中部薬品株式会社（Ｖ・drug）の過去求人・中途採用情報

ドラッグストア「V・drug」での医薬品や日用品などの販売、店舗運営、接客全般
具体的な仕事内容
医薬品登録販売者として、医薬品をはじめとした商品の販売や接客、店舗運営に関する業務などをお任せします。

【★具体的な仕事内容】
■接客、商品の補充や陳列などの販売業務
■売り場の企画や運営
■店長の補佐、店舗運営サポート全般
■スタッフのマネジメントやサポート　など

▼入社から1週間ほど／集合研修
本部にて接客や商品知識を学ぶ研修を受けます。

▼1カ月ほど／現場でのOJT研修
各エリア配属の新入社員が集まって研修を受けます。レジの打ち方や商品の陳列など実際に手を動かしながら覚えていきましょう。

▼現場配属！
配属後も先輩と一緒に業務を進めていきます。

＜POINT＞
★1人にならない
OJT研修では、各エリアの配属メンバーが集まるので1人で研修を受けることがほとんどありません。同期と一緒に学べるのも嬉しいポイント。

★学びの場が豊富
現場配属後も1カ月に1度の集合研修など様々な学びの場を用意しているので、未経験の方も安心してスタートできます。

【★準国家資格を取得して手に職を】
医薬品登録販売者は薬剤師と並んで、医薬品を販売できる準国家資格。第二類、第三類医薬品（かぜ薬や鎮痛剤など）を販売できるようになります。

＜未経験からの取得をサポート＞
◆集合研修
◆薬剤師を招いた勉強会
◆過去問の配布
などを実施しているため、入社1年以内で取得する社員が80％以上！
あなたも手に職をつけて活躍できます。

【★キャリアアップも◎】
未経験入社の方を含めて平均約4～5年で店舗スタッフから店長へ昇格しています。店長から先は、エリアをまとめるマネージャーや、教育や採用、商品に関わる本部スタッフなど、様々なキャリアがあります。目標を持って長く活躍することができますよ。

【★働きやすいPOINT】
◎残業は月平均10ｈ程度とほぼシフト通り帰れる！
◎ホームタウン制度で自宅から近いエリアで働ける！（転居を伴う転勤ほとんどなし）
◎東証プライム市場上場のバローホールディングス100％出資企業で安定！

チーム／組織構成
1店舗あたり：15～20名程度
（店長を含め社員：2～3名／パート・アルバイト：18名程度）

◎平均年齢
社員：20～30代／パート：40～50代

■男女比：1：1（正社員）

【第二新卒・未経験の方歓迎◎】安定企業で長く活躍したい方／準国家資格を取得しスキルアップしたい方
【必須】
■短大・専門卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を求めています】
◎未経験から新しいことに挑戦したい方
◎コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
◎準国家資格を取得して手に職をつけたい方
◎接客や小売業に興味がある方
◎ドラッグストアが好きな方
◎プライベートも大切にしたい方

★業種・職種未経験の方歓迎です。
★5名以上の採用を予定しており、同期と一緒に活躍できるチャンスです！

【ホームタウン制度（自宅から通える範囲への配属）／深夜勤務なし／U・Iターン歓迎／転勤ほとんどなし】
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
★東海（愛知・三重）／北陸（富山）／関西（京都）エリアでの募集

◎ご自宅から通勤出来るいずれかの店舗での勤務となります！
現在、93％のスタッフが自宅から通勤中♪
（※キャリアアップを目的とした場合、転勤の可能性もあります。）

◎店舗数が豊富なため選択の幅が広いのが特徴！
（ご自宅から通えるところが必ず見つかります）

【募集エリア】
◎愛知県名古屋市、豊田市、岡崎市など178店舗
◎三重県四日市市、鈴鹿市、津市など16店舗
◎富山県富山市、高岡市、射水市など35店舗
◎京都府京都市、宇治市など4店舗

詳しくは以下URLからもご確認いただけます！
◎自社HP：https://www.vdrug.co.jp/
「店舗情報」ページよりご確認ください。

【一覧以外の募集店舗】
■愛知県
└阿久比店／知多郡阿久比町植大東徳吉1-1
└東田中店／小牧市東田中2010
■富山県
└富山つばめ野店／富山市つばめ野1-41
└北の森店／富山市森3-3-66

【1カ月単位の変形労働時間制】
7:30～24:30　の間でのシフト制

※1日平均8時間勤務（休憩1時間）
※1週間あたりの平均労働時間40時間

＜シフト例＞―――――――
8:30～17:30（休憩1時間）
12:30～21:30（休憩1時間）
など
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◎希望を考慮してシフトを決めます。
◎21時で終了の店舗がほとんどのため、深夜勤務は基本的にありません！
（※店舗によっては22時、23時、24時までのところもあります。）


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月平均残業「10時間」の秘密　
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会社全体で残業を少なくする取り組みに力を入れており、現状は「10時間」。
将来的には「残業0時間」を目指しています！
取り組みの1つとしては、1週間単位で残業が発生しないようなシフトを作成。

例えば、残業が多くなりそうな月は、前もって8時間よりも短いシフトをいくつか作っておき、1週間の中で調整をします。
急なシフト変更もほとんどないので、プライベートと両立しやすい環境です★
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は本採用時と同条件）

＜先輩方の年収例＞
350万円／25歳（入社3年）
400万円／27歳（入社5年）
480万円／31歳（入社9年）

■短大・専門卒：月給182,000円以上
■大卒：月給207,000円以上
■大学院卒：月給217,000円以上

※経験や能力などを考慮して決定します。
※残業代は全額別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■医薬品登録販売者手当：5000円～最大1万5000円／月
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（前年度全社平均：3.6カ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

＼「長期的に、安心して、働き続けられる」環境を整えています！／

◆社会保険完備
◆交通費全額支給（片道2km以上）
◆自動車通勤可／駐車場有
◆医薬品登録販売者手当（5000円～最大1万5000円／月）
◆赴任手当
◆再雇用制度
◆永年勤続表彰
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆人間ドック、癌検診制度
◆短時間勤務制度（対象のお子さまが3歳になるまで）

＜★自己育成支援＞
◆自己啓発通信教育制度
◆公的資格取得援助制度
◆資格取得奨励制度

＜★研修制度＞
◆中途社員導入研修
◆店長登用研修
◆店長養成研修
◆運営店長研修
◆専門研修（医薬・化粧品）
◆エリア商品勉強会
◆社内販売能力認定制度
◆新人研修
◆階層別研修
◆e-ラーニング
◆各種化粧品研修

＜★ライフプラン支援＞
◆共済会
◆持株制度
◆財形貯蓄
◆一般資金貸付・住宅資金貸付制度

など
＜★その他＞
◆労働組合（バローグループユニオン）
◆社員割引（グループ共通ポイントカード：5％ポイント還元／従業員販売：20％～30％OFFなど）
◆サークル活動
◆優待利用
◆スポーツクラブ・アクトス割引利用
◆バロー福利厚生施設（ひるがの高原・星辰荘：本人・家族1泊1000円）
◆法律相談室、メンタルヘルス相談室

など

◎「くるみんマーク」取得企業
ライフステージが変わっても長く活躍できます。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
（入社1カ月経過後、5日付与 　※半年で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり　※現在は約20名が取得中）
■育児休暇
（対象のお子さまが3歳になるまで　※短時間勤務制度あり）
■介護休暇
■ワークライフバランス休暇
（9日）
■看護休暇
■裁判員休暇
■結婚休暇
など

★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

＜★社員から一言＞
お休みはシフトで決めています。小売業だと土日休みは難しいと思われがちですが、私はシフトを調整して主に土日に開催されるサッカー観戦にも行けています。
（固定で土日をお休みにしたいというのは難しいですが…）
また、平日休みってかなり魅力的ですよ！
映画館やショッピングモールが空いていて快適なんです。
今では土日に混雑した場所に行くことができなくなりました（笑）

V・drugでは、店長へのキャリアアップも未経験スタートの方を含めて平均3～4年。
早い方だと半年で昇進した方もいます★

店長以外には、エリア全体をまとめる職や、教育や採用、商品にも携わることができるポジションなどもあります。

定期的に、社員一人ひとりに面談を実施しているので、叶えたいキャリアに向けて、一緒に計画を行っていきましょう！
（もちろん「ずっと店舗で活躍したい！」という方の希望も叶えます★）

＜キャリア実績例（一部抜粋）＞
店舗スタッフ→店長→統括店長
エリアマネージャー／営業課長／立ち上げ事業／商品部／教育担当／採用担当…など

東証プライム市場上場企業のグループ会社と聞くと、ルールが厳しいイメージが先行しがちですが、V・drugは違います。
現場で働く社員が見て・聞いて・感じた上で「取り入れたい！」と思ったことは提案・実行してOK！

実際に先輩方も、「自分の店舗は関西だから、●●の製品よりも■■の製品を置きたい！」と日々提案を実施中。
安定の会社基盤があるので、安心してチャレンジできる環境です♪

未経験だからこそのフレッシュな意見をお待ちしています！