Daigasエナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

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Daigasエナジー株式会社の募集が終了した求人

総合職（太陽光発電エンジニア・ビジネス企画職）／年休122日

正社員
転勤なし

仕事内容

太陽光発電サービス「D-Solar」のエンジニアリングまたは戦略・企画立案のいずれか【リモート可】
具体的な仕事内容
■募集職種
今回は
・太陽光発電（PV）エンジニア職
・ビジネス企画職
の2つのポジションを募集します。入社後、あなたの希望やスキル、経験をふまえ、いずれかの業務をお任せします。

【1】太陽光発電（PV）エンジニア職
・サービス拡販に向けた営業部門の提案支援
・PVや蓄電池を用いた最適エネルギーシステムのエンジニアリング(検討・基本設計・現場調査など)
※設備設置後のフォロー・メンテナンスは別部署が対応
※現場調査は長くて3日、多くて月に3～4回程度です(現場常駐はありません)

【2】ビジネス企画職
・太陽光発電ビジネスの戦略立案・推進
・太陽光発電ビジネスを自走させるための仕組みづくり
・新サービスの企画立案・推進

■入社後の流れ
OJTで先輩が丁寧にフォローしますので安心してください。そのほか、Office講習(Excel・PowerPointスキルの研修)、法務研修、コンプライアンス研修、購買研修、新卒入社者向けの研修(当社の事業紹介研修や、他事業所見学)など、豊富な研修を取り揃えており、必要に応じて参加いただけます。
お客さま訪問や現地調査を除き、業務はリモートワークOK！

ほかにも、Daigasグループの総合力を活かすことで、太陽光発電にさまざまな商材を組み合わせた提案が可能です。一人一人の裁量が大きく、自身の経験を活かしつつ、新たな領域にも挑戦できます。

チーム／組織構成
ベテラン社員にも気軽に相談しやすい和やかな雰囲気で、中途入社の方も多く活躍中！
◎中途社員の声
前職で太陽光発電に関する知識はありましたが、その他の電気分野に関する知見が浅く、困っていた時、ベテラン社員が親身に相談に乗ってくれました。

※女性の活躍について
部長職の女性が1名、そのほか、役職(課長相当であるマネジャー職・係長相当であるチーフ職など)に就任している女性社員が11名います。
さらに、当社が所属するDaigasグループでは、「Daigasグループダイバーシティ推進方針」にて、女性の活躍推進について、2030年度までに女性役員比率20％以上、総合職の管理職昇格者に占める女性比率を30％以上とすること、および、総合職採用人数に占める女性比率30％以上の継続の目標を定めています。

対象となる方

【高卒以上】太陽光発電（PV）事業に携わったご経験のある方【経験年数不問】
＜必須要件＞
■太陽光発電事業に関する経験をお持ちの方 ※企画・営業・設計・施工・メンテナンスなど
★要普通自動車免許

＜歓迎要件＞※必須ではありません
◎太陽光発電だけでなく、蓄電池や自家発電設備等の機器やサービスに関するご経験をお持ちの方
◎EMS（エネルギーマネジメントシステム）関連の機器やサービスに関するご経験をお持ちの方
◎電力・エネルギー・設計・企画・会計・法務などに関する資格をお持ちの方(例：エネルギー管理士、電気主任技術者、MBA、ビジネス実務会計など)

経験年数は問いません。意欲あふれる方をお待ちしています。

勤務地

【転勤なし／在宅勤務もOK！】
■本社／大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～11:00、14:10～22:00
コアタイム／11:00～14:10
標準的な勤務例／9:00～17:40
■平均残業時間
20時間

～25時間程度

雇用形態

正社員
■試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

給与

■月給27.5万円～42万円

※経験・能力・年齢を考慮し決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～750万円（月20時間時間外労働が発生した場合の目安）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（規定により35歳未満の対象者に支給）
■育児手当
■出張手当
■当直手当
■休日振替手当

＜各種制度＞
■資格支援取得制度
■退職金制度
■チャレンジセミナー制度（スキルアップ研修に自己啓発として参加する際、会社補助を受けることができます。※当社が指定する研修に限ります）

＜その他＞
■グループ保険（Daigasグループ独自で運営する共済制度）
■カフェテリアプラン（支給されたポイントを使い、企業の福利厚生サービスを利用する制度）
■インフルエンザ／新型コロナウイルスの職域接種制度
■財形貯蓄
■大阪ガス健康保険組合
■年末年始勤務加給
■服装自由（ビジネスシーンにふさわしいオフィスカジュアル　NG：短パン、ミニスカート、サンダル等）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■有給取得促進日（土日と祝日に挟まれた平日を有給取得促進日に指定）
■裁判員制度休暇

D-Solarのここが魅力！

Daigasエナジーは、Daigasグループ(大阪ガスグループ)の法人向け営業機能を担っており、エネルギーに関する幅広い事業展開を行っています。当社が提供するD-Solarは、初期投資ゼロで始められる自家消費型太陽光発電サービス(エネルギーサービス事業※)です。

脱炭素社会の実現に向け、各企業では環境に配慮した責任ある経営が求められていますが、D-Solarには、
・CO2排出量ゼロ
・BCP対策強化
・環境施設面積の確保
・遮熱効果
など多くのメリットがあり、お客さまの課題解決に貢献しています。