株式会社ジャストの過去求人・中途採用情報

【3週間の研修からスタート】調査診断技術者／ドローンや超音波を使い、建築・土木構造物を調査
具体的な仕事内容
建築（ビル・マンション・商業施設・工場など）や、土木構造物（道路・橋・トンネルなど）を調査する仕事です。耐震性や劣化などを調べ、報告します。

━━━━
具体的な調査内容例
━━━━
対象を破壊することなく調べる「非破壊調査」。例えば、こんな調査を行っています！

■地中横断管のドローン調査
土砂災害で破損した水道管の状況調査。暗闇でも撮影可能な屋内用ドローンを飛ばし調査を行いました。

■杭施工時の振動測定
工場の改修で、杭を打設する際に工場設備に振動の影響がでないかを、振動測定器により調査しました。

■マンションの瑕疵調査
マンションで外壁が落下。再発防止のためタイルを打診棒でたたいて音を聞き、全数調査を行いました。


【　業務の流れ　】
▼ 目的やスケジュールを確認し、調査方法を検討
▼ 数名のチームで調査を実施
▼ 報告書にまとめ建設会社や官公庁へ提出

※平均1～2件を担当
※調査期間は1日～半年
※外出（調査）と内勤（報告書や準備）は半々


【　他にもこんな調査があります　】
◎建築
└耐震調査（コンクリートの強度調査など）
└劣化調査（修繕前の劣化状況の確認など）
└落下物調査（電灯や看板など、落下の可能性がある構造物の点検）

◎土木
└街灯や道路看板などの劣化調査
└橋梁の保守・点検
└トンネル壁面に空洞がないかの調査

◎こんな道具を駆使しています
・ドローン　・超音波コンクリート探査器
・X線探査器　・磁気探傷器
・工業用ビデオスコープ　・赤外線カメラ　など
※使い方は研修でしっかりレクチャーします


【　POINT　】
◎タブレットやアプリを使用し、報告書作成を効率化
◎裁量に合わせて書類作成のみの日はリモートワークもOK


━━━━
3週間の本社研修からスタート
━━━━
まずは「非破壊調査とは？」「調査例」などから丁寧にお教えします。
座学研修だけではなく、実際に機器に触れて覚える研修も充実。
たとえばレーダーを社屋にあてて計測してみるなど、実践形式で学ぶため、楽しみながら覚えることができます。

チーム／組織構成
元施工管理など、職種未経験の社員が多数！20代～30代の若手も多い職場です。

★社員の声掲載中／当社HPにリンクがあります。ぜひご覧ください！

【職種未経験歓迎！】建設業界（建築・土木）での就業経験をお持ちの方　※要普免（AT限可）
《必須条件》
■要普免（AT限定可／現場への移動で車を使用のため）
■建築業界・土木業界いずれかでの就業経験

★職種経験は不問
施工管理、現場作業員、設計など、調査のご経験がない方も歓迎！
建築物の仕組みや工事現場についての知識など、業界経験を活かせるシーンが多くあります。

★将来的には現場リーダーや大規模プロジェクトの実装をお任せすることもあり、キャリアップも可能です！

《こんな方、ぜひご応募ください》
◎業界経験を活かしながら、新しい職種にチャレンジしたい
◎社会貢献や誰かの役に立つ仕事がしたい
◎より専門的な知識を身につけたい
◎残業時間削減など働き方を変えたい

※学歴不問

【転勤なし】
横浜、名古屋、大阪のいずれかでの勤務です。

★希望の勤務地が選べます
★現場作業がない日は在宅勤務もOK
★U・Iターン歓迎

・本社／神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
・名古屋営業所／愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地
・大阪営業所／大阪府吹田市南金田2-19-35

ご自身のやりたい仕事を最大限考慮し、配属を決定させていただきます。
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい
◎こういうプロジェクトに携わりたい
など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。
まずはご相談ください！

※出張はありますが毎月ではありません。半年以上ない場合もあります（出張が発生した場合は手当を支給します）
※海外出張あり／ご希望やご家庭の事情などを考慮してお任せしているため、ご安心ください！

8:45～17:00（所定労働時間7時間15分／休憩60分）

【　残業削減への取り組み　】
■DX推進で事務作業の効率UP
社内にITエンジニアがおり、専用のアプリを積極的に開発・導入！
手書き作業を簡略化したり、現場ではタブレットで図面確認・写真撮影が行えるようにしたりと、デジタル化することで作業の効率化を推進しています。

■チャットツール導入
メールでやりとりするより、簡易的に・早くやりとりができるよう、チャットツールを使ってのコミュニケーションを推奨しています。

■月45時間を超過しないよう、厳しくチェック
残業が多くなってきたときには、勤怠管理でアラートが出たり、上司が確認できるようになっています。
平均月20時間程度ですが、業務内容により残業が増えたときには、担当現場を調整するなど過度に業務が偏らないよう管理しています。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月（条件に変更なし）

月給25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与

※上記月給には固定残業60時間分（月9万円～15万円）を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給します

◎経験や年齢を考慮の上、相談して決定します
◎資格を取得することで月5000円～2万3000円の資格手当がつきます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当
■現場手当（1000円／1日　※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）
■資格手当（月5000円～2万3000円。対象資格は数十種類あり）
■資格合格お祝い金（一級建築士合格時には40万円を支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★昨年度実績：1～2カ月分×2回
★さらに決算賞与（3月）もあり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円

■社員の年収例
460万円／30歳【中途入社2年目／前職建設系の派遣社員】／月給27万円＋諸手当
530万円／32歳【中途入社4年目／前職ゼネコン施工管理】／月給32万円＋諸手当

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■借上社宅制度（独身者のみ）
■リーダーシップ研修
■社用タブレット端末貸与
■ウォーターサーバー・ドリップコーヒー完備
■リモートワーク制度あり
■制服貸与・服装自由
■JUSTありがとうAWARD（社内表彰制度）
└業績に直結しなくても、「新しい機材の導入を推進して、みんなの仕事が楽になった」「社内のムードメーカー的存在だ」など、「自分が嬉しかったこと」や「頑張っている人」を挙げて、メンバーに「ありがとう」の感謝を込めて表彰する制度です。
【　資格取得支援制度　】
費用会社負担で、さまざまな資格の取得を目指すことができます。
試験費用だけでなく、テキスト代や外部講習会への参加費なども負担。
社内で講習会を開催することもあります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・隔週土曜）※第5土曜は定休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/6）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（★年平均10日取得）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ワクチン接種特別休暇制度

【　完全週休2日制に向けて準備中　】
毎週必ず2日の休日が取得できる「完全週休2日制」になるよう社内で準備をしています。

※5日以上の連続休暇OK

第三者調査機関として、建築・土木構造物の検査・診断を行っている当社。
最新のテクノロジーを使った幅広い調査に対応可能なため、大手ゼネコンや官公庁から多数ご依頼をいただいており、業界トップクラスの実績を誇ります。

構造物の老朽化に伴う調査・定期検査のほか、災害による破損の調査や耐震性の診断も行い、ニーズは増加傾向。
社会の安心・安全を守るため、技術者を積極的に増員しています。

大成建設、大林組、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、戸田建設、株式会社NTTファシリティーズ、三菱地所設計、日建設計、JR東日本設計、日本設計、三井不動産、三機工業、全国都道府県（官公庁） ほか　※敬称略

以下職種も同時募集しています。
・地中探査（専用機器で地中の状況を調査）
・超音波での建物検査（超音波を使用し、鉄骨や鉄筋のつなぎ目を検査）
※いずれも仕事内容以外の労働条件は同一