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株式会社エバの募集が終了した求人

社内SE・フィールドエンジニア／土日祝休み／医療業界に携わる

正社員
転勤なし

仕事内容

社内SE・フィールドエンジニア／新システム開発・運用保守・ヘルプデスク・設備組み立て・設置など
具体的な仕事内容
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＜社内SE＞
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■新システムの開発、導入(社内の各部署へヒアリング、要件定義、ベンダーと打ち合わせ等)
■社内ヘルプデスク業務
■社内ネットワークの運用、保守

【★Point】
客先常駐や請負開発とは異なり、自分主導でスケジュールを管理できるのも社内SEならではの魅力。自分のペースで納得のいく仕事を追求できます。また基幹システム開発の上流工程から携われるため、自分のアイデアがダイレクトに採用されることもあります。追加機能の実装もあり、システムを育てていくやりがいや面白さを実感できます。

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＜フィールドエンジニア＞
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■装置、設備の組立、配線、設置
■稼働テスト

ガスの供給状態を監視する、自社開発システム「医療ガス設備遠隔監視システム（MGS）」の設置業務がメインです。

【★Point】
医療機関のライフラインとも言える医療用ガス。自分の関わった仕事が現場で実働している様子を直接見ることができることが、やりがいに繋がります。医療ガスは安全で安定的に供給されるものでなくてはなりません。その「当たり前」を支えるのがフィールドエンジニアの仕事です。

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＜入社後の流れ＞
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他部門の病院の営業担当者と連携し、病院へ同行
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OJT形式で業務を覚えていっていただきます。
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社内で稼働している基幹業務系のソフトの講習
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業務改善を部門内で討議しながら、先輩スタッフとともに現場に落とし込んでいきます。

【★Point】
あなたの経験・スキルに合わせて業務に携わっていただきます。当社で活躍するエンジニアとして必要な知識・スキルを養いながら、少しずつ業務の幅を広げていくことを目指してください。また医療業界や自社製品の知識や技術は、入社後に身につけていただけます。業界未経験の方も安心してお越しください！

チーム／組織構成
■デジタル推進部（50代・1名、40代・2名、20代・1名）
■少数精鋭で「お互いを尊重し、助け合う精神」が根付いた環境。
■年齢や社歴問わずフラットな人間関係が特長です！

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】機械・電気・ITに関するなんらかの業務経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・社内SE／基本設計などの業務
・ヘルプデスクなどの業務
・社内システムのリプレス
・端末管理／ネットワーク管理などのインフラ運用
・システム設定登録／修正／変更などのシステム運用
・セールスエンジニアとしての製品の導入
・新規据付・調整、定期メンテナンスの経験

#業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし※】
本社／愛知県名古屋市天白区古川町46
　地下鉄桜通線野並駅徒歩10分

※株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります
※キャリアアップなど、他部署異動がある場合は転勤の可能性あり

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＜会社概要＞
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会社名：株式会社EBAホールディングス
代表者：代表取締役社長　江場大二
資本金：6,000万円
創　業：令和2年　9月15日
所在地：〒468-0046　名古屋市天白区古川町46
事業内容：医療ガス事業／在宅医療・福祉事業／ヘルスケアファシリティ事業

グループ企業：
　株式会社エバ
　株式会社エバホームケアサービス
　株式会社エフエスナゴヤ
　株式会社デルタバイオメディカル
　株式会社アクロス
　株式会社メドックス

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間あり：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし

給与

月給22万円～30万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,600円～55,300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限5万円）
■家族手当（配偶者1万円、子供5千円／第二子まで）
■責任手当（部長、マネージャー、チーフ、リーダーなど）
■資格手当

■賞与
年2回
※昨年実績：4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社員表彰制度（月間社長賞、年間MVP賞他）

【その他】
■社内イベント（5月ウェルカムパーティー、8月キックオフパーティー、12月クリスマスパーティー）
■社員旅行（3～4年に1回、2016年ハワイ・2019年台湾）
■会員制リゾートホテル利用権（リゾートトラストエクシブ／スーパースイート）
■福利厚生サービス利用権（福利厚生倶楽部）
■福利厚生保険加入
■バンテリンドームシーズンシート保有
■ハラスメントフリーダイヤル設置

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年間カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■夏季休暇
（6～8月で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に10日間付与）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
◎完全週休2日制、土日祝休み、年間休日115日
◎過度な残業はなく、会社全体としても「用事がなければ、早く帰る」というスタンス
◎5日間以上の連続休暇取得も可能