MXモバイリング株式会社の過去求人・中途採用情報

＜20~30代活躍中＞＜未経験OK＞不動産会社・ハウスメーカーに向けた法人営業
具体的な仕事内容
ローンプラザの営業担当として、住宅ローンを必要とするエンドユーザーを持つ会社（不動産会社・ハウスメーカーなど）を訪問し、当社が銀行代理業を務める住信SBIネット銀行の金融商品をご案内します。
取引先と地道に信頼関係を築き、住宅ローン利用検討者の紹介・ご来店につなげます。
★20～30代多数活躍中！

《具体的な業務内容》
■取引先（不動産・ハウスメーカーなど）との関係づくり
■住宅ローン商品の説明・提案
■ご来店いただいた住宅ローン利用検討者（エンドユーザー）の対応
■営業活動に付帯する事務作業（ローン手続の資料作成など）
※1週間のうち3日程度は外回り営業を行い、残りはローンプラザ内でのエンドユーザー対応・事務作業を行うイメージです。

《お客様に寄り添った提案を》
専属銀行代理業者と聞くと、決められた商品を勧めるイメージが強いかもしれません。
当ローンプラザでは決してそんなことはなく、お客様の状況・ご要望次第では他の銀行からの購入を勧めることも。
お客様の満足にこだわった提案がしたい方にピッタリです。

《入社後の流れ》
座学研修＆先輩社員のOJT研修を通じて、経験を問わずムリなく営業をスタートできる体制を整えています。

チーム／組織構成
《渋谷ローンプラザの場合》
4名体制（50代が2名、30代の女性1名、20代の男性1名）で営業活動を行っています。お互いに数字を競い合うというよりも、みんなで共通の目標数字を共有し、困った時には助け合っています。
わからないことがあればすぐに周りに質問するなど、未経験の方でも無理なく、着実に成長できる環境が整っています。

■学歴不問　■社会人経験がある方　※営業・金融業界等の経験者はさらに歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒者歓迎

《必須となる条件》
■社会人経験（会社勤務の経験）
■PCの基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint）

《歓迎する経験》
■法人営業の経験（業種不問）
■金融機関（銀行・信用金庫など）での実務経験

《こんな方にピッタリです！》
■人と接するのが好き、話すのが好きな方
■明るい対応ができる方
■積極的に知識の吸収を図れる方
■社内外と円滑なコミュニケーションが図れる方
■お客様に寄り添った営業がしたい方

＜転居を伴う異動なし＞
渋谷・池袋にある店舗での勤務

【渋谷ローンプラザ】
⇒住所：東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル3F

【池袋ローンプラザ】
⇒住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング1F

※ご本人のご希望や通勤時間を考慮した上で決定いたします。
※転居を伴う異動はございません。

9:30～18:15（休憩1時間）

正社員
試用期間6ヶ月あり（労働条件は本採用と同じ）

月給21万円以上
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（月10万円まで）
■時間外手当（全額／1分単位で支給）
■年末年始特別手当（12/30～1/3の5日間は、給与とは別に日当3000円～5000円を支給）
■扶養手当

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
600万円／35歳・営業・業界経験者（月給28万円＋残業手当）×12+賞与2回
400万円／25歳・営業・業界未経験（月給23万円＋残業手当）×12+賞与2回

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■ベネフィット・ステーション
■結婚祝い金
■弔慰金・災害見舞金
■研修制度
■表彰制度
■育児時短勤務制度
■提携保育園有
■退職金制度
■リフレッシュ休暇／長期勤続年数に応じ付与
■財産形成支援／財形貯蓄等
■勤続表彰金

＜年間休日＞
122日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※毎週水曜日固定休み＋他1日（火曜or日曜）
■有給休暇（入社日に10日付与／半日単位で取得OK）
■結婚休暇
■妊娠通院休暇
■生理休暇
■介護休暇
■子の看護
■忌引
★ワークライフバランス休暇（時間単位で取得可能）
※3年目から消滅した有給休暇がワークライフバランス休暇になります。
例）今年で有給休暇が4日消滅する場合、来年にワークライフバランス休暇が4日増加！

「住宅ローンって何？」という方も心配はいりません。入社後は1週間の座学研修を通じて、金融商品・不動産の基本知識をイチから学べる体制を用意しています。
現場に配属後も、経験豊富な先輩社員の指導のもと、OJT形式で営業の流れを一つひとつ吸収することができます。

時代に合った働き方に敏感にアンテナを張っている当社では、積極的に職場環境の整備に努めています。
年間休日は122日と多く、長期休暇や希望休の取得も可能。未消化の有給休暇が蓄積される「ワークライフバランス休暇制度」では、1時間単位で休暇を取得することができます。
全社の産休・育休取得率も高く、提携保育園や育児時短勤務制度などで仕事と家庭の両立をサポート。ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を選べるようになっています。