旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報

【プラント系技術職】設計・施工管理（機械、電気・計装、建築・土木）／設備保全（機械・電気・計装）など
具体的な仕事内容
ご経験やスキルに合わせて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。

■プラントエンジニア
旭化成グループのプラント・工場の新設および大規模改修をプロジェクト的に担うポジションです。

＜具体的には…＞
・プラント建築計画・設計・建築マネジメント
・オーナーズエンジニアリングの推進（構想・設計～工事管理・試運転）
※新規のプラント立ち上げや、既存プラントのスマートファクトリー化など、新しい技術に触れる機会の中でエンジニアとして成長できます。

■設備保全
既存のプラント・工場の設備改善や計画保全を進めるポジションです。

＜具体的には…＞
・計画保全の推進／保全計画の立案・実施、予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
※現状維持にとどまらず、「安定」「高パフォーマンス」「最適化」を目指し、積極的に設備の改善や改良に携わっていくことができます。

【ココがPOINT】
当社は計画～設計～建築～保全まで自社で手掛ける「オーナーズエンジニアリング」にこだわっています。作って終わりではなく、自ら課題を見つけ改善していくことができるため、培ってきた経験を活かしながら、知識の幅をひろげ、技術を深めることができます。

チーム／組織構成
「さん」づけで呼び合うオープンな社風ですので、キャリア入社者も馴染みやすい環境です。
また、さまざまな業界出身者が活躍しています。（※下記記載の過去入社者実績をご確認ください。）
異業界での経験は当社にとってもプラスです。新しい風を吹かせる存在として活躍を期待しています。

■組織名称：経験・スキルにより配属先を決定します。

プラントに関わる業務、機械・電気・計装いずれかの分野の業務経験をお持ちの方／異業界出身者も多数活躍中
【必須条件】
■高卒・高専卒・大学卒・大学院卒
■業界を問わず、プラントに関わる業務経験をお持ちの方

鉄鋼、自動車、食品、ゼネコンなど、さまざまな業界出身の社員が活躍しています！

【歓迎する経験】※必須ではありません
・機械、電気、建築、工事管理等のプラントエンジニアリング
・各種プラントでの設備（設計・施工管理・工事管理・保全など）に関する実務経験
・発電設備などに関わる経験

【歓迎する資格】
電気主任技術者（電験）
1級建築士
エネルギー管理士
機械保全技能士
電気工事士
計装士
計量士
施工管理技士（機械・電気・土木等）
危険物取扱者
高圧ガス製造保安責任者
公害防止管理者　等

「自分の経験が活かせるのか…」「現在のスキルで通用するのか…」といった不安もあるかもしれませんが、まずは一度お会いしてお話できたらと思います。お気軽にご応募お待ちしております！

茨城、東京、神奈川、静岡、三重、滋賀、岡山、宮崎、大分
※転居費用補助あり（当社規定による）
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

■猿島（茨城）
東武伊勢崎線「東武動物公園駅」

■笠間（茨城）
JR各線「友部駅」

■東京（日比谷）
東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」

■川崎（神奈川）
JR各線「川崎駅」、京急大師線「小島新田駅」

■富士（静岡）
JR各線「富士駅」

■鈴鹿（三重）
近鉄鈴鹿線「平田町駅」

■守山（滋賀）
JR東海道本線「守山駅」

■倉敷（岡山）
JR各線「倉敷駅」

■大分（大分）
JR日豊本線「坂ノ市駅」

■延岡（宮崎）
JR日豊線「南延岡駅」

■日向（宮崎）
JR日豊線「日向市駅」

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分　休憩時間12:00～13:00）
※フレックスタイム制度あり
（1日の標準労働時間7時間45分／コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイムなし）
※勤務地により異なる

正社員
試用期間2カ月（期間中はフレックスタイム制適用外ですが、その他待遇や給与に変更はありません

月給22万4210円以上
※上記の給与はあくまで最低保証額です
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇
※上記以外に諸手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
交通費支給（会社規定による）
勤務地手当
時間外手当
家族手当
休日出勤手当　など

■賞与
年2回
（2020年度賞与実績　5.63カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収946万円
（40歳社員の例）※別途、各種手当有
年収580万円
（30歳社員の例）※別途、各種手当有

■社員の年収例
※下記、別途各種手当有
（総合職）年収946万円／40歳／月給53.7万円
（総合職）年収704万円／35歳／月給39.9万円
（総合職）年収580万円／30歳／月給32.9万円
（基幹職）年収515万円／35歳／月給29.2万円
（基幹職）年収395万円／25歳／月給22.4万円

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
■住宅補助制度／寮・社宅・持ち家手当制度（会社規定による）
■各種育児支援制度
■退職金制度
■各種財産形成・共済制度
■自動車通勤可（勤務地による）　など

【育成支援】
■自己研鑽支援制度（資格試験受験費用補助など）
■海外留学制度
■公募人事制度
■高度専門職制度　など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■有給休暇（15日～20日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇（父母・配偶者・兄弟姉妹の場合5日間有給）
■特別休日
■結婚休暇（4日有給）
■リフレッシュ休暇　など

＜異業界出身者も多数活躍中！＞

・エンジニアリング会社にてプラントエンジニアをご経験された方（38歳）
・電力会社にて発電プラントのプラントエンジニアをご経験された方（28歳）
・電力会社にて原子力発電所の電気設備の保全をご経験された方（32歳）
・ボイラーメーカーにて生産設備の設計・保全をご経験された方（27歳）
・設備工事会社にて電気設備設計・施工管理をご経験された方（34歳）
・鉄鋼メーカーにて機械設備の保全をご経験された方（29歳）　など

上記のような経験をお持ちの方は活かすことができます！

「転職して家族と過ごす時間が増えた」と語る社員が多くいるように、充実した待遇・福利厚生があることも魅力の一つです。幸せな会社ランキング1位（※）を受賞するなど、働きやすい環境は、まさに“旭化成ならでは”と言えるでしょう。

※出典：PRESIDENT 2017年3月6日号