小田急バス株式会社

道路旅客運送業

東京都調布市仙川町2-19-5

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小田急バス株式会社の 募集が終了した求人

整備スタッフ/高い定着率と安定性/小田急グループの安定基盤

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

バスの整備業務全般(定期点検・臨時点検)/チーム制で業務を進める
具体的な仕事内容
【具体的には…】
★定期点検 ※比率9割
・車両の定期的なチェック、メンテナンス(法定点検・日常点検)
※法定点検は3カ月・12カ月の期間で実施/毎月、整備計画表を作成するため、
そこから大幅にスケジュールが変更になることはありません。

★臨時点検 ※比率1割
・営業運行中の急な車両故障時の臨時整備
※運転中に乗務員が気づいた不具合やトラブルがあった車両の検査や修理を行います。

【業務のポイント】
★まずはバスの部品や工具の名前を覚えることからスタートしましょう!
★バスの整備はチーム制で行います。先輩がしっかりとフォローします。

【バスと乗用車の違いとは?】
車内放送を行う装置など乗用車にはない機構があることや、タイヤやエンジンなど各パーツのスケールが大きいこととが特徴。
そのため、一般的な整備の知識や技術に加え、バス特有の技術を身につけることができます。
また、重たいパーツの運搬には専用の台車やジャッキを使用し、身体への負担を軽減する工夫も取り入れています。

【小田急グループならではの安心感】
創業から70年以上、地域の足として地域の皆様に貢献してまいりました。小田急電鉄をはじめとする小田急グループとの相乗効果で、安定した経営基盤と安心の働きやすさを実現しています。残業月平均15時間など、働き方・制度整備がされている充実の待遇のもと、腰を据えて技術を磨いていただけます。

【スキルアップを目指せる教育制度】
当社独自の人材育成計画に沿って定期的に外部研修を受講し、スキルアップを図ります。もちろん日々業務を行う中で、車両に関する知識を学びながら技術を習得していくことができます。先輩・後輩が同じチームで業務を進めるため、尋ねやすく知識が増えやすい環境とも言えます。

チーム/組織構成
勤続15年以上のベテランから新卒入社の若手まで幅広い年代が活躍しています。
社内は和気あいあいとした雰囲気。「背中を見て覚えて」というような雰囲気ではなく、しっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください。

対象となる方

高卒以上・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
■未経験者:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満の方、職務経験不問
※自動車やオートバイの構造に興味があり、機械いじりが好きな方は意欲があればOK!少しでも興味がある方はぜひご応募ください。

■経験者:年齢不問、以下の経験をお持ちの方
・乗用車整備経験
・トラック整備経験
・バス整備経験

※5名以上の採用を予定しています
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸のいずれかの事業所に勤務いただきます。

■吉祥寺営業所…東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6
■武蔵境営業所…東京都武蔵野市境南町5-1-18
■狛江営業所…東京都狛江市中和泉5-17-23
■登戸営業所…神奈川県川崎市多摩区登戸3816

勤務時間

1カ月単位変形労働時間制
1週間の平均労働時間39時間25分
<勤務時間帯>9時00分~17時53分
■平均残業時間
15時間

※早出・残業あり

雇用形態

正社員
※入社後2カ月間の試用期間あり(その間の給与・待遇に変更はありません)

給与

【高卒以上】月給18万9,000円
【専門・短大卒以上(自動車整備課程)】月給19万9,800円

※経験者の場合は、上記の月給に加え、経験者優遇制度(新設)による加算分があります(待遇・福利厚生欄「その他」参考)
※ともに住宅手当を含む(一律9,800円/月、家賃補助手当未支給者は7,100円/月)
※上記月給にプラスして、以下の手当がつきます
■残業手当あり
■整備管理手当…2級自動車整備士 1万円/月、3級自動車整備士 7,000円/月
■自動車検査員手当(資格保持者)…3,000円/月
■増務(所定外)手当
■家族給…5,800円+家族状況により2,200~1万1,200円/月
条件:配偶者もしくは所得税法上の扶養親族がいること。最大5名まで。
■年末年始出勤慰労金…4,000円/日
■家賃補助手当(支給条件あり)

■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績1人平均4カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収367万円
※経験者の場合(以下待遇・福利厚生欄「その他」の経験者優遇制度参照)
年収320万円
※未経験者の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金)
■通勤交通費規定内支給
■制服貸与
■社内預金
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付
■研修制度
■資格取得支援制度
■共済組合制度(食堂、無人コンビニ利用2割補助、保養所の利用補助、インフルエンザ予防接種補助 など)
■保養所(当社共済組合の契約保養所)
■小田急グループの各種割引制度
■社員食堂、無人コンビニ
■ロッカー
■休憩室
■お風呂(吉祥寺はシャワーのみ)
【経験者優遇制度新設!】自動車整備業務の経験内容やその年数を考慮した金額を加算した場合
(※専門卒(自動車整備課程)の例)
<乗用車整備経験>5年:約367万円~  /  10年:約383万円~  / 15年:約400万円~
<トラック整備経験>5年:約374万円~ / 10年:約398万円~ / 15年:約423万円~
<バス整備経験>5年:約377万円~ / 10年:約406万円~ / 15年:約435万円~
※経験内容やその年数については、採用選考過程を踏まえ当社が認定するものに限ります。

休日・休暇

<年間休日>
104日

<休日・休暇>
※4週8休制
■年次有給休暇
※初年度11日間(入社6ヶ月後付与)
■特別年次休暇 ※年間22日(未使用日数分は買取)
■結婚休暇
■配偶者分娩休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇
■保存年次休暇

先輩社員にインタビュー

以前はディーラーで勤務していました。前職の一般車両と比べるとバスは車両が大きいため、点検・整備する箇所も多くなります。ただ、チーム制で業務を進めるため、分業や共同作業などもあり、一人の負担が大きいわけではありません。いろいろな機械の仕組みや部品の知識が深くなり、やりがいも大きいです。
また、バスの会社だからこそ、洗車や営業といった他の作業はありません。そのため、整備業務に集中できる点も魅力ですね。「手に職をつけたい」方にはぴったりだと思います。


出典:doda求人情報(2023/2/6〜2023/4/2)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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