株式会社エアトランクの過去求人・中途採用情報

【2026年には1,000億円規模へ！成長市場にチャレンジ可能】日本初のサービスを提供／サポート充実
具体的な仕事内容
《トランクルーム市場について》
コロナ禍によるテレワークやオンライン学習の急速な浸透をはじめ、現在も続く居住環境の変化により、新たな収納ニーズが生まれています。
実際に、270億円規模(2008年)⇒670億円(2020年)にまで成長。2026年には1,000億円を超える市場へと成長する可能性を秘めている市場なんです。
今後の市場動向に関して国内外から高い期待と注目を集めています。

《エアトランクって？》
トランクルームに預けた荷物をクリック1つで簡単に出し入れできるサービス。
無料で引き出しができる点や、段ボールに梱包する必要がない点など、利便性がお客様に喜ばれています！

《業務の一例》
▼倉庫から、その日お届けする荷物を取り出し出発
　…1日の訪問先は同じエリア内に収まるようにルートを組みます。
▼訪問が終ったら、お客様から預かった荷物を担当スタッフに引き継いで終了！
　…クリーニングのオプションが決まった場合は、インセンティブ支給の対象になります♪

《入社後の流れ》
▼倉庫などを見て、サービスや仕事についての理解を深める
▼先輩の仕事に同行し、仕事の流れを把握する※1ヶ月程
▼いよいよひとり立ち！一連の流れをご自身で行います

ただモノを届けるドライバーではなく、お客様へサービス（まごころ）も届けたい
そんな想いを込め、当社では集配スタッフを「サービスクリエーター」と呼んでいます。

＼働くPOINTは沢山！／
☆差し込みの依頼はありません
集荷・配送は2日前の予約が必須なので、急に依頼が増えることはありません。また集荷・配送には時間指定があるので、再集荷・再配達になることはほぼありません。

☆極端に重い荷物は運びません
扱う荷物は1つ15kgまでと制限があるので、女性スタッフも活躍中です！1回の配送で運ぶ荷物は段ボール3個程度で、ナマモノや高価な商品はお断りしています。

☆新しい取り組みを積極的に実施
「週休3日制の導入」や「ETCの導入」など、スタッフがより働きやすく、より良いサービスにするためのアイデアはスピーディーに実行します。

チーム／組織構成
20代前半～30代後半までの社員が活躍中！
営業や現場監督、飲食店スタッフなど異業種からの転職者が多く在籍しています。

【完全未経験歓迎！社会人デビュー応援】学歴不問・第二新卒歓迎／普通免許(AT限定可)があれば応募OK
《必須要件》
■普通免許(AT限定可)

《こんな方にピッタリ》
■人とのコミュニケーションを大事にしたい方
■「ありがとう」という感謝の言葉が原動力になる方
■販売や接客などの経験をお持ちの方(アルバイト経験も活かせます！) etc.

＼社会人デビューを応援します！／
業界・職種の経験はもちろん、社会人経験の有無も問いません。
仕事の進め方はOJT形式で、イチから教えるので安心してくださいね。

ちなみに、当社の代表も異業種出身。
業界の固定概念にとらわれない、柔軟なアイデアがサービスの向上に繋がると考えています。
自由な発想・視点で、お客様に喜ばれるサービスを追求してください！

東京都江東区新砂2-2-11 STLC5F

10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間)

＼週休3日制がスタート／
「働く時はきちんと働いて、休みの時はしっかり休む」
という考えのある当社では、働き方改革を積極的に行います！
■平均残業時間
20時間

正社員

月給241,000円～535,000円＋インセンティブ有

※経験や能力を考慮して、支給額を決定いたします。
※上記金額には固定残業代(33,000円~71,800円／20時間分)と一律支給の住宅手当(1万円)が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給いたします。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収301万円
～

■社員の年収例
450万円(31歳／2017年入社)
400万円(26歳／2018年入社)
300万円(21歳／2019年入社)

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定年1回(4月)
■通勤交通費(月2万2000円まで)
■時間外手当(固定残業時間の超過分)
■役職手当
■オフィス内禁煙　
■ユニフォーム貸与
■自社トランクルームサービスの無料利用が可能
＜各種インセンティブあり＞
■オプションサービスの受注
クリーニングサービスを追加受注できた際には、インセンティブが支給されます。「春先に冬物のコートを預かる」など、お客様がメリットを感じやすい時期もあり、提案しやすいんです！

■社員紹介
サービスクリエーターとして入社可能な人を紹介し、実際に入社が決定すれば、1人につき5万円の支給となります。

※インセンティブは、7月・12月にお支払いいたします。

＜年間休日＞
165日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
2022年10月～完全週休3日制になりました！！
■年末年始休暇　
(3日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■長期休暇
※有給休暇などを組み合わせ、5日以上の連続休暇を取得可能！

「社会に求められているサービスであることが魅力に感じた」
「ビジネスモデルが珍しく、今後成長していく企業だと思った」
「会社がまだ若く、自分たちで創っていくことができる点が良かった」 etc.

■2019年11月に、建物賃貸事業の企画・提案・設計・施工を行う大東建託株式会社(東証プライム市場・明証プレミア市場上場企業)と資本業務提携を締結。

■2020年11月に、求貨求車サービス事業と3PL事業を中核に展開しているトランコム株式会社(東証プライム市場・名証プレミア市場上場企業)と資本業務提携を締結。

大手企業との資本・業務提携を行うことでより一層の企業成長を実現させてきました。今後も新たな取り組み・挑戦を続け、お客様に価値提供を行って参ります。