株式会社セブンピース・イノベーションの過去求人・中途採用情報

制御系、業務系やWeb・オープン系のシステム開発など、経験・希望に合わせた開発案件をお任せします
具体的な仕事内容
★経験・希望に合わせて設計・開発業務をお任せします。
★今後は自社開発にも注力していく予定です！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜プロジェクト例＞
■制御系ソフトウェア開発
・カーナビ・ドライブレコーダー開発
・海洋船舶用制御システム
・自動車制御システム
・カメラ制御システムなど
【言語】C、C++、C#、Java、Pythonなど
【OS】Windows、Linux、Android、リアルタイムOSなど

■業務系・Web系ソフトウェア開発
・電力系大手プラント系のシステムなど
・大手メーカー、金融・保険系の業務システム
・官公庁の基幹システム
・Webアプリの開発
・ECサイト開発など
【言語】C、C++、C#、Java、Python 、PHP、.NET、JavaScrit、Goなど
【DB】Oracle、各種SQL、NoSQLなど

※上記は一例です。その他案件多数。
※基本は2～5名のチームで担当し、経験を積んだ方は1名でプロジェクトに入る場合もあります。
※期間は3～6カ月、2～3年間など案件ごとに異なります。

＼スキルと希望に応じたプロジェクトをお任せ／
経験の浅い方はデバッグや実装など、経験豊富な方はプロジェクトリーダーや企画・設計など上流工程をお任せします。意欲とスキル次第で希望のプロジェクトへの挑戦も可能！

＜入社後は…＞
入社後は先輩とチームで案件に参画し、徐々に知識と技術を身につけていきます。多岐にわたる技術研修を用意しているので、自分に合った研修を受けながらスキルを磨いていきましょう。また、配属は経験と今後のスキルアップへの意欲を考慮し決定。実際に、組込み系ソフト開発の経験を活かしたいという希望を叶えた方やハードウェア開発からソフトウェア開発にスキルチェンジした方も…！意欲次第で自在にキャリアパスを描いていただけます！

チーム／組織構成
経験と実績を重ねたベテランエンジニアが数多く在籍！さらに、社員の9割以上がエンジニア経験があり「エンジニアの気持ち」を理解し合える仲間ばかりです。また、社員一人ひとりの「こうなりたい！」を叶えるべく、それぞれのレベルに合った教育などサポートも充実。理想のキャリアアップが叶う環境です。

■定着率：100％（昨年度実績）

制御系・組込み系ソフトまたはWeb・オープン系の設計・開発経験をお持ちの方【高卒以上・経験年数不問】
【必須条件】
■制御系・組込み系ソフトの設計・開発経験がある方
または、
■Web・オープン系の設計・開発経験がある方
└Java、.NET、C、C++、C#、Python、Oracle、SQLサーバ、クラウド（AWS、Microsoft Azure）などを使用した開発経験がある方は活かしていただけます！

＼まずはお話を聞かせてください！／
◎実務経験が1年未満の方や、実務経験はないが学校などで学ばれた方もOK！
◎実装のみで設計経験がない方も歓迎！
※IT系・組込み系のいずれかのご経験でもご応募いただけます。

経験の長短は関係ありません！それぞれのスキルを考慮し、業務をお任せします！

■コミュニケーション力・自走力
■経験業務の概要
■得意な開発言語や開発環境
■今後活かしたい・伸ばしたいスキル
などを伺い、最適なキャリアを一緒に考えます。
経験の浅い方は学ぶ意欲も重視します！

★転勤なし
★U・Iターン歓迎

【本社】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号　博多相互ビル5階

■福岡市内（博多・天神・百道がメイン）のクライアント先での勤務となります。
※勤務地や携わる案件など、できる限り個々の技術や希望を考慮しています。

★POINT★
＼福岡に腰を据えて働ける！／
当社は博多駅から徒歩5分の場所に位置しているので、アクセスも楽々！地元の方やUターンで戻ってきた方などが一緒に働いています。福岡でエンジニアとして活躍したいという方にはピッタリの環境です。今後のキャリアや将来的に学びたい技術など、一緒に考えていきましょう。

9:00～17:45（休憩45分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

月給21万円～41万円（技術手当含む）+ 諸手当
※経験・スキルに応じて決定します。面接時にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（上限3万5000円／月）

※以下は当社規定の該当者のみ支給
■家族手当（配偶者：1万5000円／月、子1人：月3000円／月）※子3人まで
■住宅手当（1万5000円／月）
■役職手当

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収500万円／経験20年程度
年収450万円／経験10年程度
年収370万円／経験2～3年程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
★POINT★
＼個々に合わせた研修体制／
社内で技術研修を行っています。主に未経験の方や開発経験1年未満など経験の浅い方は、入社3～6カ月程度、スキルに合わせて技術研修を行います。また、研修内容や頻度はエンジニアそれぞれに合わせて柔軟に調整しています。研修内容例は、C言語やC++言語の基本や、ソフトウェア開発の基本を座学と演習で実施しています。さらにスキルを高めていきたい方には、次の開発案件で活用できる技術や、それぞれ学びたいスキルを重点的に学ぶことができますよ！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）

まだまだ成長途中の会社なので、研修などのフォロー体制を強化しています。次にアサインされるプロジェクトに必要なスキルがあればその研修をしたり、メンバーから「これをやってみたい！」という要望があればその勉強会をしたり…。これらの研修は社長自らが開催し、マンツーマンに近い形で行っています！また、プロジェクトにアサインされていない期間がある時には、社内で個別に勉強をしたり、自社内での開発にあたったりと、各エンジニアの希望に沿ってスキルアップを目指せる環境を整えています。個々の希望や適性を最大限に活かせるようフォローしますので、安心してご応募ください。

＜30代／大手企業子会社系列出身＞
入社理由：ドライブレコーダーのソフト開発などを手がけており、やる気次第で既存の枠に囚われず、新たな分野に挑戦できる可能性がある点に惹かれ入社しました。

＜40代／ベンダー出身＞
入社理由：福岡県で今後も住み続け、組込みの設計開発に関する仕事がしたいと思い、希望に合っていたため入社しました。

他にも、「組込み開発に関われる」「システム開発設計に携わってスキルアップしたい」といった理由で入社したメンバーが多数活躍中です！