日特建設株式会社の過去求人・中途採用情報

斜面対策や地盤改良工事など、特殊土木分野の各種工事の土木施工管理業務／大規模プロジェクトあり
具体的な仕事内容
◆全国にある当社の拠点のいずれかで、土木施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
■施工計画作成
■各種書類作成・申請
■機械や資材・材料の手配
■原価管理
■作業員や業者の手配
■元請けや業者との打ち合わせ
■施工中の写真管理や出来形・品質管理
■工程管理、安全管理などの施工管理　など

<プロジェクト例>
・東日本大震災や西日本豪雨、熊本地震などの災害復興工事
・鎌倉長谷寺観音堂背面の斜面地すべり対策工事
・清水寺の地すべり復旧・補強・緑化工事
・秋芳洞アプローチエリアの吹付補強
・高速道路工事における地盤掘削、盛り土
・港湾やコンクリートダム・砂防ダムの耐震補強、地熱利用向け掘削
・被災地のガレキ撤去、道路・宅地盤・上下水道の施工、海岸堤防建設に伴う地盤改良・補強工事

●　ひとつの現場に専念できます　●
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工期は3カ月～1年程度。1名1案件が基本で、複数現場を兼任することはありません。施工中は、現場事務所を中心とした働き方となります。書類作成や現場間は、各県の営業所や支店で働くことが多くなります。

●　インフラを支えるやりがい　●
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「特殊土木」のリーディングカンパニーとして長い歴史があります。業務を通じて「インフラを支えている」という実感が得られることに加え、大規模プロジェクトに携われるチャンスもあります。また、リニアモーターカーのトンネル内を車で通行するなど、普通では味わえないことも体験できるポジションです。

●　将来のキャリアは多彩　●
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総合職としての採用なので、施工管理のほか、将来は設計、積算、技術研究・開発、技術営業、工務事務など、志向に応じて、多彩なキャリアの可能性があります。

チーム／組織構成
20代から50代の幅広い年齢層が活躍中。1現場あたり施工管理は1～2名程を配置。元請け現場で3～10名程度です。

【高卒以上】施工管理経験者・土木施工管理技士資格者・第二新卒歓迎（理工系／学部学科不問）※要普通免許
◆以下のいずれかに該当する方
■施工管理経験者
■土木施工管理技士の有資格者・
■理工系学科を専攻した方（学部学科不問）

●第二新卒（理工系出身者）、社会人経験10年以上の方、ともに歓迎

☆歓迎するタイプ
・社会インフラの構築や大規模プロジェクトに携わりたい方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・独自の技術を身につけたいという意欲をお持ちの方

※海外工事の経験のある方は歓迎します

全国各地の支店・営業所・現場作業所

※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可
※現場施工管理者として勤務する場合は、社用車を貸与
※現場移動経費は全額会社負担
※地域限定の働き方のご相談に応じます

・札幌支店／札幌市厚別区大谷地東4-2-20 ウエストビル1F
・東北支店／仙台市太白区富沢南1-18-8
・北陸支店／新潟市中央区南出来島1-4-4
・東京支店／中央区東日本橋3-10-6 Daiwa東日本橋ビル2F
・名古屋支店／名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル8F
・大阪支店／大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル10F
・広島支店／広島市南区稲荷町2-14 和光稲荷町ビル7F
・九州支店／福岡市博多区下川端町1-3 明治通りビジネスセンター別館

●上記の支店以外にも、全国各地に営業拠点があります。
詳細は以下でご確認ください。
https://www.nittoc.co.jp/company/office.html

8:00～17:00（実働8時間、休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月（待遇・条件に変更なし）

月給26万7000円以上＋各種手当
※1級土木施工管理技士の有資格者は、月給29万9000円以上
●実務未経験者：月給24万5000円以上＋各種手当

※経験・能力・前給を考慮し優遇します
※手当：技能資格手当、住宅手当、家族手当、現場勤務手当
※残業代全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■現場勤務手当（月1万3000円～1万9000円）+現場宿泊手当（1日1000円）あり
■現場宿泊費用全額負担

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（実務未経験者）
年収420万円
以上（有資格者・経験者）

■社員の年収例
年収770万円／40歳（月給38万円（基本給＋手当）＋時間外手当＋賞与）
年収730万円／36歳（月給36万円（基本給＋手当）＋時間外手当＋賞与）
年収680万円／30歳（月給33万円（基本給＋手当）＋時間外手当＋賞与）
※全国総合職／既婚子1人／首都圏在住・賃貸／1級土木施工管理技士資格取得者の場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当：通勤・技能資格・住宅・家族・現場勤務・施工指導・時間外勤務
■社用車・PC・スマホ貸与（レンタカーの場合有）
■退職金制度
■確定拠出年金
■確定給付年金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■寮・社宅あり
■総合福利厚生サービス加入※（株）ベネフィット・ワン
■育児介護休暇
■62歳定年（定年後65歳まで契約社員での再雇用制度あり）
■研修制度
・主任・若手研修
・課長補佐研修
・工事長研修
・営業所長研修
・支店長・事業部長研修
・海外研修
・語学研修
・ISO内部監査員養成　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり