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株式会社ガイアコミュニケーションズ

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東京都千代田区紀尾井町4-1新紀尾井町ビル3F

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催事売場のディレクター/販売・接客経験歓迎(経験年数不問)

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

ショッピングモールや百貨店における催事売場のディレクション/さまざまな現場で変化を楽しめる!
具体的な仕事内容
★売場スタッフの教育やスケジュール管理
★ショッピングモールや百貨店で、最新のスイーツや雑貨などを扱う催事などの運営業務

<具体的なお仕事内容>
■販売、接客スタッフのサポート
■売場の設営・撤去作業
■レイアウト改善

<お仕事のポイント>
●お店をまとめるディレクターとして現場の花形として活躍していただきます。裁量が大きく、やりがいを感じていただけるでしょう。
●サポートしていただく現場は期間限定の売場がほとんど。既存のやり方にとらわれず、日々改善していくことが大切です。これまで経験してきた販売、接客の多くの引き出しを活かすことができます。
●「クライアントからのご要望でレイアウト変更」「スタッフが急遽休み」といったイレギュラーにも冷静に対処。先輩やスタッフを気軽に頼れる環境なので安心です。

<入社後のステップアップ>
▼研修/OJT
まずは座学研修で業界の専門知識を学び、実際の現場を見て雰囲気を体感してもらいます。現場配属されてからは先輩から指導を受けながら、催事売場ディレクターとしての基礎を習得しましょう。
▼ディレクター「SV」に!(約半年~1年後)
SV(スーパーバイザー)として複数の現場管理を担当。新人スタッフへの教育や、クライアントとのやりとりも行います。
▼SVリーダーに(約1~2年後)
あなたの成長次第で、SVのリーダーとして管理者側の仕事をしていただきます。 

<過去に当社が携わった案件>
★SNSで話題のスイーツの催事
★海外で人気のアクセサリーの販促イベント
★国民的キャラクターの大規模POPUPショップ
★百貨店での企画催事
★最新テクノロジーを駆使したデジタルアートミュージアム
→期間限定の催事場なので、現場ごとに新鮮な気持ちでお仕事に取り組めます。

チーム/組織構成
★女性スタッフが多数活躍中!管理職で活躍している女性もいます。
★産休育休取得実績あり!時短勤務で職場復帰をしている社員もいます。

■組織名称:ビジネススタッフサービス本部

対象となる方

【販売または接客の経験がある方】学歴不問!第二新卒、業種未経験歓迎!
【必須条件】
●販売または接客の経験がある方(経験年数不問!)
※学歴不問!第二新卒、業種未経験歓迎!

【歓迎条件】
<裁量大きくあなたのアイデアを実現できます>
★接客または販売経験を活かして、キャリアUPを図りたい方
★店長、副店長などのリーダー経験がある方

<期間限定の催事売場で、さまざまな経験ができます>
★一つの場所で働くよりも、日々いろいろな現場に行き、変化のある生活が好きな方

選考のポイント

「これまで、お店を良くするために課題感を持ちながら働いてきた」
「自分のアイデアをお店に活かして具現化したい」
など、より良い店舗を追求することに意欲的な方は、ぜひご応募ください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし、直行直帰OK】
●一都三県を中心に、さまざまな現場でディレクションをお任せします。
●複数の現場に行っていただくこともありますが、移動距離は少ないように調整します。
●常に新しい場所、さまざまな人とお仕事ができる環境です。

★本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
<アクセス>
銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D出口より徒歩2分
半蔵門線「永田町駅」7番出口より徒歩3分
有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩5分
JR「四ツ谷駅」1番出口より徒歩10分

勤務時間

1日の標準労働時間/7時間30分勤務(休憩60分)
※9:30~18:00
※担当する案件により、開始時刻が2時間ほど前後する日もあります
例)10:30~19:00、12:00~20:30
■平均残業時間
20時間

雇用形態

契約社員
契約社員:契約期間6カ月更新
※正社員登用制度あり

給与

月給24万円以上(固定残業代を含む)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※固定残業代は残業の有無に関わらず月30時間分(38,000円以上)を支給いたします
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします

■賞与
※正社員登用後に賞与が適用されます

■入社時の想定年収
年収288万円
以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します

■社員の年収例

350万円(入社3年目)
400万円(入社2年目/役職者)
450万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業代を超える分は追加支給)
■正社員登用あり
■オフィスグリコあり
■ウォーターサーバーあり

※正社員・契約社員共通となります。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇 
(平均:6日/案件により前後あり)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
★5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2022/8/22〜2022/10/16)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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