ミニストップ株式会社

コンビニエンスストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

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ミニストップ株式会社の 募集が終了した求人

直営店店長候補/月9日休み/連休制度/福利厚生充実/地域限定

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】ミニストップの直営店での店長業務 ※40代以上の異業界経験者も多数活躍!
具体的な仕事内容
※各エリアの直営店舗の売上強化に伴い、60名以上の採用を予定しています。

■レジなどの接客業務と、簡単な調理業務
■商品陳列・在庫管理・発注業務
■アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理
■売上管理・営業戦略 ほか

<入社後の流れ>
▼採用後、JP(ジュニアパートナー)社員からスタート。
OJTやWEB研修で基本的な接客・販売から勉強していただきます。

▼6カ月以内に以下の4資格を取得、面接合格で、MP(ミドルパートナー)社員へ昇格します。
(1)ストアーリーダー資格(社内資格)
(2)食品衛生責任者
(3)防火管理者
(4)酒類販売管理者
 ※資格取得費用は全額会社負担です

☆☆ 6カ月後にはほぼ100%の方がMP社員に昇格できています ☆☆

▼資格取得後1年以上の勤務実績の上、登用試験の推薦を受けた場合、 SP(シニアパートナー)社員にステップアップ可。 ※昇格試験有

▼SP社員になり諸条件をクリアし推薦を得られた方は正社員登用試験が受験可能。

== 感染症対策もしっかり行っています。安心してご応募ください。==
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・レジ等に飛沫防止の仕切り設置

\ これまでのキャリア、人生経験が活かせます /
・活躍している社員の前職は接客業・営業・介護職・医療専門職・カスタマーサポートなどさまざま
・コミュニケーションが好きであれば心配ありません
・40代以上で他業界から挑戦し、活躍中の社員も多数在籍!

\ お住まいの地域で活躍したい方歓迎 /
・「家庭の事情で転居はできない…」、「地域密着で働きたい」という方、大歓迎です
・転居を伴う転勤がなく、ご自宅から通える環境で働けます

\ 柔軟なキャリア設計OK /
・将来的にフランチャイズオーナーとしてミニストップに関わる選択肢もあります

チーム/組織構成
☆各店舗で活躍する店長の前職はさまざま
└コンビニバイト、スーパーの店員、飲食店のバイト、警備員、ドーナツ店の店長、中古車販売、保険外交員、
 ガソリンスタンド、家電量販店、居酒屋経営、不動産営業、カフェ店員、アパレル店員、介護職、旅行代理店 等
☆異業界からの挑戦も大歓迎!
☆女性管理職も在職中!

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】■接客・営業職のご経験がある方を歓迎します!
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※主婦(夫)の方も多く在籍中
※60名以上採用

【こんな方が活躍しています!】
■人が好き
■接客や話すことが好き
■小売業に興味がある
■地元で長く働きたい
■店長になってマネジメントを経験したい
■将来FCオーナーになりたい

勤務地

ミニストップ直営店各店舗◆東北・関東・東海・四国・九州で募集中◆
(青森県、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、徳島県、香川県、福岡県)

※地域限定のポジションなので、転居を伴う転勤はございません。
※勤務地については、勤務地一覧をご参照ください。
※店舗・オフィス内全面禁煙
※勤務地によっては、自家用車等通勤手段の確保が必要な場合あり

◆ 条件を満たす方には入社・昇格祝い金がございます ◆
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以下の条件を満たす入社者の方に、10万円を支給します(3カ月勤務継続後に支給)

条件(1)対象期間
2022年8月25日~2022年11月16日までにご応募があった方

条件(2)対象エリア
全てのエリアが対象です。

勤務時間

24時間シフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~翌7:00
※勤務時間は店舗により異なります。

雇用形態

契約社員
※6カ月ごとの更新
※正社員登用制度あり(推薦など、諸条件あり)

給与

月給20万円以上+諸手当
◆平均年収例:380万4,000円(MP社員) 465万8,000円(SP社員)◆

※年収例は、2021年度の平均年収例です<2022年2月算出・契約社員203名>
MP社員:380万4,000円(月給20万円+業績給+諸手当+賞与)← MP2年目以降
SP社員:465万8,000円(月給24万円+業績給+諸手当+賞与)

【 各種手当 】
■時間外手当
■休日手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■業績給(MP社員登用後)
■責任者手当(店長として配属となった場合)

■賞与
年2回
(MP社員登用後)

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■正社員登用制度(推薦など諸条件あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■イオングッドライフクラブ(イオングループの大型共済制度)
■交通費支給(月額上限5万円)
■退職金制度(MP社員登用後)
■入社時:出店エリア外からの引っ越しの場合一部補助あり

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
月9日+半期ごとに連続休暇5日 ※3月のみ月8日休み
■年末年始休暇 
(入社半年後から付与)
■慶弔休暇 
■介護休暇
■年次有給休暇
(入社半年後から付与)
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■看護休暇
■病気休暇
■無給休暇


出典:doda求人情報(2022/8/25〜2022/11/16)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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