株式会社ヤマトの過去求人・中途採用情報

【成長サポートあり／インセンティブ充実】店舗を訪れるお客様 or 法人顧客に向けた 自動車の提案
具体的な仕事内容
ご本人の希望をもとに【1】【2】、いずれかの提案営業としてのお仕事をお任せします。いずれも取り扱うのは「Honda」の新車・中古車や、保険・カーアクセサリー・下取りの査定などの付属商品・サービスです。

【1】店舗営業（対個人）…店舗に来店したお客様の対応
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▼ご来店（店舗スタッフ全員でお迎え）
▼ヒアリング（車に関する要望や生活スタイル、ご予算など）
▼ご提案（いただいた情報から最適な車と、保険等の各種サービスを提案）
▼アフターフォロー（メンテナンスや保険更新のご案内など）

【2】法人営業（ルート）…既にお取引のある法人の対応
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自動車の販売代理店や、社用車など業務で自動車購入が必要な企業様の対応をお任せします。（すでに当社とやり取りのある既存顧客を担当し、定期的に訪問します。店舗周辺のお客様のみなので、遠方への出張はありません！）

★未経験からでも安心！万全の育成・フォロー体制
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【本社研修】入社後2～3日間は本社研修を実施。会社についてや自動車についての基礎を学びます。
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【OJT】店舗に配属後は実践的な業務を通じ、先輩がレクチャーしていきます。先輩の商談に同席したり、逆に同席してもらって業務の流れや基礎を身に付けていきましょう。
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【2年目・3年目研修】入社2年目、3年目のタイミングで知識・スキルのおさらいと強化を行います。

＼その他 スキルUPサポートも充実 ／
■ロープレ研修…お客様への受け答えにバリエーションを持たせるために毎日10分程度、スタッフ全員でロープレを実施。
■メーカー研修…「Honda」主催の商品知識を高める研修に参加（年2回）。
■商談力トレーニング…接客に関する社内勉強会を定期的に開催。

その他にもオンライン研修など独り立ち後もスキルを磨き続けられる環境を整えています。

チーム／組織構成
【当社で営業デビューした先輩が多数活躍中】
営業は20～30代前半の若手が中心。それぞれの“らしさ”を活かし、活躍できる風通しの良い会社なので、「コツコツ地道に取り組んでいく」「早期の昇給・昇格を目指し頑張っていく」など、さまざまなタイプが集まっています。

■男女比：8：2

【未経験・第二新卒歓迎！】★当社での正社員デビューも歓迎！ ■要普免（AT限定OK）■高卒以上
＜ 職種未経験／業種未経験歓迎 ＞
■高卒以上
■普通運転免許（AT限定OK）

★イチから学ぶ意欲や人柄を重視した採用です。未経験からスタートする方もじっくり育てますのでご安心を！

＼ こんな方にピッタリ ／
■人を喜ばせる、人の役に立てるような仕事がしたい
■イチから営業ノウハウを身に付けたい
■頑張った分はしっかり評価してほしい
■ONとOFFのバランスを保って働きたい

【転居を伴う転勤なし】愛知県豊川市・豊橋市のHonda Cars愛知東の各店舗

※希望・お住まいを考慮し配属します
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK

■Honda Cars愛知東 中央通店■
愛知県豊川市中央通2丁目64番地
（JR飯田線「豊川駅」より徒歩5分）

■Honda Cars愛知東 新桜店■
愛知県豊川市新桜町通1丁目26番地1
（JR飯田線「牛久保駅」より徒歩10分）

■Honda Cars愛知東 豊橋飯村北店■
愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1
（JR東海道本線「二川駅」より車で5分）

■Honda Cars愛知東 豊橋佐藤店■
愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5
（豊橋鉄道渥美線「柳生橋駅」より車で8分）

■Honda Cars愛知東 一宮店■
愛知県豊川市一宮町栄155
（JR飯田線「三河一宮駅」より徒歩14分）

■法人営業部（本社）■
愛知県豊川市中央通2-58
（JR飯田線「豊川駅」より徒歩9分）

9：10～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以下（月により変動がありますが、少ない時は月5時間程度の場合もあります。）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません。）

月給20万2,321円～30万5,796円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回

※月給額は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
※上記には固定残業代27時間分（3万4,071円～5万1,496円）を含む。超過した場合は別途手当を支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■■ 頑張りはインセンティブに還元！ ■■
売上実績は月々の月給と賞与にプラスで支給されます！
2022年4月の平均支給額は、15万円（全営業スタッフ）。なかには60万円以上を受け取ったスタッフもいます。

■賞与
年2回
（8月、12月）※実績：3.5カ月分＋インセンティブ

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～460万円（月給×12カ月分＋賞与）＋インセンティブ（各月＋賞与反映）

■社員の年収例
年収500万円／29歳／月収30万円（手当・インセンティブ含む）
年収550万円／33歳／月収35万円（手当・インセンティブ含む）
年収800万円／38歳／月収45万円（手当・インセンティブ含む）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■研修制度
■ベネフィット・ステーション（施設割引など）
■社員行事(社員旅行、親睦会、サークル活動など）
※現在は行っていませんが、この先状況を見て再開します
■ウォーターサーバー＆格安の自販機完備
■車通勤可

＜　各種手当も充実！　＞
■交通費支給(2万円迄／月)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当（配偶者1.5万円、子1人目8,000円、2人目5,000円／月）
■住宅手当(1万円／月） ※規定あり
■役職手当
■インセンティブ

＜年間休日＞
115日
＋月1で有給取得推奨（＝年休120日～）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日＋第1・3火曜日、シフト制） ※連休・土日の取得も可能！
■年末年始休暇　
(6日間)
■GW休暇
(8日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

社歴のみにとらわれず、個々の実績や意欲を見て評価を行っている当社。『キャリアUPを目指したい！』という方であれば、未経験入社でも店長クラスを目指せます。（現在も35歳の店長が活躍中です。）

＼ジョブチェンジも可能／
“自動車提案のスペシャリスト”を目指していただくのも大歓迎ですが、社内には『保険商品強化の戦略企画』『宣伝企画』など、専門分野に特化したポジションもあります。営業としての業務を通じ興味がわけば、そんな領域でのキャリア構築も可能です。