株式会社 キャリアデザインセンターの過去求人・中途採用情報

転職サイト『type』『女の転職type』、『転職フェア』『Webマガジン』などの求人広告プランナー
具体的な仕事内容
【何をする部署？】
拡大するエンジニア・女性採用市場。今回募集するESチームは、
採用にお困りのお客様に対する営業特化型の専門チームです。
「エンジニアを採用したい」「女性メンバーを増やしたい」
課題に耳を傾け、あらゆる採用ツールを駆使した提案を行います。

＜こんな採用ツールがあります！＞
■『type』http://type.jp/
…エンジニアにおける掲載職種数で「シェアNo.1」（自社調べ）
■『女の転職type』http://woman.type.jp/
…女性向け転職サイト「オリコン満足度No.1」（自社調べ）
■『typeエンジニア転職フェア』https://type.jp/s/fair/e/
■『女性の転職イベント』https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG
■Webマガジン『エンジニアtype』https://type.jp/et/feature/

【具体的な業務内容】
アポイントから商談、提案、掲載広告のプランニング、掲載後のフォローまで、
全てのフェーズを担当できるのが、私たちの強み。
一度採用決定を出せば、その後も継続してご指名いただけるケースも少なくありません。
営業手法は、電話・メール・SNSなど個人のスタイルにお任せ！
ピッタリの営業スタイルが見つかるはずです◎

【ここが仕事の醍醐味】
「〇〇さんのおかげで、いい人を採用できたよ」
そんなお声を直接いただけるのが、営業職ならではです。
お客様の採用課題のみならず、強み、弱み、業界での立ち位置に至るまで、
あらゆる角度からお客様のことを知る。
未経験でも人に興味を持てる人であれば十分活躍することができます。

【未経験も安心！充実の研修制度】
一人ひとりのスキルレベルに応じ、基礎研修からスタート。
入社直後は先輩の提案に同行し、慣れてきたら自分の提案に同行してもらいましょう。
先輩の中には営業未経験者も多いため、つまづくポイントも理解できています。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
【20～30代活躍中】
ジュエリーやアパレルの販売職、芸能音楽の現場マネージャー
不動産営業など、あらゆるバックボーンの先輩が活躍しています！

■男女比：７：３
■年齢構成：平均年齢28.6歳

【学歴・経験不問】あなたの挑戦を応援★意欲・ポテンシャルを重視した採用を行います！
【　必須条件　】
■社会人経験をお持ちの方（半年程度～）

【こんな方にピッタリです】
■責任ある仕事に挑戦したい方
■努力を正当に評価されたい方
■どこでも通用する営業スキルを身に付けたい方
■上場企業で自分の力を試してみたい方
■BtoBのビジネスに挑戦したい方
■収入を上げたい方

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
選考では、ぜひあなたの想いを直接アピールしてください！

赤坂山王オフィス
【転勤無し★「溜池山王駅」「赤坂駅」から徒歩4分】
※屋内禁煙

■赤坂山王オフィス
東京都港区赤坂2-5-1　S-GATE赤坂山王ビル5F

■本社
東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチ

■アクセス
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）

契約社員
契約期間3年／試用期間3カ月※更新あり：1年毎

「契約社員採用は不安…」という方もご安心を。
これまでも会社側から契約を終了させたことはありません。
希望に応じ4年目以降は正社員として勤務できます。

月給34万円（固定残業代含む）＋インセンティブ・コミッション+交通費
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6,240円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜年収1000万円以上も可能！＞
コミッション制を導入しているので、実績に応じて給与で還元されます。

＜インセンティブ・コミッションについて…＞
毎月、3カ月ごと、1年ごとに、実績に応じて
特別ボーナスのチャンスがあります（最大34万円～82万円／年）。

※4年目以降は月給30万円となりますが、コミッションの割合が上がるため、
　成果に応じて得られる歩合給が増額されます。

■入社時の想定年収
年収408万円
～

■社員の年収例
年収例1107万円（入社5年目）
年収例718万円（入社3年目）
年収例449万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断　再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種（会社負担）
■新型コロナワクチン職域接種（会社負担）

【各種制度】
■インセンティブ制度
■社員持株会制度
■HR制度（HealthyRoom 身体症状に関する専門機関相談制度）
■CR制度（ComfortRoom 悩み事に関する専門機関相談制度）
■CCR制度（Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度（配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします）
■退職金制度　※規定あり

【その他】
■結婚・出産祝い休暇＆給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修（勤続5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与）
※新型コロナウィルス感染拡大防止のため、一時中断中

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■年次有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化）
※5日以上の連続休暇取得可能

■アクセス者数No.1（※）転職サイト【type】
20代～30代のキャリア志向の高いビジネスパーソンおよびエンジニアのための転職サイト。
※ニールセンNetView 2020年4月データ　家庭と職場のPCからのアクセス

■女性の転職サイト総合満足度No.1（※）女性のための転職サイト【女の転職type】
正社員で成長したい女性のための転職サイト。
※2020年 オリコン顧客満足度(R)調査 転職サイト 女性