Ｃメーカー株式会社の過去求人・中途採用情報

【フレックス／年休120日以上】お客さまのオフィスにおけるIT環境の構築（LAN構築やPC設定など）
具体的な仕事内容
■■IT環境の構築をお任せ■■
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営業担当が依頼を受けたお客様のオフィス・事務所でのIT環境の構築（LANの構築・PC設定など）と、運用後のサポートをお任せします。（自宅等でPCを買った時、ネットワークにつなげる作業を行った経験があれば問題ありません！ 専門的な知識や技術は、入社後の研修で身に付けましょう。）

★お客様先のほとんどが一都三県内です！遠方への出張は基本的にありません。
★実際に設備等を導入する時は訪問が必要ですが、その他の準備や資料作成、お客様対応（電話・メール・オンラインツール）などは社内での作業です。

■■ イチからIT知識を学べる研修体制 ■■
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【 入社後まずは… 】
基本的な用語や仕事の手順についてレクチャーした後、先輩によるOJT研修がはじまります。お客様先への訪問に同行して現場で動きを学びつつ、Windowsの設定・LAN設定といった、簡単なサポート業務から担当していただきます。

＼ スキルや希望に合わせ、研修内容をカスタマイズ ／
あなたの現状のスキルや、将来への希望も考慮しながら、上記以外のカリキュラムもご用意。先輩に同行しない日にオンラインの研修動画を見たり、IT資格を取得するための勉強の時間を取ることも可能です！
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【 少しずつ知識を蓄えて…2～3年程度で独り立ち！ 】
先輩のサポート業務の中で、少しずつできることを増やしていき、入社1年を目安にLANケーブルの接続・ルーターの設定などにチャレンジ。PCに関する一通りの知識が身に付いたら、快適なIT環境を手掛けていくネットワークの設計業務など…より専門的な業務も覚えていきましょう。
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【 さらなるステップUPもサポート 】
意欲ある方には、独り立ち後も成長サポートも丁寧に行っていきます。ゆくゆくは…現在は営業担当が行っている【お客様のニーズのヒアリング⇒最適な技術のご提案】といったより上流の工程にチャレンジすることも可能です。

チーム／組織構成
社長＋社員6名の組織です（男性5名、女性2名）。30～40代が中心で、同年代が多いため話もしやすいのか、オフィスはいつも賑やか。チームワークや一体感も抜群です。

■定着率：90％

【学歴不問／未経験歓迎！】★人物重視の採用！IT業界デビューも歓迎します
【 必須条件 】
■PCの一般的な操作ができる方
■お客さまと円滑にコミュニケーションができる方
■要普通自動車免許（AT限定可）

★今回の採用は未経験者を積極的に歓迎するポテンシャル採用です！経験よりもあなたの人柄や、仕事への想いを評価していきます。

＼ こんな方に向いている仕事です ／
■コミュニケーションが得意
■長く活かせる専門知識・スキルを学びたい
■誰かに喜んでもらえる仕事がしたい
■少人数で風通しのよい職場で働きたい
■経営の安定した企業で働きたい

【こんな方は尚歓迎します】
サーバー、ルーターなど、ITインフラ系の知識をお持ちの方（浅くてもOK）

【転勤なし】
東京都豊島区池袋2-61-8アゼリア青新ビル10F
（各線「池袋」駅から徒歩6分）

★テレワークも導入中★
入社後、育成期間中は指導やバックアップをするために出社していただきますが、お仕事に慣れてくればテレワークと出社を交えての稼働も可能です。（現状、先輩たちも週1回以上はテレワークで勤務しております！）

フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイム共になし）
標準労働時間帯／9：00～18：00（休憩1時間が基本）
※月間平均労働時間／168時間
※1 日の標準労働時間／8 時間

【最先端の働き方が可能です】
たとえば、夕方から夜にかけての作業が入ってしまった場合。お昼ごろに出社して残業時間が無くなるように調整したりなど、自由な業務設計が可能。無理なく働けるスケジュールを自分で組めます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中条件変更あり（詳細は給与欄をご覧ください。その他の待遇に差異はありません。）

月給27万5000円以上（固定残業代と通信手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、6万5000円以上支給
※通信手当は1万円支給
※月30時間を超える時間外労働分は追加で支給


【試用期間中の給与】
入社1～3カ月目／月給25万円（固定残業代と通信手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万円以上支給
※通信手当は1万円支給
※月30時間を超える時間外労働分は追加で支給

入社4～6カ月目／月給26万円（固定残業代と通信手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万円以上支給
※通信手当は1万円支給
※月30時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（業績及び考課査定による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■社宅制度
■研修制度充実
■引っ越し代補助
■副業可（業務に支障がない範囲で）
■PC環境：相談可（必要な環境投資はしていきます）
【資格取得支援制度あり】
国家資格である「ITパスポート」や「YCNE Basic」など…業務に役立つIT系資格の取得を推奨しております！業務時間内での研修参加や、受験費用の負担など…多方面からサポート体制を整えております。

＜年間休日＞
120日
以上（2022年度実績：125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※お客様の都合により年数回の土日出勤あり。その場合は平日に振替休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（直近実績：6日間）
■GW休暇
（直近実績：6日間）
■夏季休暇
（直近実績：5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率60％）

CHANCE（チャンス）、CHALLENGE（チャレンジ）、COMMUNICATION（コミュニケーション）の3つの「C」をつくりだす（Maker）。

01 チャンスをつくりだします
売上向上 & 経費削減 = 利益増大のチャンスをご提供します。
02 チャレンジをつくりだします
クリエイティブな提案で新たな挑戦を創出します。
03 コミュニケーションをつくりだします
社外・社内ともに、通じ合い意思疎通する環境を作ります。

そんなコンセプトを掲げた企業です。今や企業の発展にITの有効活用は欠かせないもの。
ITをどう活用するかを提案する中で、3つの「C」を創り出し、ビジネスに貢献していきたいと考えているのです。
そして、IT（情報技術）導入で得られるお客様の目標達成、成功を共に喜びます。