株式会社アオキスーパー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社アオキスーパーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 13件あります!
株式会社アオキスーパーの 募集が終了した求人
スーパー店舗販売/20代活躍/学歴不問/創業81年の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
アオキスーパーの商品仕入れや発注、陳列、接客まで売り場業務を一通りお任せ!慣れてきたら店長にも挑戦♪
具体的な仕事内容
☆当店では水産(鮮魚)、農産(野菜、果物)、畜産(お肉)、デリカ(お惣菜)、一般食品(その他食品)と部署が分かれているので、入社後は本人の希望と適性を考慮して担当を決定いたします!
▼具体的な仕事の流れは
……………
(1)食品の納品
事前に発注しておいた食品が納品されますので、検品や荷降ろしを行います。
(2)値入れ
仕入れ価格に合わせて各商品の値段を決めていきます。
広告の品は本部が価格を決定していますが、それ以外の商品については店舗ごとにお客様の層やイベント等を考慮して価格決定しています。
(3)商品陳列
値段をつけた商品を商品棚に陳列していきましょう。
「想定しているターゲット層に商品を手にとってもらうには、どのように陳列すれば良いか」等を考えながら売り場作りをすると楽しいですよ。
(4)商品発注
商品の売れ行きを考慮して、次は何を入荷するか決めます。
★「昨日いらしたお客様が、●●が欲しいと言っていたな…」など、店舗のお客様の声を反映しながら商品を発注します♪
(5)加工 ※一般食品部門はナシ
肉や魚を販売しやすいサイズにカットしたり、デリカ部門はお惣菜をつくります。
▼オリジナルの売り場作りが楽しい!
……………
当店は『個店主義』を採用しています!
個店主義とは、地域の特色を活かしてお店づくりをするために、仕入れや売り場作り、価格構成などを各店舗に任せることを指します。
「この週末は地域の小学校で運動会が多いから、お弁当用に冷凍食品や簡易惣菜をたくさん仕入れておこう!」
「台風が近づいているから、インスタントラーメンをたくさん仕入れても良いかも。」
など、土地や天気など様々な要素を考慮して、アナタの考えのもと売り場作りが可能!
自分が考え、仕入れた商品がよく売れたり、お客様に喜びの声をいただいたりすると非常にやりがいを感じます。
チーム/組織構成
各店舗の社員数は平均10名!
新卒の20代を含め、30代が多く、全体の約7割が未経験者。未経験・経験者に関係なく、さまざまなメンバーが自分らしく活躍しています。
★女性管理職登用実績あり
■組織名称:配属店舗は通勤時間や希望などを考慮して決定します!
【高卒以上/未経験歓迎】30歳までの方◎スーパーマーケットでのお買い物や、チラシを見るのが好きな方
【必須条件】
■高卒以上
■30歳までの方
【こんな方にピッタリ】
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■チームワークを大切にした働き方ができる方
■正社員として頑張ってみたい方
■誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可能(駐車場無料)
愛知県内のアオキスーパー各店舗いずれかに配属を決定します!
【勤務地は片道30分~40分圏内】
……………
配属店舗は遠くても片道平均30分~40分程度で通える店舗の中で配属を決定します。
少し遠方で高速道路を使用する場合は、通勤時に使用できるETCカードを配布していますので安心です。
【年1回異動があります】
……………
当社では原則として1年に1回、通勤可能な範囲内での異動を行ないます。
これは、エリアによって違う特色を理解し、色んなお客様対応ができるようになってほしいという理由から。
様々な上司の下で店舗づくりを学び、自分らしい個性のある売り場づくりを開拓してほしいと思っています。
※店舗改装・新規出店などの都合により、期の途中でも異動がある場合もあります。
(1)農産 7:00~16:30
(2)水産・畜産・デリカ 6:30~16:00
(3)一般食品 8:00~17:30
実働8時間/休憩1.5時間(残業有)
※時間帯は店舗により多少異なります。
■平均残業時間
40時間
正社員
試用期間3カ月(給与、条件に変動はありません)
月給:21万1,000円~31万7,000円(固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分、4万1,000円~7万2,000円を支給。
※33時間を超える時間外労働は追加で支給します。
★月給は年齢・経験を考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
年収例500万円(30歳/入社10年/月給33万9,000円+賞与/店長)
年収例440万円(28歳/入社6年/月給30万7,000円+賞与)
年収例380万円(26歳/入社4年/月給26万3,000円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■正月手当
■棚卸手当
■独身寮あり(一人一部屋/駐車場付きワンルームマンション)
※社員寮(海部郡大治町)
■保養所(東急ハーベストクラブと契約している浜名湖、軽井沢・京都・斑尾など)
■退職金制度
<年間休日>
107日
(2021年実績)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~9日お休み/シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
★月に3日は必ず好きな日に休みが取れます!
★休日はしっかり休める体制です。
1カ月目
商品を陳列しながら、「どこになにがあるのか」「何に使うものなのか」を覚えて頂きます!
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2カ月目
店頭に並べていい商品かの判断をできるようになって頂きます!
例えば、、「見た目は問題なさそうだが、実は中身が腐りかけている」「野菜の色が問題ないか」など
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3カ月目
どの商品を店頭に並べるべきか判断できるようになって頂きます!
売れ行きがいい商品、1日に3点くらいしか売れない商品、広告商品など、効率よく商品を陳列していきましょう。
最初はわからないことも多く戸惑うかもしれませんが、先輩や上司がサポートするので安心してくださいね。
入社後、ある程度仕事に慣れてきたら、希望や適性に応じてキャリアアップも可能です。
<キャリアアップモデルケース>
(1)店長候補
一般食品部
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副店長
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店長
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約8店舗を統括する地区長へ!
(2)各部門チーフ候補
各部門
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チーフ代行
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チーフ
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地区マネージャーにステップアップ♪
意欲がある方はどんどんステップアップしていけるので、モチベーション高く働くことができますよ。
36歳/未経験者:“お肉が好き”だったので、畜産部の担当に。
27歳/経験者:スーパーで一般部を担当していたが、当社では水産部にキャリアチェンジ。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)