株式会社エイコーの過去求人・中途採用情報

《未経験歓迎！》企業の課題をITで解決に導く、ITサポート・運用保守のお仕事
具体的な仕事内容
［具体的な業務］
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・法人用のPC、サーバーなど、ネットワーク全般のハードウェアの設置と、トラブル対応
・ソフトウェアの導入支援、アフターフォロー
・PCの設置、入れ替え作業
・サーバー、モニターなどの設置作業


［入社後の流れ］
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▽最初の1～2日
　社内ルールを中心とした総務研修を受講していただきます。

▽入社後1～3カ月：座学
　PCとは何か、ネットワークはどのようにして生まれたものか、など、基礎の基礎から学んでいただきます。
　はじめは、先輩たちの簡単なサポート業務からお任せしますので、無理なくスタートすることが可能。実践的な研修を通して業務に慣れることができるため、未経験の方でも安心していただけます。

▽4カ月目～
　運用保守：PCが起動しない、ネットが動かない等、PCに関する日々の問い合わせへの対応を徐々に始めます。

▽早ければ半年後～
　先輩社員と一緒に、実作業を開始していきます。無線機器などの、比較的簡単なものからスタート。お客さま先への納品作業も担当していただきます。


☆案件ごとにスタッフを調整、チームを組んで業務にあたります。
☆最初はPCの設置から始め、徐々にネットワークインフラの構築などへとステップアップしていきます！
☆作業配分の目安：6-7割は社内で作業し、3-4割はお客さま先での設定などとなります。（案件による）

チーム／組織構成
《ハードウェア／ソフトウェア、2軸で構成する柔軟なチーム編成》
ハードウェアのプロジェクトはその都度チームを構成しており、ソフトウェアのチームは、技術の理解や習得を目的に、所属課の垣根を越えて編成しています。
例）Microsoft365を担当：課の垣根を越えた4名で活動
例2）Sharepoint、AWSなどのソリューションに取り組む新技術チーム：４名で活動

〈取り扱いサービス〉
Microsoft365、Google、Workspace、Azure各種サービス、AWS各種サービス、その他各種XaaS　

「やってみたい」「この人と仕事をしてみたい」等、興味があればプロジェクトに参加していただけます。
強制ではなく、メンバーチェンジもその都度あるため、無理なくチャレンジできる環境です◎

【未経験歓迎／専門卒・大卒以上／30歳未満】人物重視のポテンシャル採用◎
《必要条件》
専門卒・大卒以上

＊このような方が向いています！
・人に喜ばれる仕事がしたい
・周囲の人とコミュニケーションを取れる
・新しい知識を身に付けるのが楽しい
・人と協力して物事に取り組むのが好き
・いろんなことを経験してみたいタイプ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

コミュニケーションはもちろんのこと、その都度報告・連絡・相談できるかなど、社会人としての基本的な部分を重視しています。

【東京・大阪】駅近のオフィス◎希望を考慮して決定します。

◇総合職という立場で採用しますので、将来的な可能性として、転勤する場合がございます。

《東京本社》　　☆2022年7月、下記の新オフィスに移転しました！
〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア3階
アクセス：JR京浜東北線・山手線、東京モノレール「浜松町駅」徒歩1分
　　　　　　都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩1分


《大阪本社》
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-5-2　エイコービル
アクセス：大阪メトロ長堀鶴見緑地線・堺筋線「長堀橋駅」徒歩2分
　　　　　　大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩7分

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）

◇時差出勤制度あり（1時間早出または1時間遅出）
◇直行直帰も可能
◇モバイルワーク（シェアオフィスなど）制度あり
◇在宅勤務制度あり
※いずれも案件によります
■平均残業時間
15時間

正社員
※3カ月間の試用期間あり。
（試用期間中の条件変更なし）

◇月給21万5000円～32万円＋各種手当＋賞与2回
※ご年齢や能力を考慮の上、優遇いたします。

《社会人歴の短い方》当社規定に応じ、ルーキー期間として入社後6カ月間は以下の給与となる場合があります。
◇月給21万円以上＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇交通費全額支給（バス使用条件あり）
◇家族手当（配偶者 月1万円、子ども 月7000円／人）
◇役職手当（月5000円～5万円）
◇資格手当（月1000円～2万円）
◇地域手当（関東圏のみ月1万円）
◇管理役割手当（管理監督者：月3万円、その他各役職に応じた役職手当あり）
◇時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～430万円

■社員の年収例
600万円／30代（入社5～7年目）
☆30代で副部長になっているメンバーもいます！

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度
◇永年勤続表彰
◇財形貯蓄制度
◇自社および契約保養所（伊豆・熱海など）
◇独身寮（東京都足立区）
◇各種健保施設の割引利用可
◇各種提携施設の優待利用可（ホテル、レンタカーなど）
◇iPhone貸与
◇社員旅行（2012年は創業40周年で沖縄／2017年は創業45周年でハワイ）
◇ベネフィット・ステーション
◇資格取得支援制度あり
　∟情報セキュリティ、Microsoft系、簿記資格など。合格した際は受験料を会社が負担。
　例）ITパスポート取得：月5000円の手当を3年間付与
◇研修制度あり（エイコーアカデミア）
　∟職種別テクニカル研修、階層別ヒューマンスキル研修、
その他（メーカー主催の商品勉強会など）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎産休・育休取得実績あり
復職した子育てママも多数活躍中！

2022年7月に移転したばかりの新しいオフィスです！
シェアオフィス／お客さま先への直行直帰／午前中は自宅・午後は出社するなど、モバイルワーク制度を利用して働く社員が多く、多様で柔軟な働き方を推進中。
不足しがちなコミュニケーションですが、社内チャットツールやオンラインミーティングを積極的に行いながら、仕事を進めていくので安心です。
現場でもリモートでも、しっかりサポートしあえる社風です◎

交通の便がよい南船場に、自社ビルを構えています！
大阪本社は基本的に出社する人が多く、夕方になると営業とIT部門の社員が話していたり、IT知識に関する勉強会が開催されることも。
部署の方針としては残業をしない方向性ですが、ITについて「勉強したらきりがないところが、面白い！」と、自主的に会社に残って研鑽を積む社員もいます。
経験豊富な先輩社員も多く、相談しやすい環境です。