CTCファシリティーズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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CTCファシリティーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
CTCファシリティーズ株式会社の 募集が終了した求人
データセンターの工事管理 会社の安定性/WLB
- 正社員
データセンター内の電気・管(空調)・建築・消防などの設備更新・導入工事や躯体工事に係る施工管理
具体的な仕事内容
データセンターの専門性を生かした工事提案(電気・空調・セキュリティなど)から工事の発注者側に立った施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
CTC取引先工事案件をメインに発注者側として電気・管(空調)・建築・消防などの設備更新・導入工事・躯体工事をご担当いただきます。
※ご経験を考慮して、各種設備の改修工事案件をお任せいたします。
・工事管理(UPS電源設備,照明設備,空調設備,その他、各種設備 等)
・工事計画~管理~検収
・完了報告書作成 等
横浜本社の敷地内にデータセンターがあるため、担当現場までは徒歩で向かいます。
屋内通路を通っての移動であり、工事現場がデータセンター屋内のため天候に左右されません!
【CTCファシリティーズについて】
・平均残業時間:11.3時間(2021年度全社実績)
・年間休日:122日(2022年度)
・有給消化率:87%(2021年度全社実績)
・資格取得表彰金制度あり
・中途入社者が多い職場環境※施工管理部は9割が中途入社者
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定企業
当社は、ITソリューションを一気通貫して行っている伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)のグループ会社です。先進のデータセンター施設運営・管理技術をベースに、地球温暖化防止のためのエネルギー効率改善・省電力化など「省エネ」対策により、環境に配慮した「環境対応データセンター」の構築、改修、運営・管理をトータルサポートしています。
またデータセンターの安全・品質管理では、安全品質管理部門を独立常設し、全社統制/啓蒙活動を行います。
高品質で安全かつ安定したサービスをお客様に提供するため、「組織」と「作業」に主眼を置いて、日々改善に努めています。
横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。
横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市 ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。
チーム/組織構成
平均年齢は44歳で比較的、落ち着いた雰囲気で温厚な方が多い職場です。
■組織名称:配属先名:東日本地区施工1課 組織人数:12名
<必須条件> ・電気工事施工管理の実務経験
<こんな方も歓迎します!>
・サブコンでの現場代理人経験をお持ちの方
・電気工事施工管理技士(一級もしくは二級)の資格をお持ちの方
・管工事(空調分野)施工管理のご経験をお持ちの方
神奈川県横浜市都筑区二の丸1-2 横浜テクノビルWEST
地下鉄グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩7分
田園都市線 市が尾駅(会社バス運行あり) 乗車時間10~15分
09:00~17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:1時間)
※時差出勤適用の場合:8:30~17:00(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:1時間)
時差出勤制度/スライドワーク制度/テレワーク制度
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間:3ヵ月(経験等に関わらず一律3ヵ月)
※試用期間中と試用期間後の労働条件は同一です
月給26万円~43万円
※残業代別途全額支給/技術者手当、通勤手当
■賞与
年2回
(6月、12月) 4.4ヶ月(会社の業績および個人の業績に応じて変動あり)
■昇給
年1回
既定の評価制度を基に確定いたします。
■入社時の想定年収
年収430万円
~700万円 ※選考を通じて提示する年収・月給は変動する可能性あり
■社員の年収例
年収510万円/30歳/施工管理職(経験7年)
年収650万円/42歳/施工管理職(経験10年以上)
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
退職金制度/資格取得支援制度※入社後に取得した場合適用/研修制度充実/引越し支度金制度※要件有
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み
■慶弔休暇
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
※試用期間満了後に会社規定に基づいた日数を付与します。
(以降は毎年4月1日付で20日付与します)
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)