株式会社リアルゲイトの過去求人・中途採用情報

【2,30代活躍中】自社管理デザインオフィスの企画・リーシング・運営・プロジェクトマネジメントなど
具体的な仕事内容
渋谷区・港区等の都心部を中心に約60棟の自社企画デザインオフィスの運営管理をしています。
入社後は、既存の管理物件の運営管理や企画・提案等をお任せします。物件の仕入れ～企画～リーシング～運営管理まで一貫して担当していただきます。

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具体的な業務
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まずは、既存管理物件の運営管理業務をマスターしていただきます。
■空室のリーシング対応（広告戦略、条件設定、内覧対応、契約、引き渡し等）
■入居後の管理・運営（請求業務・修繕対応、解約対応等）、クレーム対応、イベント立ち合い等
■販促物、WEB制作ディレクション等の広告戦略
■月次のレポート作成等、オーナー対応
■施設の新システム導入やサービス検討等

その後、新規物件の業務にも携わっていただきます。
※新規物件の業務は、多岐に渡るフェーズがありますので、その方の能力とタイミングを考慮しながらお任せします
■新規案件の情報収集及び検証
■マーケット調査、分析
■企画（コンセプト・プランニング・事業収支等）の立案及び提案（提案書作成）
■施設契約書及び規約等の作成
■プロジェクトマネジメント（社内各部署、事業主、デザイナー、施工業者の調整等）
■広告戦略及びリーシング計画立案、実施等

★新入社員にはメンターがついてフォローしますので、ご安心ください。

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不動産業界経験者もさらにスキルアップ
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業界経験の長いメンバーからも「ここまでやらせてもらえるのか」という声が出るほど幅広く活躍できます。
前職での経験を活かしながら、幅広いスキルを身につけ、さらなるスキルアップが可能です。


★建築関連の法律や広告・PRにも携わっていただきます。プロジェクト全体を俯瞰的に見て物事を進めることが求められます。

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実績例
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・SHARE GREEN MINAMI AOYAMA ／港区南青山
・NAKAME GALLERY STREET at 中目黒高架下／目黒区上目黒

チーム／組織構成
ほとんどが中途入社者で、1チームあたりの人数は5～8名。1物件を複数名で担当します。
個人ノルマはなく、フォローしながらチームで予算を追っていきます。

【学歴不問】不動産・建築業界の経験者、もしくは、接客や営業経験者（業界不問）
＜必須条件＞
■基本的なExcelの操作ができる方
■不動産業界における何らかの経験者、もしくは接客、営業経験者（業界不問）

＜こんな方は歓迎します＞
■特定の業務範囲のみではなく、幅広いスキルを身につけたい方
■先進的な空間づくりに携わりたいという意欲をお持ちの方
■トレンドに敏感で、情報感度の高い方
■胸を張れる仕事がしたい方
■主体性、積極性を持って業務に取り組める方

カジュアル面談も歓迎です。まずは当社を知って頂く機会となればうれしいです。
※応募の際に「カジュアル面談希望」と記載ください。

【転勤なし】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18

10:00～19:00（所定労働時間1日8時間／休憩60分）
※時差出勤制度導入中（9:00～18:00 ／ 11:00～20:00）

【1日の流れ】
午前中は担当物件の巡回や内覧業務で外回りをすることが多いです。
午後にオフィスに戻り、契約書類や手続対応などのデスクワークを行います。
夕方以降にかけて提案資料を集中して作成したり、チームMTGを行うのが平均的な1日の流れです。

正社員

月給27万円以上
※固定残業代を含む

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月額4万円以上支給。超過分は追加で支給します
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します

■賞与
年2回
（※業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収700万円／経験4年（月額40万円＋賞与＋各種手当）
年収500万円／経験2年（月収28万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当支給（月3万円まで／規定あり）
■資格手当支給（例：宅地建物取引士　2万5000円／月）
■慶弔見舞金支給
■健康診断（年1回）
■施設内全面禁煙（休憩時間を除く就業時間中の喫煙不可）
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社時に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇あり

＜職種未経験でも安心のサポート体制＞
▼【入社1カ月】
まずは、自社物件の運営管理からスタート。先輩営業が1名メンターとして付き、OJTで教えていきます。自社管理物件の見学などを行い、事業や自社物件の知識をつけて頂きます。

▼【入社2カ月～】
担当物件が割り当てられ、物件の運営管理をお願いします。
（5～6物件／1人あたり）
※1物件あたり2～3名のチーム制

▼【半年後～】
ひと通り、運営管理の業務ができるようになったら、新規物件に関わる業務もスタート。徐々に業務の幅を広げてください！

・不動産が持つ魅力や周辺エリアの特徴・利用する方々の属性などを考慮し、すべてオーダーメイドで企画します。プランニングの際は、実際に現場を自分の目で見て調査しています。

・設計部やデザイナー、施工を担当する協力会社など、さまざまな人とチームとなり、「収益化」と「デザイン性」を両立させた空間づくりを提供しています。