ブランディングテクノロジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 6件あります!
ブランディングテクノロジー株式会社の 募集が終了した求人
未経験からプロを目指せるWebマーケター/中小向け集客支援
- 正社員
- 上場企業
インターネット広告・SEO施策の戦略設計・実行、効果測定を通じてお客様の集客課題を解決するお仕事です
具体的な仕事内容
・顧客折衝(メール/電話/オンライン)
・インターネット広告・SEOを活用した集客戦略の立案・実行
・成果のモニタリング、レポーティングと改善施策の立案
・クリエイティブチームとの連携(制作/解析/外部パートナー)
※商談は原則オンライン
<入社後>
スピーディに専門性の高いスキルを体得いただくため、まずインターネット広告・SEOどちらか一方に絞り業務にはいっていただきます。(※ご希望に応じて配属決定)インターネット広告・SEOの基礎知識は、Eラーニングツールを活用した学習で、習得していただきます。業務についても、先輩社員が担当するプロジェクトのサポート業務からスタートし、スキルの習得度に応じて、担当する業務を広げてもらいます。およそ1年程でベーシックなプロジェクトをお一人で担当できるまで育成していきます。また、当社では社員の「チャレンジしたい!」という姿勢を評価します。配属先で経験を積んでいただいた後に、各専門チームへのキャリアチェンジも可能です。
■皆さんに期待したいこと!
お客様の視点になって物事を考えられる方、お客様のプロジェクト達成にプロとしての責任を持てる方が採用対象となります!インターネット広告やSEO施策と一言にいっても多くの手段がありますので、お客様と決めた戦略を、どう具体的な販促施策で実現するか、を描けるスキルも重要ですが、専門知識や具体的な作業方法については先輩社員から教わることができますのでご安心ください!
チーム/組織構成
デジタルマーケティング本部は現在20名の社員が在籍。
20代の新卒からの社員も多数活躍中で、経験や前職に関わらず、コミュニケーションを円滑に取れ、知的好奇心旺盛な社員が在籍しています。また、経営幹部・管理職も30代が多く、全社でも若手が多く活躍する当社では、ミッションや裁量などを大きく渡し、事業と個人の圧倒的成長を創り上げる環境を用意しております。
■組織名称:デジタルマーケティング本部
《未経験歓迎》顧客折衝経験(営業・販売等)ご経験のある方 ※Webマーケティングに興味がある方歓迎
■必須
・顧客折衝の実務経験(営業・販売経験など)
・Webやコンテンツマーケティングに興味関心がある
■歓迎
・Web業界での就業経験(職種不問)
・Web広告運用・SEO・アクセス解析の実務経験
・Web・コンテンツ企画立案や改善提案の実務経験
・デジタルプロモーション施策や広告媒体に関する基礎的な知見
(Google・Yahoo!広告/Facebook・Instagram広告/Criteo/他SEO施策等)
■こんな方も歓迎
・成長企業でチャンスを掴みたい
・理想や目標に向かって努力したい
・頑張った分だけ報われる環境で働きたい
東京本社/渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
9:30~18:30
※休憩1時間
■平均残業時間
25時間
正社員
月給26万円~45万円
※初任給の月給額です。
※職種未経験でも経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※各種手当、賞与などは別途支給。
【年収例】
年収615万円/管理職 経験6年/入社5年/29歳
年収548万円/管理職 経験4年/入社3年/32歳
年収360万円/業界未経験/入社1年/30歳
【正当な評価制度】
成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。
当社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー(行動プロセス)も評価対象となります。
よい意味で実力主義です。実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【充実した全社での表彰制度】
・月間 最優秀プレーヤー賞
・四半期 ベストプロフェッショナル賞
■賞与
年2回
(7・12月)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収352万円
※月給26万円の場合
■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(月2万円※当社規定あり)
■子女教育手当(第1子:8千円 第2子以降:1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績有)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■リモートワーク制度
■時差出勤制度
<年間休日>
122日
(2022年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10~20日)
■産前産後休暇
■育児休暇
数字だけを報告することが仕事ではなく、「お客様の事業をどうしたら拡大することができるのか?」お客様と長期的かつ全行程で深く関わる重要なポジションですので、取り決めた実行業務の管理や、他すべての業務をご自身が担当するとなると膨大な業務量になります。そこで、全社ならびに部門責任者のバックアップのもと、マーケティングツールを使った自動化の工程を構築したり、子会社との連携で納品スキームを活用することにより、本来の業務である顧客折衝や企画・立案業務に集中することができます!結果、目の前で起こるさまざまな出来事を体験しながらビジネス全体も学べ、まさに当社だからこそ経験できる魅力あるポジションです!
社内にはプロ人材が多数在籍しており(※Web解析、広告運用、SEOコンサルタント、Webディレクター、Webデザイナー、ライター、プランナー、映像ディレクター、編集者、コーダーetc)、また各業界・業種ごとに精通したフリーランスの方々とも専属契約しているので、最新のニッチなトレンド情報やノウハウも蓄積されています。かなりの時間を費やして築けた信頼関係と切磋琢磨できるメンバーと日頃から密接に仕事で関われるので、良い刺激にもなり、これはフロント人材(営業)にとっても非常に心強いことなんです。まさに未経験者の方々もこれまで体感したことがない、ユニークな環境だと思っていただけるに違いありません!
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)