株式会社信玄食品
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社信玄食品の過去求人・中途採用情報
株式会社信玄食品の 募集が終了した求人
営業/正社員/初年度年収500万円以上/ノルマ無し・転勤無し
- 正社員
- 転勤なし
有名デパートや販売店への営業/ノルマはありません!新商品の開発にも携われるクリエイティブな営業です!
具体的な仕事内容
山梨県内や東京を中心とした関東圏のお客様への営業をお任せします。営業の立場から、新商品の開発やリニューアルにも携われます。「食」に興味がある方は、やりがいを持ってのぞめる仕事です!
【お客様は…】
地元山梨の販売店様や、東京をはじめとする関東圏の有名デパート様、問屋様などです。企業様向けの営業のため、商品を導入いただいた時には大きな達成感を感じられます!
【具体的な仕事内容】
・創業以来の看板商品「あわび煮貝」の販売
・新商品の試食商談
・お客様の要望に応じた商品提案や開発
・見積書の作成や提出、など
【入社してからは…】
工場をはじめとする当社の全部署をまわって業務内容を把握していただいたあと、先輩社員と同行スタート。お客様や業務フローを覚えていただいた上で、独り立ちしていただきます。独り立ち後もチームのメンバーはもちろん、全社を挙げてフォローしますので、安心してご活躍いただけます。
【ノルマはありません!】
個人のノルマはありません!大きな展示会で名刺交換をした企業様や、お付き合いのある企業様に対しての提案営業がメインです。
チーム/組織構成
現在営業部には3人の営業担当と、3人の営業事務、2人のWeb販売営業が所属しています。営業担当は3人は30代、40代、50代で、前職は問屋勤務、アパレル勤務、建材の商社と、年代もジャンルもさまざま。社歴や年齢といった枠を超えて、抜群のチームワークで動いています。
■組織名称:営業部
【学歴不問・業界未経験歓迎!】何らかの営業経験をお持ちの方、お待ちしています!/要普免(AT限定可)
業界は問いません!何らかの営業経験がある方をお待ちしています!
【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
・何らかの営業経験をお持ちの方
・基本的なPCの操作ができる方(Word・Excel)
【こんな方をお待ちしています!】
・「食」に興味のある方
・食品開発に携わってみたいと思っている方
・モノづくりに興味のある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・新しいことにチャレンジしたいと考えている方
・何ごとも前向きにとらえるのが得意な方
【マイカー通勤O K!】【転勤無し】【U・Iターン歓迎】
本社:山梨県甲州市塩山藤木1870番地
9:00~18:00(実働時間8時間/休憩60分)
正社員
試用期間6カ月(期間中に条件や待遇の変更なし)
※経験や実績によって期間短縮あり
月給35万円~45万円(固定残業代を含む)
※経験や年齢により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月60時間分(月16万円~20万円)を支給し、超過した場合は別途支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(8月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■マイカー通勤可能
■健康診断
■退職金制度(入社3年経過後より)
■社宅家賃半額負担(社内規定あり)
■当社商品社員割引
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※ただし、受注状況によっては土曜の出勤も発生します。
■祝日休み
※ただし、受注状況によっては祝日の出勤も発生します。
■年末年始休暇
(12/29~1/4 ※2021年度実績)
■GW休暇
■夏季休暇
(8/13~8/16 ※2021年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■有給休暇は入社6カ月経過後の基準日(毎月11日)に付与、初年度の付与日数は入社月により異なります。次年度より年20日付与します。
■有給休暇は年5日以上必ず取得していただきます。