくスタート出来ます。

■組織名称：研修グループ
■男女比：女性1名

【年齢・学歴不問】専門資格不要・業種未経験歓迎
＜歓迎スキル＞
■PCスキル（Excel・Wordなどの基本操作レベルでOK）
■コミュニケーションスキル
■スケジュール管理能力

＜歓迎する人物像＞
■柔軟性のある方
■医療を通して社会貢献をしたいと思っている方
■医療に関する知識を身に付け成長したい方
■安定した環境で長くキャリアを積みたい方
■マルチタスクが得意な方

研修グループ／東京都中央区京橋1-1-6

【アクセス】
各線「日本橋駅」より徒歩3分
各線「東京駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万1900円以上＋賞与年2回
※給与は、スキルなどを考慮の上決定します

※上記金額にはみなし残業代（月25時間：3万7900円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月3万円まで）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収335万円
以上

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■協力医療機関受診時、診療費・薬剤費補助
■インフルエンザ予防接種
■教育制度（導入研修、継続研修）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・平日1日） ※月～土でシフトは自由
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（2日）