日産部品近畿販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【35歳以下・未経験歓迎◎】自動車部品の提案・販売及び、パーツアドバイザー業務
具体的な仕事内容
日本の代表的な自動車メーカー「日産自動車」の
純正品をはじめ、様々なメーカーの自動車部品や
メンテナンスに用いる工具・システム・洗車機等
大型機械などの提案・販売を担当していただきます。

■店頭パーツアドバイザー業務
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訪問パーツアドバイザーからの
依頼に応じて発注や在庫確認の対応、
お客様からの電話や訪問による
商品のお問い合わせ対応もお任せします。

訪問パーツアドバイザーと連携し
業務をサポートしていくのも大切な仕事です。


部品は「社内ツール」を用いて
簡単に適応部品をさがしていただけます。
商品が豊富なので覚えるのは大変ですが、
対応していくうちに自然と覚えることができますよ。

■訪問パーツアドバイザー業務
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既存顧客を中心にルート営業を行います。
一人あたり平均して60件ほどのお客様を担当し
一日15件ほど訪問していただきます。

訪問先では部品のニーズを伺うほか
新商品のご説明やご注文いただいた部品の納品まで行います。

お客様は整備工場、部品商、ガソリンスタンドなど。既存のお客様への訪問がメインのため、ご紹介以外に新規開拓の営業はほぼありません。

【1日の流れ】
9:00／始業　準備
↓
9:30～／外回り、約10～15件訪問
(途中お昼休憩を挟みます)
↓
16:30／帰社　日報記載、発注業務等の事務作業
↓
17:30／終業

※社用車での営業となります
※上記は一例です。休憩時間や訪問先などは全て個人の裁量で決められます

■入社後の流れ
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入社後、まずは倉庫作業や、デスクワークなど
できるところから、お仕事に慣れていただきます。

入社後、1～2年は店頭パーツアドバイザーとして勤務いただき、
その後、訪問パーツアドバイザーとして勤務していただきます。
担当先は先輩とエリアを共有しながら少しず振り分けてもらいます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
各営業所10～20名ほどのメンバーが在籍しており、幅広い年齢層が活躍中。
また、半数が中途入社ということもあり
どこの営業所でも共して上司も先輩も優しく、新人の方も馴染みやすい雰囲気です。
わからないことはすぐに聞けて、気さくに教えてくれる職場です◎

【学歴不問】業種未経験歓迎！意欲や人柄重視の選考です◎／35歳以下の方（3号のイ）
■普通自動車免許（AT限定可）必須
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

【こんな方は歓迎します！】
■自分で考えて臨機応変に対応できる方
■明るい対応ができる方
■コミュニケーションが円滑に行える方
■仕事に前向きに取り組める方
■車が好きな方
■人と接することが好きな方
■スピード感を持って仕事に取り組める方
■PCスキルに自信のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪、京都、奈良、滋賀、兵庫、和歌山の
いずれかの営業所に配属となります。
※お住まいの場所から通勤時間を考慮し、配属営業所を決定します。

＜滋賀県＞
草津営業所
彦根営業所

＜京都府＞
久御山営業所
右京営業所
舞鶴営業所

＜奈良県＞
奈良営業所

＜大阪府＞
東大阪営業所
摂津営業所
ゆめ咲営業所
堺営業所
富田林営業所

＜和歌山県＞
和歌山営業所
田辺出張所

＜兵庫県＞
神戸営業所
尼崎営業所
明石営業所
姫路営業所
但馬営業所
西脇営業所

※マイカー通勤OK（営業所により異なる）

9：00～17：30（実働7.5時間）
■平均残業時間
5.8時間

程度（残業代全額支給）

正社員
試用期間3ヶ月（条件同一）

月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与（年2回)

※年齢・経験を考慮し、優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12月／2021年度実績4.1ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
（26歳／新卒入社／諸手当含）

■社員の年収例
年収430万円（33歳／主任職／25歳中途入社／諸手当含）
年収480万円（41歳／係長職／33歳中途入社／諸手当含）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／2021年度実績4.1ヶ月分）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■家族手当（第1扶養：1万円／月、第2扶養以降1人：1000円／月）
■通勤交通費規定支給(月10万円迄)　ガソリン代・高速代実費
■マイカー通勤OK（営業所により異なる）
■退職金制度
■産休・育休・介護休暇制度（取得実績あり）
■資格取得支援（厚労省認定日産部品士）※取得費全額会社負担
■メンター制度
■社内割引（車両購入支援金制度、部品割引制度）
■制服貸与
■社用車貸与(1人1台)
■オフィス内分煙

＜年間休日＞
106日
＋有給休暇(5日以上)

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋他）※月1回日・祝出勤がありますが、別日で代休が取れます
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6日支給、半年後10日支給）※平均有給取得率8.8日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
事前に半年間の出勤日が決まっているので、
それを確認し、その月の出勤日数を変えない範囲で
希望休などがあれば自分で調整し、
出勤スケジュールを変更することが可能です

当社ではメンター制度を採用しており、入社後3年間は、比較的年次の近い先輩社員が1対1で仕事の流れや商品知識などを教えていきます。何かあれば、直接相談することができるので、安心して学んでいただけます。また、入社3ヶ月～半年の間は、店頭での業務をご担当いただきます。電話でのお問い合わせに対して、社内の部品検索ツールを使用しながら対応する内に、自然と商品を覚えていくことが可能です。また、キャリアに応じた研修・講座の受講もしていただけます。

今回ご入社される方は、数年後の戦力として期待しています。
入社後は、すぐにお客様先に訪問してもらうことはせず、店頭での業務を通じて商品知識を身につけていただく予定です。担当の先輩をつけて教えていきますので、あなたのペースでじっくり成長してください。